Калкулатор за работни часове

Калкулатор за работни часове

1. 1

   Въведете часовете по дни

   Въведете начало и край на смяната за всеки работен ден или използвайте седмичния изглед.

2. 2

   Приспаднете почивките

   Приспаднете неплатените почивки. КТ изисква почивка от най-малко 30 минути при работен ден над 6 часа.

3. 3

   Проверете извънредния труд

   Часовете над 40 на седмица се изчисляват като извънреден труд с надбавка 50 % (1,5×) за работни дни.

4. 4

   Въведете часовата ставка

   Добавете брутната си часова ставка в лева (BGN), за да изчислите общото брутно възнаграждение.

5. 5

   Експортирайте отчета

   Изтеглете PDF или CSV за ведомостта, фактурирането или личния архив.

Работно време и извънреден труд

• Нормален работен ден: 8 часа
• Нормална работна седмица: 40 часа
• Извънреден труд в работен ден: +50 % (1,5×)
• Извънреден труд в събота: +75 % (1,75×)
• Извънреден труд в неделя и официални празници: +100 % (2×)
• Годишен лимит: 150 ч. (до 300 ч. с КТД)

Нощен труд

Нощният труд обхваща времето от 22:00 до 06:00. Нормалната продължителност на нощното работно време е 7 часа (вместо 8 дневни). Работниците на нощна смяна имат право на допълнително заплащане — минимум 0,15 % от минималната работна заплата за всеки изработен нощен час.

Официални празници

България има 12 официални празника годишно. Работата на официален празник се заплаща с увеличение от 100 % (2×). Работодателят може вместо това да предостави компенсиращо свободно в рамките на следващия месец.

Работно Време България — Често Задавани Въпроси

Колко часа седмично може да се работи в България?

Нормалното работно време е 40 часа седмично. С извънреден труд максимумът по КТ е 48 часа средно за референтен период от 4 месеца. Годишният лимит на извънредния труд е 150 часа (300 часа с колективен договор).

Колко е надбавката за извънреден труд в България?

Кодексът на труда предвижда: +50 % за работни дни (1,5×), +75 % за събота (1,75×) и +100 % за неделя и официални празници (2×). Колективните договори могат да предвиждат по-високи надбавки.

Имам ли право на надбавка за нощен труд?

Да. При нощна работа между 22:00 и 06:00 имате право на надбавка от поне 0,15 % от минималната работна заплата за всеки изработен нощен час. Колективните договори обикновено предвиждат 20–50 % над дневната ставка.

Колко официални празника има България?

България има 12 официални празника годишно. Работата в официален празник се заплаща с 100 % увеличение (2×) или се предоставя компенсиращо свободно в следващия месец.

Задължен ли е работодателят да води отчет на моите работни часове?

Да. Работодателят е задължен по КТ да поддържа точен отчет на работното време на всеки служител. Инспекцията по труда може да поиска документацията при проверка.