Krankengeld-Rechner

So funktioniert die Berechnung

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   Wochenentgelt eingeben

   Geben Sie Ihr durchschnittliches Wochenentgelt vor der Erkrankung ein; daraus wird das Tagesentgelt abgeleitet.

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   Entgeltfortzahlung berechnen

   Für die ersten 6 Wochen (42 Tage) zahlt der Arbeitgeber 100% des Entgelts weiter (§3 EFZG).

3. 3

   Krankengeld berechnen

   Ab Tag 43 zahlt die Krankenkasse Krankengeld in Höhe von 70% des Bruttoentgelts, bis zu 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren.

Berechnungsformel

Tagesentgelt × Tage je Phase × Satz der jeweiligen Phase (100% Arbeitgeber, dann 70% Krankenkasse)

• •Das Krankengeld ist zusätzlich auf 90% des Nettoentgelts gedeckelt und an die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung gebunden.

Beispielrechnung

Ein Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen Wochenentgelt von 950 € ist 60 Tage krank und erhält zunächst die Entgeltfortzahlung und danach Krankengeld.

Tagesentgelt

135,71 €

Entgeltfortzahlung (42 Tage)

5.700,00 €

Krankengeld (18 Tage)

1.710,00 €

Insgesamt erhält er 7.410,00 € für die 60 Krankheitstage.

Entgeltfortzahlung und Krankengeld im Vergleich

Die zwei gesetzlichen Zahlungsphasen und ihre jeweiligen Obergrenzen.

Source: Bundesministerium der Justiz / gesetze-im-internet.de, Bundesministerium der Justiz / gesetze-im-internet.de

Voraussetzungen

Vierwöchige Wartezeit

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung entsteht erst nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses (§3 Abs. 3 EFZG).

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

In der Regel ist ab dem 4. Kalendertag der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen; der Arbeitgeber kann dies vertraglich früher verlangen.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange zahlt der Arbeitgeber bei Krankheit weiter?

Der Arbeitgeber zahlt nach §3 EFZG bis zu 6 Wochen (42 Kalendertage) lang 100% des Entgelts weiter, sofern das Arbeitsverhältnis bereits mindestens 4 Wochen ununterbrochen besteht.

Wie hoch ist das Krankengeld der Krankenkasse?

Das Krankengeld beträgt 70% des Bruttoentgelts, ist jedoch zusätzlich auf 90% des Nettoentgelts gedeckelt und an die Beitragsbemessungsgrenze gebunden. Es wird ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt.

Wie lange kann ich Krankengeld beziehen?

Entgeltfortzahlung und Krankengeld zusammen sind für dieselbe Krankheit auf 78 Wochen innerhalb eines Zeitraums von 3 Jahren begrenzt (§48 SGB V).

Was passiert, wenn ich weniger als 4 Wochen beschäftigt bin?

Ohne die vierwöchige Wartezeit besteht noch kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber; in diesem Fall kann bereits ab früherem Zeitpunkt Krankengeld der Krankenkasse infrage kommen.