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Convertidor de sueldo a tarifa por honorarios

Convierte tu sueldo de nómina en la tarifa equivalente por honorarios, reponiendo aguinaldo, vacaciones, PTU y cuota patronal IMSS perdidos.

Equivalent day rate needed
$251
Underlying net annual income$55,189
Billable days per year220

Cuánto tienes que facturar por honorarios para igualar tu sueldo actual

Pasar de un sueldo de nómina a facturar por honorarios obliga a reponer, dentro de tu tarifa, todo lo que dejarías de recibir automáticamente: el aguinaldo (mínimo 15 días de salario), la prima vacacional, el PTU y el valor de la cuota patronal IMSS/INFONAVIT/SAR (cerca de 33.4%) que hoy paga tu empleador. Solo después de reponer eso se aplica el ISR de RESICO o Actividad Empresarial sobre la facturación resultante.

Cómo convierte esta calculadora tu sueldo en una tarifa

  1. Parte de tu sueldo bruto o neto actual de nómina como referencia.
  2. Repone el valor del aguinaldo (mínimo 15 días), la prima vacacional y el PTU que perderías al dejar de ser asalariado, más el equivalente a la cuota patronal IMSS/INFONAVIT/SAR (aprox. 33.4%) que hoy no pagas tú directamente.
  3. Calcula el ISR de RESICO (1% a 2.5% según tramo) o de Actividad Empresarial sobre la facturación bruta resultante.
  4. Divide esa facturación entre tus días u horas realmente facturables al año, descontando tiempo administrativo, comercial y periodos sin proyectos, para darte la tarifa por hora o por día equivalente.

Preguntas frecuentes