Payroll tools
Kalkulator Elaun Bersalin
Kira elaun bersalin (100% gaji, dibayar oleh majikan) untuk 98 hari cuti bersalin di Malaysia di bawah Akta Kerja 1955.
Kalkulator ini mengira elaun bersalin di Malaysia: 100% gaji biasa, dibayar sepenuhnya oleh majikan, untuk 98 hari (14 minggu) cuti bersalin di bawah Akta Kerja 1955. Masukkan purata gaji mingguan anda untuk melihat jumlah elaun.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 1 Dec 2026
- Rule period
- 1 Jan 2023
- Rule version
- 2026-08-my-maternity-pay
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
100% gaji biasa, dibayar oleh majikan, untuk 98 hari (14 minggu) cuti bersalin
Nota: Lihat syarat di bawah
Cara pengiraan berfungsi
- 1
Masukkan gaji anda
Masukkan purata gaji mingguan anda sebelum cuti bersalin bermula.
- 2
Kenakan 100%
Majikan membayar 100% gaji biasa untuk setiap hari cuti bersalin -- tiada had siling.
- 3
Semak tempoh
Cuti bersalin berlangsung selama 98 hari berturut-turut (14 minggu), diperluas daripada 60 hari berkuat kuasa 1 Januari 2023.
Formula pengiraan
100% gaji mingguan × 14 minggu (98 hari), dibayar oleh majikan
- Elaun bersalin tidak dibayar jika pekerja mempunyai 5 atau lebih anak yang masih hidup pada masa bersalin.
- SOCSO tidak terlibat dalam pembayaran elaun bersalin biasa di bawah Akta Kerja 1955.
Contoh pengiraan
Seorang pekerja dengan purata gaji mingguan RM1,200 mengambil cuti bersalin penuh selama 98 hari (14 minggu).
- Jumlah seminggu
- RM1,200.00
- Bilangan minggu
- 14 minggu
- Jumlah elaun bersalin
- RM16,800.00
Jumlah keseluruhan elaun bersalin yang diterima pekerja ialah RM16,800.00 untuk tempoh 98 hari cuti bersalin.
Cuti bersalin dan cuti paterniti di Malaysia
Dua kelayakan berasingan di bawah Akta Kerja 1955.
| Kelayakan | Kadar | Tempoh |
|---|---|---|
| Cuti bersalin (elaun bersalin) | 100% gaji, dibayar majikan | 98 hari (14 minggu) |
| Cuti paterniti | 100% gaji, dibayar majikan | 7 hari |
Source: Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM), Kementerian Sumber Manusia
Syarat kelayakan
- Tempoh perkhidmatan
- Pekerja mesti telah bekerja dengan majikan itu pada bila-bila masa dalam tempoh 4 bulan sebelum bersalin, dan bekerja sekurang-kurangnya 90 hari dalam tempoh 9 bulan sebelum bersalin.
- Had bilangan anak
- Elaun bersalin tidak dibayar jika pekerja mempunyai 5 atau lebih anak yang masih hidup pada masa bersalin.
Soalan lazim
- Berapa lama cuti bersalin di Malaysia?
- Cuti bersalin di Malaysia ialah 98 hari berturut-turut (14 minggu), diperluas daripada 60 hari berkuat kuasa 1 Januari 2023 di bawah pindaan Akta Kerja 1955.
- Siapa yang membayar elaun bersalin?
- Majikan membayar sepenuhnya elaun bersalin pada 100% gaji biasa -- SOCSO tidak membayar sebarang faedah tunai untuk cuti bersalin biasa di bawah Akta Kerja 1955.
- Adakah semua pekerja layak menerima elaun bersalin?
- Tidak jika pekerja itu mempunyai 5 atau lebih anak yang masih hidup pada masa bersalin. Pekerja juga perlu memenuhi syarat tempoh perkhidmatan minimum.
- Adakah cuti paterniti turut disediakan?
- Ya, cuti paterniti berasingan selama 7 hari turut disediakan di bawah Akta Kerja 1955, juga dibayar oleh majikan, tetapi tidak dimodelkan dalam kalkulator ini.
Important caveats
Kalkulator ini mengira elaun bersalin di bawah Akta Kerja 1955, yang dibayar sepenuhnya oleh majikan pada 100% gaji biasa untuk 98 hari (14 minggu) -- SOCSO tidak membayar sebarang faedah tunai untuk cuti bersalin biasa.
Elaun bersalin tidak dibayar jika pekerja mempunyai 5 atau lebih anak yang masih hidup pada masa bersalin.
Memerlukan sekurang-kurangnya 90 hari bekerja dalam tempoh 9 bulan sebelum bersalin, dan telah bekerja dengan majikan itu pada bila-bila masa dalam tempoh 4 bulan sebelum bersalin.
Cuti paterniti berasingan (7 hari, dibayar oleh majikan) tidak dimodelkan dalam kalkulator ini.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- Employment Act 1955 (Amendment 2022) FAQ
Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM), Kementerian Sumber Manusia · accessed 4 Aug 2026


