GmbH-Rechner: Geschäftsführergehalt vs. Ausschüttung
GF-Bezug (ESt-Tarif + GSVG) vs. Gewinnausschüttung (KöSt 23% + KESt 27,5%) — finden Sie die steueroptimale Mischung.
Salary / dividend split curve
| Salary | Dividend | Net-in-pocket |
|---|---|---|
| € 0 | € 77.000 | € 55.825 |
| € 5.000 | € 73.150 | € 57.153 |
| € 10.000 | € 69.300 | € 58.481 |
| € 15.000 | € 65.450 | € 59.516 |
| € 20.000 | € 61.600 | € 59.844 |
| € 25.000 | € 57.750 | € 59.871 |
| € 30.000 | € 53.900 | € 59.699 |
| € 35.000 | € 50.050 | € 59.527 |
| € 40.000 | € 46.200 | € 59.000 |
| € 45.000 | € 42.350 | € 58.328 |
| € 50.000 | € 38.500 | € 57.656 |
| € 55.000 | € 34.650 | € 56.983 |
| € 60.000 | € 30.800 | € 56.311 |
| € 65.000 | € 26.950 | € 55.639 |
| € 70.000 | € 23.100 | € 54.967 |
| € 75.000 | € 19.250 | € 53.924 |
| € 80.000 | € 15.400 | € 53.310 |
| € 85.000 | € 11.550 | € 53.118 |
| € 90.000 | € 7.700 | € 52.927 |
| € 95.000 | € 3.850 | € 52.736 |
| € 100.000 | € 0 | € 52.545 |
Geschäftsführergehalt oder Gewinnausschüttung: Was ist für Ihre GmbH günstiger?
Bei einer österreichischen GmbH gibt es zwei grundlegend verschiedene Wege, Gewinn zur Geschäftsführerin oder zum Gesellschafter fließen zu lassen: als laufendes Geschäftsführergehalt, das nach dem progressiven Einkommensteuertarif (0% bis 55%) versteuert wird, oder als Gewinnausschüttung, die zuerst mit 23% Körperschaftsteuer (KöSt) und danach mit 27,5% Kapitalertragsteuer (KESt) belastet wird – kombiniert effektiv 44,175%.
Welche Mischung aus Gehalt und Ausschüttung 2026 die geringste Gesamtsteuerlast erzeugt, hängt von der Höhe des Gewinns, der bereits genutzten Tarifstufen beim Gehalt und der sozialversicherungsrechtlichen Einordnung der Geschäftsführerin ab. Dieser Rechner modelliert beide Wege parallel und zeigt die steueroptimale Kombination für Ihre Zahlen.
So vergleicht der Rechner beide Wege
- Verfügbaren Vorsteuer-Gewinn der GmbH eingeben.
- Variante Gehalt: Der gewählte Gehaltsanteil wird nach dem 2026er-Einkommensteuertarif versteuert, zusätzlich fallen je nach sozialversicherungsrechtlicher Einordnung der Geschäftsführerin Sozialversicherungsbeiträge an.
- Variante Ausschüttung: Der verbleibende Gewinn wird mit 23% KöSt belastet, der Rest bei Ausschüttung zusätzlich mit 27,5% KESt (kombiniert 44,175%).
- Der Rechner vergleicht das Netto-Ergebnis beider Varianten und zeigt, welche Kombination aus Gehalt und Ausschüttung insgesamt am meisten netto übrig lässt.
