Suhteutetun palkan laskuri Suomelle

Näin laskenta toimii

1. 1

   Syötä kokoaikainen palkka

   Anna vuosittainen bruttopalkka, joka maksettaisiin vastaavasta kokoaikaisesta tehtävästä.

2. 2

   Vertaa viikkotunteja

   Anna todelliset viikoittain tehdyt työtunnit verrattuna tavanomaiseen kokoaikaiseen viikkotuntimäärään, yleensä 40 tuntiin.

3. 3

   Määritä työskentelyaika

   Jos työsuhde ei kata koko vuotta, syötä työskenneltyjen kuukausien tai viikkojen määrä.

4. 4

   Tarkista tulos

   Laskuri näyttää suhteutetun vuosi-, kuukausi- ja viikkopalkan sekä kokoaikavastaavuuden.

Laskukaava

Suhteutettu palkka = Kokoaikainen palkka x (todelliset tunnit / kokoaikaiset tunnit) x (työskennellyt kuukaudet / 12)

• •Tulos on aina bruttomääräinen.
• •Kokoaikaiset viikkotunnit sovitaan yleensä työsopimuksessa tai työehtosopimuksessa, usein 40 tuntia viikossa.
• •Kun työskennellään koko vuosi, kuukausikerroin poistuu (12/12 = 1).
• •Samaa kaavaa voi käyttää kuukausi- tai viikkosummien laskemiseen.

Laskuesimerkki

Kokoaikaisesta tehtävästä maksetaan 42 000 euroa vuodessa 40 viikkotunnilla. Työntekijä tekee 30 tuntia viikossa koko vuoden ajan.

Kokoaikainen palkka

42 000 €

Kokoaikaiset tunnit

40 tuntia

Todelliset tunnit

30 tuntia

Työajan osuus

75 %

Suhteutettu vuosipalkka

31 500 €

Kuukausipalkka

2 625 €

Viikkopalkka

606 €

Kun tunteja tehdään 30/40, suhteutettu vuosipalkka on noin 75 % kokoaikaisesta 42 000 euron palkasta.

Kenelle laskenta sopii?

Osa-aikaiset työntekijät

Työntekijät, jotka tekevät vähemmän tunteja kuin kokoaikainen tehtävä edellyttäisi.

Vajaan vuoden työsuhteet

Henkilöt, joiden työsuhde alkaa tai päättyy kesken kalenterivuoden.

Osa-aikaistetut työntekijät

Työntekijät, joiden työaikaa on tilapäisesti lyhennetty, esimerkiksi perhevapaan jälkeen.

Työnantajat ja HR

Yritykset, jotka arvioivat osa-aikaisten tai määräaikaisten tehtävien palkkakustannuksia.

Usein kysytyt kysymykset

Mitä suhteutettu palkka tarkoittaa?

Suhteutettu palkka on osa kokoaikaisen työntekijän palkasta, joka maksetaan työntekijälle sen mukaan, kuinka paljon hän todellisuudessa tekee tunteja tai kuinka suuren osan vuodesta työsuhde kestää verrattuna kokoaikaiseen tehtävään.

Miten osa-aikaisen palkka lasketaan käytännössä?

Kokoaikainen palkka kerrotaan todellisten viikkotuntien ja kokoaikaisten viikkotuntien suhteella. Jos työsuhde ei kata koko vuotta, tulos kerrotaan lisäksi työskenneltyjen kuukausien ja kahdentoista kuukauden suhteella.

Onko tulos brutto- vai nettopalkka?

Laskettu summa on aina bruttopalkka ennen ennakonpidätystä, työntekijän eläkevakuutusmaksua, työttömyysvakuutusmaksua ja muita lakisääteisiä vähennyksiä, jotka pienentävät työntekijälle maksettavaa nettomäärää.

Lasketaanko lomaraha automaattisesti samassa suhteessa?

Ei välttämättä täysin samalla kaavalla. Osa-aikaisilla työntekijöillä on yleensä samat oikeudet kuin kokoaikaisilla, mutta tarkka laskentatapa voi riippua sovellettavasta työehtosopimuksesta tai työsopimuksen ehdoista.

Mitä kokoaikavastaavuus (FTE) tarkoittaa?

Kokoaikavastaavuus kertoo, kuinka suuren osan kokoaikaisesta tehtävästä todellinen työaika muodostaa, ilmaistuna desimaalilukuna tai prosenttina, esimerkiksi 0,75 eli 75 % tehtäessä 30 tuntia 40 tunnista.