社会保険料計算

会社員の健康保険・厚生年金と、個人事業主の国民健康保険・国民年金を同じ収入で比較計算します。

Total social contributions
¥17,700

健康保険(被保険者負担分)¥2,955
健康保険(事業主負担分) (employer)¥2,955
厚生年金保険(被保険者負担分)¥5,490
厚生年金保険(事業主負担分) (employer)¥5,490
雇用保険(被保険者負担分)¥300
雇用保険(事業主負担分) (employer)¥510

Employee-side contributions¥8,745
Employer-side contributions¥8,955

Income tax (for reference)¥0

会社員の社会保険料と個人事業主の社会保険料、どちらが高い?

会社員は健康保険(協会けんぽの場合、被保険者負担分4.925%)・厚生年金保険(被保険者負担分9.15%、標準報酬月額の上限は年収換算780万円)・雇用保険(被保険者負担分0.5%)を給与から控除される一方、会社も同額程度を負担します。個人事業主は国民健康保険と国民年金に加入し、原則として保険料の全額を自己負担します。

このページでは、同じ収入額を前提に、会社員の健康保険・厚生年金と、個人事業主の国民健康保険・国民年金の負担額を並べて比較します。国民健康保険料は自治体ごとに率が異なるため、実在の自治体の公表値をもとにしたモデル(医療分+支援金分で目安10.31%、2026年の合計上限1,130,000円)で概算します。

計算に反映している内容

  • 会社員:健康保険(被保険者負担分4.925%、年収換算上限1,668万円)+厚生年金(被保険者負担分9.15%、年収換算上限780万円)+雇用保険(被保険者負担分0.5%)
  • 個人事業主:国民健康保険(自治体ごとに率が異なり、2026年の合計上限は1,130,000円)+国民年金(2026年は月額17,920円・年額215,040円の固定額)
  • 国民年金は収入にかかわらず一定額のため、収入が低いほど会社員の厚生年金より相対的に負担が重くなりやすい

よくある質問