Aliquotes Gehalt berechnen

So funktioniert die Berechnung

1. 1

   Vollzeitgehalt eingeben

   Geben Sie das Jahresbruttogehalt ein, das bei einer Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) gezahlt würde.

2. 2

   Wochenstunden vergleichen

   Tragen Sie Ihre tatsächlichen Wochenstunden und die Vollzeit-Wochenstunden Ihres Betriebs oder Kollektivvertrags ein.

3. 3

   Beschäftigungsdauer festlegen

   Wählen Sie, ob Sie das ganze Jahr oder nur einen Teil davon (in Monaten oder Wochen) gearbeitet haben.

4. 4

   Ergebnis ablesen

   Der Rechner zeigt Ihr aliquotes Jahres-, Monats- und Wochengehalt sowie Ihren Beschäftigungsgrad (Vollzeitäquivalent) an.

Formel für das aliquote Gehalt

Aliquotes Jahresgehalt = Vollzeitgehalt x (tatsächliche Wochenstunden / Vollzeit-Wochenstunden) x (Beschäftigungsmonate / 12)

• •Die Vollzeit-Wochenstunden richten sich meist nach dem Arbeitsvertrag oder dem anwendbaren Kollektivvertrag, nicht nach einem einheitlichen Gesetzeswert.
• •Das Verhältnis von tatsächlichen zu Vollzeitstunden wird als Beschäftigungsgrad oder Vollzeitäquivalent (VZÄ) bezeichnet.
• •Wird nur ein Teil des Jahres gearbeitet, wird zusätzlich der Anteil der Beschäftigungsmonate am Jahr berücksichtigt.
• •Das Ergebnis ist ein Bruttobetrag; Lohnsteuer und Sozialversicherung werden separat abgezogen.

Rechenbeispiel

Eine Vollzeitstelle wird mit 45.000 € brutto im Jahr bei 40 Wochenstunden vergütet. Eine Mitarbeiterin arbeitet 20 Stunden pro Woche, das ganze Jahr über.

Vollzeitgehalt (Jahr)

45.000 €

Vollzeit-Wochenstunden

40 Std.

Tatsächliche Wochenstunden

20 Std.

Beschäftigungsgrad

50 %

Aliquotes Jahresgehalt

€ 22.500

Monatsgehalt

€ 1.875

Wochenlohn

€ 433

Bei einem Beschäftigungsgrad von 50 % ergibt sich aus dem Vollzeitgehalt von 45.000 € ein aliquotes Jahresgehalt, das dem hälftigen Betrag entspricht.

Für wen gilt das aliquote Gehalt

Teilzeitbeschäftigte

Wer weniger als die Vollzeit-Wochenstunden arbeitet, erhält üblicherweise ein im gleichen Verhältnis reduziertes Gehalt.

Unterjähriger Einstieg oder Austritt

Wer nicht das ganze Jahr über beschäftigt ist, kann das Gehalt zusätzlich nach der Anzahl der Beschäftigungsmonate aliquotieren.

Elternteilzeit und Bildungskarenz

Auch bei vorübergehender Stundenreduktion, etwa in Elternteilzeit, wird das Gehalt meist entsprechend dem neuen Stundenausmaß angepasst.

Geringfügige Beschäftigung

Bei sehr wenigen Wochenstunden kann zusätzlich die Geringfügigkeitsgrenze relevant werden, die unabhängig von diesem Rechner separat zu prüfen ist.

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet aliquotes Gehalt?

Aliquotes Gehalt bezeichnet den Teil eines Vollzeitgehalts, der einer Person entsprechend ihrer tatsächlichen Arbeitsstunden oder Beschäftigungsdauer zusteht. Es wird meist im Verhältnis der Teilzeitstunden zu den Vollzeitstunden berechnet.

Wie wird das Vollzeitäquivalent berechnet?

Das Vollzeitäquivalent (VZÄ) ergibt sich, indem die tatsächlichen Wochenstunden durch die Vollzeit-Wochenstunden geteilt werden. Ein Wert von 50 % bedeutet halbe Vollzeitstunden.

Werden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch aliquotiert?

Ja, Sonderzahlungen werden bei Teilzeit in der Regel im gleichen Verhältnis wie das laufende Gehalt anteilig berechnet, die genaue Berechnung kann jedoch je nach Kollektivvertrag variieren.

Gilt die Berechnung auch bei unterjährigem Ein- oder Austritt?

Ja, wenn jemand nicht das ganze Jahr beschäftigt ist, kann das Gehalt zusätzlich zum Stundenverhältnis auch nach den tatsächlichen Beschäftigungsmonaten aliquotiert werden.

Ist das Ergebnis ein Netto- oder Bruttogehalt?

Das berechnete Ergebnis ist ein Bruttobetrag vor Abzug von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen, die separat berechnet werden müssen.