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Calcolatore Ferie Annuali

Calcola le ferie annuali legali italiane di 4 settimane secondo l'Articolo 10 del D.Lgs. 66/2003.

In Italia i lavoratori hanno diritto a un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a 4 settimane, secondo l'Articolo 10 del D.Lgs. 66/2003, che attua la direttiva europea sull'orario di lavoro. L'Articolo 2109 del Codice Civile stabilisce il diritto generale, ma è il decreto del 2003 a fissare il numero preciso di settimane. Inserisci sopra il tuo modello di lavoro per calcolare le tue ferie.

Last verified
4 Aug 2026
Review by
31 Jan 2027
Rule period
8 Apr 2003
Rule version
2026-08-holiday-entitlement-batch2
Guidance reviewed
4 Aug 2026

Ferie annuali legali: 4 settimane

Come funziona il calcolatore ferie annuali

  1. 1

    Inserisci i giorni lavorati a settimana

    Il diritto legale di 4 settimane viene calcolato in base al tuo effettivo modello di lavoro, in modo che i lavoratori part-time ricevano un numero proporzionalmente inferiore di giorni.

  2. 2

    Indica i mesi lavorati

    Per chi non ha lavorato l'intero anno, le ferie vengono calcolate proporzionalmente al periodo effettivamente lavorato.

  3. 3

    Leggi il risultato in giorni

    Il calcolatore mostra il diritto annuale completo e il diritto proporzionale per il periodo selezionato, espresso in giorni.

La formula delle ferie annuali italiane

Diritto annuale = giorni lavorati a settimana x 4 settimane

  • La legge italiana esprime le ferie in settimane, non in giorni; per una settimana lavorativa standard di 5 giorni questo corrisponde a 20 giorni.
  • Almeno 2 delle 4 settimane devono essere godute nell'anno di maturazione; le restanti 2 settimane possono essere godute entro i successivi 18 mesi.

Esempio: tempo pieno con 5 giorni lavorativi a settimana

Un lavoratore a tempo pieno lavora 5 giorni a settimana per l'intero anno solare.

Giorni lavorati a settimana
5
Diritto legale
4 settimane
Diritto annuale
20 giorni

Il lavoratore ha diritto a 20 giorni di ferie retribuite all'anno.

Il minimo legale italiano

Secondo l'Articolo 10 del D.Lgs. 66/2003; i CCNL di settore prevedono spesso condizioni migliori.

ElementoValore
Minimo legale4 settimane
Equivalente per settimana di 5 giorni20 giorni

Source: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Italian Republic

Cosa sapere sulle ferie in Italia

Il minimo di 4 settimane non può essere sostituito da denaro
Le ferie non godute non possono essere convertite in indennità, tranne in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
I CCNL prevedono spesso più del minimo legale
La maggior parte dei settori in Italia è coperta da un contratto collettivo nazionale che stabilisce un numero di giorni di ferie superiore al minimo legale di 4 settimane.

Domande frequenti

Quante settimane di ferie mi spettano in Italia?
Il minimo legale è di 4 settimane all'anno, secondo l'Articolo 10 del D.Lgs. 66/2003. Per una settimana lavorativa standard di 5 giorni, questo corrisponde a 20 giorni di ferie retribuite.
Qual è la differenza tra l'Articolo 2109 e il D.Lgs. 66/2003?
L'Articolo 2109 del Codice Civile stabilisce il diritto generale alle ferie ma non fissa un numero preciso di giorni. È il D.Lgs. 66/2003, Articolo 10, che attua la direttiva europea e fissa concretamente il minimo di 4 settimane.
Posso farmi pagare le ferie non godute invece di prenderle?
No, salvo in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Il periodo minimo di 4 settimane non può essere sostituito dalla relativa indennità mentre il rapporto di lavoro è in corso.
Il mio contratto collettivo può darmi più di 4 settimane?
Sì, e nella pratica è molto comune. La maggior parte dei CCNL settoriali italiani prevede un numero di giorni di ferie superiore al minimo legale di 4 settimane stabilito dal D.Lgs. 66/2003.

Important caveats

La legge italiana esprime le ferie in settimane, non in giorni; questo calcolatore mostra una stima equivalente in giorni per una settimana lavorativa standard di 5 giorni.

Almeno 2 delle 4 settimane devono essere godute nell'anno di maturazione; le restanti 2 settimane possono essere godute entro 18 mesi dalla fine di tale anno.

Molti contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) prevedono ferie superiori al minimo legale di 4 settimane.

Sources used

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