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Foglio ore lavorate (modello da compilare)

Inserisci entrata, uscita e pausa: le ore lavorate e gli straordinari si calcolano subito. Scarica in Excel o PDF, oppure stampa il foglio per la firma. Nulla lascia il tuo browser.

  • Settimanale, quindicinale o mensile, secondo il tuo cedolino
  • Fornisce i dati che alimentano il Libro Unico del Lavoro
  • Avvisa oltre 48 ore medie settimanali e al superamento delle 250 ore annue di straordinario

Informazione generale, non consulenza legale. Le maggiorazioni per lavoro straordinario sono stabilite dal CCNL applicato, non dalla legge.

Compilazione del foglio ore

Periodo

01/01/202431/01/2024

DataGiornoEntrataUscitaPausa (min.)Tempo in aziendaOre lavorateStraordinari
01/01/2024lun
02/01/2024mar
03/01/2024mer
04/01/2024gio
05/01/2024ven
06/01/2024sab
07/01/2024dom
08/01/2024lun
09/01/2024mar
10/01/2024mer
11/01/2024gio
12/01/2024ven
13/01/2024sab
14/01/2024dom
15/01/2024lun
16/01/2024mar
17/01/2024mer
18/01/2024gio
19/01/2024ven
20/01/2024sab
21/01/2024dom
22/01/2024lun
23/01/2024mar
24/01/2024mer
25/01/2024gio
26/01/2024ven
27/01/2024sab
28/01/2024dom
29/01/2024lun
30/01/2024mar
31/01/2024mer
No day-type classification in this country's layout.

Totali

Totale ore
0:00
Ore ordinarie
0:00
Ore straordinarie
0:00
Pause detratte
0:00
  • Settimana 01/01/20240:00
  • Settimana 08/01/20240:00
  • Settimana 15/01/20240:00
  • Settimana 22/01/20240:00
  • Settimana 29/01/20240:00
  • La durata media dell'orario di lavoro, comprese le ore di straordinario, non può superare le 48 ore settimanali in un periodo di riferimento di quattro mesi (art. 4 D.Lgs. 66/2003).

Scarica o stampa

Il file Excel conserva formule attive per il tempo in azienda, le ore lavorate e tutti i totali, quindi continua a calcolare dopo il download. La distinzione fra ore ordinarie e straordinarie è scritta come valore calcolato.

Registrazione delle ore in Italia

Il D.Lgs. 66/2003 fissa l'orario normale di lavoro a 40 ore settimanali e impone che la durata media, comprese le ore di straordinario, non superi le 48 ore settimanali in un periodo di riferimento di quattro mesi. Il lavoro straordinario non può superare le 250 ore annuali salvo diversa previsione del contratto collettivo. In Italia la registrazione delle ore non avviene su un registro autonomo: le ore effettivamente prestate, gli straordinari, le assenze e le ferie devono risultare dal Libro Unico del Lavoro (LUL), da compilare entro la fine del mese successivo a quello di riferimento. Il foglio ore è quindi lo strumento che alimenta il LUL, e le maggiorazioni per straordinario — tipicamente fra il 15 % e il 30 % — sono stabilite dal CCNL applicato.

La legge non impone un supporto: carta, foglio di calcolo o sistema di rilevazione sono ammessi, purché i dati confluiscano correttamente nel Libro Unico del Lavoro entro la fine del mese successivo.

Cosa deve risultare

  • Nome del lavoratore e qualifica
  • Data di ogni giornata lavorata
  • Ora di entrata e ora di uscita
  • Durata della pausa non retribuita
  • Ore ordinarie prestate nella giornata
  • Ore di lavoro straordinario, distinte dalle ordinarie
  • Lavoro notturno, festivo e domenicale
  • Assenze, ferie, permessi e malattia

Conservazione

5 anni

Vigilanza

Ispettorato Nazionale del Lavoro e INPS

Sanzioni

L'omessa o infedele registrazione sul Libro Unico del Lavoro è punita con sanzione amministrativa proporzionata al numero di lavoratori e di mensilità interessate; il superamento dei limiti di durata media dell'orario comporta sanzioni ulteriori per ciascun lavoratore e ciascun periodo di riferimento.