Payroll tools

Sairauspäivärahalaskuri

Laske työnantajan sairausajan palkka ja Kelan sairauspäiväraha Suomessa.

Sairauspäivärahalaskuri laskee työnantajan maksaman sairausajan palkan (sairastumispäivä + 9 työpäivää täydellä palkalla) ja sen jälkeisen Kelan sairauspäivärahan, joka on noin 70 % vuositulosta. Syötä keskimääräinen viikkopalkkasi ja sairauspäivien kokonaismäärä.

Last verified
4 Aug 2026
Review by
1 Dec 2026
Rule period
1 Jan 2025
Rule version
2026-08-fi-sick-pay
Guidance reviewed
4 Aug 2026

Omavastuupäivät: 0 päivää

Sairausajan palkka (työnantaja): 10 päivää tasolla 100%

Sairauspäiväraha (Kela): 290 päivää tasolla 70%

Näin laskenta toimii

  1. 1

    Viikkopalkan syöttäminen

    Syötä keskimääräinen viikkopalkkasi ennen sairastumista, josta lasketaan päiväpalkka.

  2. 2

    Sairausajan palkan laskeminen

    Työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairastumispäivältä ja seuraavilta 9 työpäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden.

  3. 3

    Kelan sairauspäivärahan laskeminen

    Tämän jälkeen Kela maksaa sairauspäivärahaa noin 70 % vuositulosta, enintään 300 arkipäivän ajan.

Laskukaava

Päiväpalkka × päivät vaiheessa × vaiheen kerroin (100 % työnantaja, 70 % Kela)

  • Kelan korvausprosentti laskee 15 prosenttiin siitä vuositulon osasta, joka ylittää noin 28 241 euron rajan; tätä porrastusta ei ole mallinnettu tässä laskurissa.

Esimerkkilaskelma

Työntekijä, jonka keskimääräinen viikkopalkka on 855 euroa, on sairauslomalla 25 päivää ja saa ensin työnantajan maksamaa sairausajan palkkaa ja sen jälkeen Kelan sairauspäivärahaa.

Päiväpalkka
171,00 €
Sairausajan palkka (10 päivää)
1 710,00 €
Kelan sairauspäiväraha (15 päivää)
1 795,50 €

Yhteensä työntekijä saa 3 505,50 euroa 25 sairauspäivältä.

Kelan korvausprosentti tulorajan mukaan

Korvausprosentti laskee vuositulon ylärajan jälkeen (voimassa 1.1.2025 alkaen).

VuosituloKorvausprosentti
Enintään noin 28 241 €70%
Yli noin 28 241 €15% ylittävältä osalta

Source: Kela (Social Insurance Institution of Finland)

Edellytykset

Vähintään kuukauden työsuhde
Täysi sairausajan palkka edellyttää, että työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden; lyhyemmässä työsuhteessa työnantaja maksaa vain 50 %.
Lääkärintodistus
Kelan sairauspäivärahan hakeminen edellyttää aina lääkärintodistusta työkyvyttömyydestä.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka pitkään työnantaja maksaa sairausajan palkkaa?
Työsopimuslain mukaan työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairastumispäivältä sekä sitä seuraavilta 9 työpäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden. Lyhyemmässä työsuhteessa maksetaan 50 % samalta ajalta.
Kuinka suuri Kelan sairauspäiväraha on?
Sairauspäiväraha on noin 70 % vuositulosta tiettyyn tulorajaan asti; tämän rajan (noin 28 241 euroa vuodessa vuodesta 2025 alkaen) ylittävältä osalta korvausprosentti laskee 15 prosenttiin.
Kuinka pitkään sairauspäivärahaa voi saada?
Sairauspäivärahaa voi saada enintään 300 arkipäivän ajan; tämän jälkeen samasta sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi vaaditaan 12 kuukauden työkykyisyyttä ennen uutta oikeutta.
Maksavatko työehtosopimukset enemmän kuin laki vaatii?
Kyllä, monet työehtosopimukset maksavat täyttä palkkaa lakisääteistä 1+9 työpäivän vähimmäisaikaa pidempään, jopa useiden kuukausien ajan; tätä ei ole mallinnettu tässä laskurissa, joka näyttää vain lakisääteisen vähimmäistason.

Important caveats

Työnantaja maksaa vain 50 % palkasta, jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden; tämä laskuri olettaa työsuhteen kestäneen vähintään kuukauden.

Kelan korvaus on noin 70 % vuositulosta noin 28 241 euron vuosituloon asti; sen ylittävältä osalta korvausprosentti laskee 15 prosenttiin -- tätä porrastusta ei mallinneta tässä laskurissa.

Monet työehtosopimukset maksavat täyttä palkkaa lakisääteistä 1+9 työpäivän vähimmäisaikaa pidempään; tätä ei ole mallinnettu.

Sources used

We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.