Pensja na stawkę B2B

Przelicz swoją pensję z umowy o pracę na wymaganą stawkę B2B (godzinową lub dzienną) w 2026 roku, z uwzględnieniem urlopu, ZUS i realnych dni fakturowania.

Equivalent day rate needed
178 zł

Underlying net annual income39 174 zł
Billable days per year220

Jaka stawka B2B odpowiada Twojej pensji na umowie o pracę

Przejście z etatu na B2B wymaga przeliczenia pensji na stawkę godzinową lub dzienną, która da porównywalny dochód netto — ale nie wystarczy podzielić pensji przez liczbę godzin. Trzeba doliczyć pełny ZUS społeczny (stała kwota 21 459,48 zł rocznie w 2026 r.), składkę zdrowotną zależną od wybranej formy podatku oraz realną liczbę dni fakturowania, uwzględniającą urlop, święta i przestoje między projektami — coś, czego etat nie wymaga liczyć samodzielnie.

Jak korzystać z kalkulatora

  1. Podaj swoją aktualną pensję brutto lub netto na umowie o pracę
  2. Wybierz formę opodatkowania B2B, którą planujesz (skala, liniowy lub ryczałt)
  3. Ustaw realną liczbę dni fakturowania w miesiącu — uwzględniając urlop, święta i dni bez zleceń, a nie standardowe 21 dni roboczych
  4. Sprawdź wynikową stawkę godzinową lub dzienną B2B potrzebną, by uzyskać porównywalny dochód netto

Często zadawane pytania