Payroll tools
Sairauspäivärahalaskuri
Laske työnantajan sairausajan palkka ja Kelan sairauspäiväraha Suomessa.
Sairauspäivärahalaskuri laskee työnantajan maksaman sairausajan palkan (sairastumispäivä + 9 työpäivää täydellä palkalla) ja sen jälkeisen Kelan sairauspäivärahan, joka on noin 70 % vuositulosta. Syötä keskimääräinen viikkopalkkasi ja sairauspäivien kokonaismäärä.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 1 Dec 2026
- Rule period
- 1 Jan 2025
- Rule version
- 2026-08-fi-sick-pay
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
Omavastuupäivät: 0 päivää
Sairausajan palkka (työnantaja): 10 päivää tasolla 100%
Sairauspäiväraha (Kela): 290 päivää tasolla 70%
Näin laskenta toimii
- 1
Viikkopalkan syöttäminen
Syötä keskimääräinen viikkopalkkasi ennen sairastumista, josta lasketaan päiväpalkka.
- 2
Sairausajan palkan laskeminen
Työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairastumispäivältä ja seuraavilta 9 työpäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden.
- 3
Kelan sairauspäivärahan laskeminen
Tämän jälkeen Kela maksaa sairauspäivärahaa noin 70 % vuositulosta, enintään 300 arkipäivän ajan.
Laskukaava
Päiväpalkka × päivät vaiheessa × vaiheen kerroin (100 % työnantaja, 70 % Kela)
- Kelan korvausprosentti laskee 15 prosenttiin siitä vuositulon osasta, joka ylittää noin 28 241 euron rajan; tätä porrastusta ei ole mallinnettu tässä laskurissa.
Esimerkkilaskelma
Työntekijä, jonka keskimääräinen viikkopalkka on 855 euroa, on sairauslomalla 25 päivää ja saa ensin työnantajan maksamaa sairausajan palkkaa ja sen jälkeen Kelan sairauspäivärahaa.
- Päiväpalkka
- 171,00 €
- Sairausajan palkka (10 päivää)
- 1 710,00 €
- Kelan sairauspäiväraha (15 päivää)
- 1 795,50 €
Yhteensä työntekijä saa 3 505,50 euroa 25 sairauspäivältä.
Kelan korvausprosentti tulorajan mukaan
Korvausprosentti laskee vuositulon ylärajan jälkeen (voimassa 1.1.2025 alkaen).
| Vuositulo | Korvausprosentti |
|---|---|
| Enintään noin 28 241 € | 70% |
| Yli noin 28 241 € | 15% ylittävältä osalta |
Edellytykset
- Vähintään kuukauden työsuhde
- Täysi sairausajan palkka edellyttää, että työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden; lyhyemmässä työsuhteessa työnantaja maksaa vain 50 %.
- Lääkärintodistus
- Kelan sairauspäivärahan hakeminen edellyttää aina lääkärintodistusta työkyvyttömyydestä.
Usein kysytyt kysymykset
- Kuinka pitkään työnantaja maksaa sairausajan palkkaa?
- Työsopimuslain mukaan työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairastumispäivältä sekä sitä seuraavilta 9 työpäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden. Lyhyemmässä työsuhteessa maksetaan 50 % samalta ajalta.
- Kuinka suuri Kelan sairauspäiväraha on?
- Sairauspäiväraha on noin 70 % vuositulosta tiettyyn tulorajaan asti; tämän rajan (noin 28 241 euroa vuodessa vuodesta 2025 alkaen) ylittävältä osalta korvausprosentti laskee 15 prosenttiin.
- Kuinka pitkään sairauspäivärahaa voi saada?
- Sairauspäivärahaa voi saada enintään 300 arkipäivän ajan; tämän jälkeen samasta sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi vaaditaan 12 kuukauden työkykyisyyttä ennen uutta oikeutta.
- Maksavatko työehtosopimukset enemmän kuin laki vaatii?
- Kyllä, monet työehtosopimukset maksavat täyttä palkkaa lakisääteistä 1+9 työpäivän vähimmäisaikaa pidempään, jopa useiden kuukausien ajan; tätä ei ole mallinnettu tässä laskurissa, joka näyttää vain lakisääteisen vähimmäistason.
Important caveats
Työnantaja maksaa vain 50 % palkasta, jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden; tämä laskuri olettaa työsuhteen kestäneen vähintään kuukauden.
Kelan korvaus on noin 70 % vuositulosta noin 28 241 euron vuosituloon asti; sen ylittävältä osalta korvausprosentti laskee 15 prosenttiin -- tätä porrastusta ei mallinneta tässä laskurissa.
Monet työehtosopimukset maksavat täyttä palkkaa lakisääteistä 1+9 työpäivän vähimmäisaikaa pidempään; tätä ei ole mallinnettu.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- Työsopimuslaki (55/2001), 2 luku 11 §
Finlex (Finnish Ministry of Justice legal database) · accessed 4 Aug 2026
- Sickness allowance
Kela (Social Insurance Institution of Finland) · accessed 4 Aug 2026


