Vuosilomalaskuri

Näin vuosilomalaskuri toimii

1. 1

   Syötä työskennellyt kuukaudet

   Loma kertyy 2,5 arkipäivää kuukaudessa vähintään vuoden palvelleille, ja tämä laskuri käyttää oletuksena tätä nopeampaa kertymisvauhtia.

2. 2

   Tarkista vuotuinen oikeus

   Laskuri näyttää täyden 30 päivän vuotuisen oikeuden, joka saavutetaan 12 kuukauden työskentelyllä 2,5 päivän kuukausikertymällä.

3. 3

   Tarkista jakson oikeus

   Osan vuotta työskenneille laskuri näyttää suhteellisen osan vuotuisesta oikeudesta työskenneltyjen kuukausien perusteella.

Suomen vuosiloman kertymiskaava

Vuotuinen oikeus = 2,5 arkipäivää x työskennellyt kuukaudet (enintään 30 päivää vuodessa)

• •Alle vuoden palvelleet kartuttavat lomaa hitaammin, 2 arkipäivää kuukaudessa, enintään 24 päivää vuodessa; tämä laskuri näyttää oletuksena vähintään vuoden palvelleiden nopeamman kertymän.
• •Kertymisen edellytyksenä on vähintään 14 työpäivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa; tätä rajaa alempi työaika kartuttaa lomaa eri, prosenttiperusteisella tavalla, jota tämä laskuri ei mallinna.

Esimerkki: kokoaikainen työntekijä koko lomanmääräytymisvuoden

Vähintään vuoden palvellut työntekijä työskentelee koko 12 kuukauden lomanmääräytymisvuoden ajan.

Työskennellyt kuukaudet

12

Kertymä kuukaudessa

2,5 päivää

Vuotuinen oikeus

30 päivää

Työntekijällä on oikeus 30 päivän vuosilomaan.

Vuosiloman kertyminen palvelusajan mukaan

Vuosilomalain 162/2005 mukainen kertymisvauhti ja enimmäismäärä.

Source: Finlex (official statute database, Ministry of Justice), Republic of Finland

Mitä vuosiloman kertymisestä kannattaa tietää

Lomanmääräytymisvuosi ei ole kalenterivuosi

Vuosilomalain mukainen lomanmääräytymisvuosi kulkee 1. huhtikuuta ja seuraavan vuoden 31. maaliskuuta välillä, mikä poikkeaa tavallisesta kalenterivuodesta.

Kuukauden kertymä edellyttää riittävää työskentelyä

Loma kertyy täydeltä kuukaudelta vain, jos työntekijä on työskennellyt vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kyseisenä kalenterikuukautena; tätä vähemmän työskennelleille sovelletaan erillistä prosenttiperusteista kertymää.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka monta lomapäivää minulle kertyy Suomessa?

Vähintään vuoden palvelleet kartuttavat vuosilomaa 2,5 arkipäivää kuukaudessa, enintään 30 päivää vuodessa. Alle vuoden palvelleet kartuttavat lomaa hitaammin, 2 päivää kuukaudessa, enintään 24 päivää, vuosilomalain 162/2005 mukaisesti.

Mikä on lomanmääräytymisvuosi?

Lomanmääräytymisvuosi on ajanjakso, jonka perusteella vuosiloma lasketaan, ja se kulkee 1. huhtikuuta alkaen seuraavan vuoden 31. maaliskuuta saakka. Tämä poikkeaa tavallisesta kalenterivuodesta ja vaikuttaa siihen, milloin loma käytännössä kertyy ja milloin sen voi pitää.

Vaikuttaako osa-aikatyö loman kertymiseen?

Loma kertyy täydeltä kuukaudelta vain, jos työntekijä työskentelee vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kyseisenä kuukautena. Tätä rajaa alle jäävälle osa-aikatyölle on olemassa erillinen prosenttiperusteinen kertymämalli, jota tämä laskuri ei tarkasti mallinna.

Miksi ensimmäisen vuoden loma kertyy hitaammin?

Vuosilomalaki erottaa alle vuoden ja vähintään vuoden palvelleet: ensimmäinen ryhmä kartuttaa lomaa 2 päivää kuukaudessa enintään 24 päivään asti, kun taas pidempään palvelleet kartuttavat 2,5 päivää kuukaudessa enintään 30 päivään asti. Tämä ainoa palvelusaikaan sidottu porras on vuosilomalain oma sisäänrakennettu mekanismi.