Payroll tools
Kalkulator Urlopu Wypoczynkowego
Oblicz polski ustawowy urlop wypoczynkowy, 20 dni przy stażu poniżej 10 lat lub 26 dni przy stażu 10 lat i więcej, zgodnie z Art. 154 Kodeksu pracy.
W Polsce pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni przy stażu pracy poniżej 10 lat lub 26 dni przy stażu 10 lat i więcej, zgodnie z Art. 154 Kodeksu pracy. Do stażu wlicza się także określone lata nauki. Wpisz swój wzorzec pracy powyżej, aby obliczyć swój podstawowy wymiar urlopu.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 31 Jan 2027
- Rule period
- 14 Feb 2025
- Rule version
- 2026-08-holiday-entitlement-batch2
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
Ustawowy urlop wypoczynkowy: 4 tygodnie
Jak działa kalkulator urlopu wypoczynkowego
- 1
Wpisz dni pracy w tygodniu
Podstawowy wymiar 20 dni jest przeliczany według Twojego rzeczywistego wzorca pracy, więc niepełny etat daje proporcjonalnie mniej dni.
- 2
Sprawdź wymiar dla niższego progu stażu
Kalkulator domyślnie pokazuje niższy próg (20 dni); pełną tabelę progów, w tym próg 26 dni, znajdziesz w tabeli stawek poniżej.
- 3
Sprawdź wymiar za wybrany okres
Dla okresu krótszego niż pełny rok, urlop naliczany jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanego czasu.
Formuła polskiego urlopu wypoczynkowego
Wymiar roczny = dni pracy w tygodniu x 4 tygodnie (20 dni przy stażu poniżej 10 lat, pięciodniowy tydzień pracy)
- Do progu 10 lat stażu wliczają się także lata nauki według Art. 155 Kodeksu pracy (np. ukończenie studiów wyższych dodaje 8 lat), ale liczy się tylko jeden, najkorzystniejszy okres, a nie suma nauki i pracy.
- Planowana ustawowa premia za staż pracy ("urlop stażowy") nie jest jeszcze obowiązującym prawem i nie jest tu uwzględniona.
Przykład: pełny etat, staż poniżej 10 lat
Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu i ma łączny staż pracy i nauki poniżej 10 lat.
- Dni pracy w tygodniu
- 5
- Ustawowy wymiar
- 4 tygodnie
- Wymiar roczny
- 20 dni
Pracownikowi przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie.
Wymiar urlopu według stażu pracy i nauki
Zgodnie z Art. 154-155 Kodeksu pracy; do stażu wliczana jest tylko jedna, najkorzystniejsza kategoria nauki.
| Łączny staż pracy i nauki | Wymiar urlopu |
|---|---|
| Poniżej 10 lat | 20 dni |
| 10 lat i więcej | 26 dni |
Source: Internetowy System Aktow Prawnych (ISAP), Chancellery of the Sejm, Republic of Poland
Co warto wiedzieć o urlopie wypoczynkowym
- Nauka może przyspieszyć osiągnięcie progu 10 lat
- Art. 155 Kodeksu pracy pozwala wliczyć do stażu pracy okres nauki (np. 8 lat za studia wyższe), co może przyspieszyć osiągnięcie wyższego progu 26 dni, nawet przy krótszym rzeczywistym stażu zatrudnienia.
- Planowany "urlop stażowy" jeszcze nie obowiązuje
- Osobna propozycja dodatkowych dni urlopu za staż pracy (30/35/40/45 dni po 10/15/20/25 latach) jest wciąż w toku prac sejmowych i nie jest obowiązującym prawem.
Często zadawane pytania
- Ile dni urlopu wypoczynkowego mi przysługuje w Polsce?
- Podstawowy wymiar to 20 dni przy łącznym stażu pracy i nauki poniżej 10 lat, lub 26 dni przy stażu 10 lat i więcej, zgodnie z Art. 154 Kodeksu pracy.
- Czy lata nauki wliczają się do stażu uprawniającego do 26 dni?
- Tak, zgodnie z Art. 155 Kodeksu pracy okresy nauki są wliczane do stażu pracy w określonych wymiarach (np. studia wyższe dodają 8 lat), ale liczy się tylko jeden, najkorzystniejszy okres nauki, a nie suma wszystkich ukończonych szkół.
- Czy planowany "urlop stażowy" już obowiązuje?
- Nie. Propozycja dodatkowych dni urlopu za staż pracy (np. 30 dni po 10 latach) jest wciąż przedmiotem prac w Sejmie i nie jest obowiązującym prawem. Ten kalkulator opiera się wyłącznie na aktualnie obowiązującym Art. 154-155 Kodeksu pracy.
- Czy niepełny etat oznacza proporcjonalnie mniej dni urlopu?
- Tak, wymiar urlopu dla pełnego etatu (20 lub 26 dni) jest zmniejszany proporcjonalnie do wymiaru etatu, np. połowa etatu daje odpowiednio 10 lub 13 dni, przy czym ułamkowe dni zaokrągla się w górę.
Important caveats
Do progu 10 lat stażu wliczają się także lata nauki według Art. 155 Kodeksu pracy (np. szkoła wyższa dodaje 8 lat), ale zaliczany jest tylko jeden, najkorzystniejszy okres, a nie suma nauki i pracy.
Ten kalkulator pokazuje domyślnie niższy próg (20 dni); pełną tabelę progów znajdziesz w tabeli stawek poniżej.
Planowana ustawowa premia za staż pracy ("urlop stażowy") nie jest jeszcze obowiązującym prawem i nie jest tu uwzględniona.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- Kodeks pracy (Labour Code), Articles 154-155
Internetowy System Aktow Prawnych (ISAP), Chancellery of the Sejm, Republic of Poland · accessed 4 Aug 2026


