Contrato de Administrador Modelo (España)
Actualizado el 14 de agosto de 2026
El contrato de administrador regula las condiciones del cargo: retribución, dedicación, gestión de conflictos de interés y seguro. El nombramiento en sí se produce por acuerdo de la junta general — este contrato lo complementa, no lo sustituye.
Este modelo explica con precisión un punto clave: la dimisión del administrador es un acto unilateral que no precisa aceptación de la sociedad, y surte efectos desde el momento en que esta tiene conocimiento de ella. La inscripción en el Registro Mercantil no tiene carácter constitutivo — no es necesaria para que se produzca el cese del administrador saliente.
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Contrato de Administrador
- Fecha:
- Sociedad:
- (CIF )
- Administrador:
fue nombrado administrador de por acuerdo de fecha . Este contrato regula únicamente las condiciones del cargo y no constituye por sí mismo el nombramiento.
1. Retribución
La sociedad abona una retribución anual de .
2. Dimisión e inscripción
El administrador entiende que una eventual dimisión surte efectos desde el momento en que la sociedad tiene conocimiento de ella, con independencia de cuándo se inscriba en el Registro Mercantil.
3. Seguro
La sociedad mantendrá un seguro de responsabilidad de administradores por importe de al menos durante todo el ejercicio del cargo.
4. Disposiciones generales
Este contrato se rige por la legislación española.
En nombre de la sociedad
Fecha:
Administrador
Fecha:
La dimisión es un acto unilateral
La dimisión o renuncia del administrador no precisa de aceptación de la sociedad — surte efectos desde el momento en que esta tiene conocimiento de ella, por lo que debe notificarse fehacientemente.
La inscripción registral no es constitutiva
No es necesario que la dimisión se inscriba en el Registro Mercantil para que se produzca el cese del administrador saliente.
Qué hace cada parte del contrato
- Nombramiento
- Confirma que el nombramiento se produce por acuerdo de la junta, y el contrato regula solo las condiciones del cargo.
- Retribución
- Retribución anual y, en su caso, dietas por asistencia.
- Dimisión e inscripción
- Explica el carácter no constitutivo de la inscripción registral.
- Seguro
- Seguro de responsabilidad de administradores durante y después del cargo.
Requisitos legales en España
El Código de Comercio y el Reglamento del Registro Mercantil determinan los efectos de la dimisión.
Comprende el carácter unilateral de la dimisión
La dimisión del administrador es un acto unilateral que no precisa aceptación de la sociedad, y surte efectos desde el momento en que esta tiene conocimiento de ella.
LegalToday — inscripción del cese o dimisión del administradorNotifica fehacientemente a la sociedad
La inscripción de la dimisión se practica mediante escrito de renuncia notificado fehacientemente a la sociedad, o certificación del acta con firmas legitimadas notarialmente.
Cómo rellenar el contrato de administrador
- Confirma el nombramiento. Indica la fecha del acuerdo de la junta general.
- Indica la retribución. Retribución anual y, en su caso, dietas.
- Confirma el seguro. Alcance y duración del seguro de responsabilidad.
Preguntas frecuentes
¿Nombra este contrato al administrador?
No — el nombramiento se produce por acuerdo de la junta general. El contrato regula solo las condiciones del cargo.
¿Es efectivo mi cese solo cuando se inscribe en el Registro Mercantil?
No — el cese produce efectos desde que la sociedad tiene conocimiento de la dimisión. La inscripción registral no tiene carácter constitutivo.
¿Cuánto tiempo tiene la junta para buscar sustituto?
La junta de socios tendrá al menos 15 días para buscar un nuevo administrador desde que se le notifique la convocatoria.
¿Necesito un seguro de responsabilidad de administradores?
Se recomienda encarecidamente, ya que la responsabilidad puede surgir con independencia del momento de la inscripción registral.
¿Puedo dimitir en cualquier momento?
Sí — la dimisión no precisa aceptación de la sociedad para ser eficaz.
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Aviso legal
Este modelo y guía tienen carácter meramente informativo y no constituyen asesoramiento legal.
