Kalkulator davka za dve zaposlitvi

Kako deluje kalkulator za dve zaposlitvi

1. 1

   Vnesite letno bruto plačo pri obeh delodajalcih

   Ločeno vnesite letno bruto plačo pri glavnem delodajalcu in pri drugem, dopolnilnem delodajalcu, kot sta navedeni na plačilnih listah.

2. 2

   Primerjajte akontacijo pri vsakem delodajalcu

   Kalkulator prikaže, koliko akontacije dohodnine odtegne glavni delodajalec po progresivni lestvici z olajšavami in koliko drugi delodajalec po fiksni 25-odstotni stopnji.

3. 3

   Preverite dejansko dohodnino na skupni dohodek

   Kalkulator izračuna dohodnino na seštevek obeh plač, kar ustreza dejanski obveznosti, ki jo Finančna uprava ugotovi v letni dohodninski odločbi.

4. 4

   Ocenite doplačilo ali vračilo dohodnine

   Razlika med skupaj odtegnjeno akontacijo in dejansko dohodnino na skupni dohodek pokaže, ali je pričakovati doplačilo ali vračilo dohodnine.

Kako se izračuna akontacija pri drugem delodajalcu

Akontacija drugi delodajalec = plača drugi delodajalec x 25 % Dejanska dohodnina = progresivna dohodnina na (plača glavni delodajalec + plača drugi delodajalec)

• •127. člen ZDoh-2 določa, da delodajalec, ki ni glavni delodajalec, obračuna akontacijo dohodnine po 25-odstotni stopnji od celotne davčne osnove, brez upoštevanja olajšav.
• •Glavni delodajalec je tisti, ki izplačuje pretežni del dohodka iz zaposlitve, in uporablja običajno progresivno lestvico z olajšavami.
• •Če znesek akontacije pri drugem delodajalcu ne presega 20 EUR, se v skladu s 282. členom ZDavP-2 mesečno ne odtegne in plača, temveč se poračuna v letni dohodninski odločbi.
• •Dokončna dohodninska obveznost se ugotovi šele z letno dohodninsko odločbo, ki upošteva vse dohodke in olajšave skupaj.

Primer: glavna plača 30.000 € in dodatna plača 8.000 €

Zaposlena prejema 30.000 € letne bruto plače pri glavnem delodajalcu in dodatnih 8.000 € letno pri drugem, dopolnilnem delodajalcu v letu 2026.

Letna bruto plača, glavni delodajalec

30.000 €

Letna bruto plača, drugi delodajalec

8.000 €

Skupni dohodek

38.000 €

Dejanska dohodnina (skupni dohodek)

7.890,61 €

Skupaj odtegnjena akontacija

7.435,47 €

Verjetno doplačilo dohodnine

455,14 €

Razlika med skupaj odtegnjeno akontacijo in dejansko dohodnino na skupni dohodek znaša 455,14 €.

Akontacija dohodnine pri drugem delodajalcu 2026

Stopnja in prag za odtegovanje akontacije dohodnine pri dopolnilnem delodajalcu v Sloveniji.

Source: Pravno-informacijski sistem Republike Slovenije (PISRS) — official Slovenian legal register

Za koga velja 25-odstotna stopnja

Vsak delodajalec razen glavnega

Glavni delodajalec je tisti, ki izplačuje pretežni del dohodka iz zaposlitve; vsak drug delodajalec mora akontacijo obračunati po fiksni 25-odstotni stopnji.

25 odstotkov velja ne glede na dejansko davčno stopnjo

Drugi delodajalec ne upošteva splošne ali drugih olajšav zaposlenega, zato odtegnjeni znesek pogosto ne ustreza dejanski davčni obveznosti na skupni dohodek.

Nizki zneski se ne odtegujejo mesečno

Če akontacija pri drugem delodajalcu ne presega 20 EUR, se po 282. členu ZDavP-2 mesečno ne odtegne, temveč se upošteva šele v letni dohodninski odločbi.

Dokončni obračun je v letni dohodninski odločbi

Finančna uprava v letni dohodninski odločbi sešteje vse dohodke zaposlenega in izračuna dejansko dohodnino, ki jo primerja z vso odtegnjeno akontacijo med letom.

Pogosta vprašanja

Zakaj drugi delodajalec odtegne 25 odstotkov akontacije?

127. člen ZDoh-2 določa, da mora vsak delodajalec, ki ni glavni delodajalec zaposlenega, obračunati akontacijo dohodnine po fiksni 25-odstotni stopnji od celotne davčne osnove, brez upoštevanja olajšav.

Kdo velja za glavnega delodajalca, če imam dve zaposlitvi?

Glavni delodajalec je tisti, ki izplačuje pretežni del dohodka zaposlenega iz delovnega razmerja; ta delodajalec uporablja običajno progresivno lestvico z upoštevanjem splošne in drugih olajšav.

Kaj se zgodi, če je akontacija pri drugem delodajalcu nizka?

Če izračunana akontacija ne presega 20 EUR, se v skladu s 282. členom ZDavP-2 mesečno ne odtegne in ne plača, temveč se upošteva pri letnem obračunu dohodnine.

Ali dobim vrnjen preveč odtegnjen davek?

Če skupna odtegnjena akontacija pri obeh delodajalcih presega dejansko dohodnino na skupni dohodek, Finančna uprava razliko vrne po izdaji letne dohodninske odločbe.

Ali lahko zaposleni vpliva na to, kateri delodajalec je glavni?

Ne neposredno; status glavnega delodajalca določa zakon glede na to, kateri delodajalec izplačuje pretežni del dohodka zaposlenega, ne pa izbira zaposlenega ali delodajalca.