SRL — compenso o dividendi

SRL: meglio il compenso amministratore o i dividendi?

Chi gestisce una SRL (o SRLS) e ne è anche amministratore ha una scelta strutturale ricorrente: pagarsi un compenso da amministratore, soggetto a IRPEF a scaglioni e contributi INPS Gestione Separata, oppure lasciare l'utile in azienda per distribuirlo poi come dividendo, soggetto prima a IRES (e IRAP) a livello societario e poi al 26% di imposta sostitutiva in capo al socio. Nella maggior parte dei casi la combinazione ottimale è un mix tra le due strade, non una scelta esclusiva.

Il compenso amministratore è deducibile dal reddito d'impresa (riducendo l'IRES dovuta dalla società) ma genera contributi Gestione Separata (26,07%) e IRPEF progressiva in capo all'amministratore. I dividendi, al contrario, vengono distribuiti da un utile già tassato con IRES (e IRAP) a livello di SRL, e poi soggetti al 26% di imposta sostitutiva in capo al socio, senza ulteriori contributi INPS. Questo calcolatore modella entrambe le catene fiscali per trovare il mix più efficiente.