Barnvaktsavtal (Sverige)
Uppdaterad den 10 augusti 2026
Ett barnvaktsavtal anger vem som ansvarar för barnen, när, till vilken ersättning, och vad som ska göras vid en nödsituation. Delen om säkerhet och nödsituationer i den vanliga gratismallen — akutkontakter, medicinsk information, säkerhetsåtgärder — är verkligt användbar och finns med i den här mallen.
Där den vanliga gratismallen brister på den svenska marknaden är i skattefrågan: barnpassning kan berättiga till RUT-avdrag, en skattereduktion på 50 procent av arbetskostnaden, upp till 75 000 kronor per person och år. Avdraget förutsätter dock att leverantören har F-skattsedel — det vill säga är godkänd för F-skatt som näringsidkare — vilket normalt utesluter en informell barnvakt utan eget företag. Den här mallen skiljer uttryckligen mellan dessa två situationer i stället för att anta att RUT-avdrag alltid gäller.
Tryck på ett markerat fält i dokumentet nedan och skriv direkt i det.Gratis — utan konto och utan vattenstämpel
Välj version
Övriga uppgifter
Barnvaktsavtal
Detta barnvaktsavtal ingås den mellan , ("Föräldrarna"), och ("Barnvakten").
1. Skattemässig hantering
Denna överenskommelse är informell och Föräldrarna begär inget RUT-avdrag för ersättningen till Barnvakten.
2. Barn och uppgifter
Barn som ska passas:
Uppgifter:
3. Ersättning
Föräldrarna betalar Barnvakten per tillfälle, upp till maximalt timmar. Utöver timmar erhåller Barnvakten per ytterligare timme.
4. Schema
5. Säkerhet och nödsituationer
Akutkontakter:
Medicinsk information och allergier: . Barnvakten åtar sig att ta del av denna information och följa Föräldrarnas instruktioner.
Barnvakten åtar sig att följa bostadens säkerhetsåtgärder, inklusive skydd, säkerhetsgrindar och att hålla farliga föremål utom räckhåll, samt att känna till nödutgångar och samlingsplatser vid brand.
6. Skjuts
Barnvakten är inte behörig att skjutsa barnen, förutom vid en verklig nödsituation.
7. Foton och sociala medier
Utan separat skriftligt medgivande från Föräldrarna får Barnvakten varken fotografera eller publicera innehåll om barnen på sociala medier.
8. Varaktighet och avslutande
Detta avtal löper från till , om inte det avslutas tidigare enligt denna sektion. Vardera parten kan avsluta överenskommelsen utan särskild anledning med en uppsägningstid på dagar.
- Ohederlighet
- Underlåtenhet att utföra tilldelade uppgifter
- Stöld
- Felaktig användning av apparater, utrustning eller fordon
- Icke godkänt besök
- Bruk av tobak, alkohol eller olagliga substanser under uppdraget
- Brott mot ett villkor i detta avtal
Detta avtal, tillsammans med eventuella bilagor, utgör den fullständiga överenskommelsen mellan parterna och ersätter tidigare diskussioner eller överenskommelser i denna fråga.
Föräldrar / vårdnadshavare
Datum:
Barnvakt
Datum:
Villkoren för RUT-avdrag på barnpassning känna till
RUT-avdraget ger en skattereduktion på 50 procent av arbetskostnaden, inklusive moms, upp till högst 75 000 kronor per person och beskattningsår — sammanboende kan använda varsitt belopp. Barnpassning omfattar bland annat enklare matlagning kopplad till passningen samt hämtning och lämning vid förskola, skola och aktiviteter. Läxhjälp får dock högst utgöra tio procent av passningstiden för att räknas som rutarbete.
Kravet på F-skattsedel hos leverantören förstå
RUT-avdrag förutsätter att den som utför arbetet har F-skattsedel, det vill säga är godkänd för F-skatt som näringsidkare eller anlitas via ett företag med F-skatt. En privatperson utan F-skatt som passar barn informellt ger normalt inte rätt till RUT-avdrag, oavsett hur arbetet i övrigt liknar rutarbete. Den här mallen gör detta till ett uttryckligt val i stället för att anta att avdraget alltid gäller.
Ett verkligt övertidstillägg fylla i
Ett "tillägg vid överskridande" utan angivet belopp är ett löfte utan innehåll. Den här mallen kräver ett verkligt övertidstillägg utöver det maximala antalet timmar per tillfälle, så att båda parter känner till beloppet innan det blir relevant.
Skjuts och foton uttryckligen reglera
Om barnvakten får skjutsa barnen i bil kräver detta ett separat medgivande — en fråga om försäkring och samtycke som bör regleras för sig. Den här mallen gör detta till ett uttryckligt alternativ. Foton och sociala medier är ett praktiskt, aktuellt tillägg: att i förväg fastställa om foton får tas eller delas förhindrar en obekväm konversation i efterhand.
En verklig uppsägningstid lägga till
Originalmallen nämner specifika skäl för omedelbart avslutande, men inget om ett vanligt avslutande utan särskild anledning — det vanligaste sättet som den här typen av överenskommelser faktiskt avslutas i praktiken. En kort uppsägningstid täcker detta vanliga fall.
Klausul för klausul
- Barn och uppgifter
- Namnger de barn som ska passas och barnvaktens specifika uppgifter.
- Skattemässig hantering
- Anger om RUT-avdrag är tillämpligt eller om det är en informell överenskommelse.
- Ersättning och övertidstillägg
- Fastställer ersättningen per tillfälle, maximalt antal timmar och ett verkligt övertidstillägg.
- Schema
- Anger överenskomna dagar och tider.
- Säkerhet och nödsituationer
- Akutkontakter, medicinsk information, säkerhetsåtgärder och instruktioner vid brand.
- Skjuts
- Anger om barnvakten får skjutsa barnen i bil.
- Foton och sociala medier
- Anger om foton får tas eller delas.
- Varaktighet och avslutande
- Fastställer start, slut, skäl för omedelbart avslutande och en uppsägningstid utan särskild anledning.
Punkter om skattemässig hantering i Sverige
Denna information är vägledande — kontrollera den situation som gäller.
Kontrollera leverantörens F-skattsedel för RUT-avdrag
RUT-avdrag på 50 procent av arbetskostnaden, upp till 75 000 kronor per person och år, förutsätter att leverantören har F-skattsedel.
Begränsa läxhjälp till högst tio procent av tiden
För att räknas som rutarbete får läxhjälp högst utgöra tio procent av den totala passningstiden.
Så fyller du i avtalet
- Ange barn och uppgifter. Namnge de barn som ska passas och barnvaktens specifika uppgifter.
- Välj skattemässig hantering. Ange om RUT-avdrag är tillämpligt eller om det är en informell överenskommelse.
- Fastställ ersättning och övertidstillägg. Ange beloppet, maximalt antal timmar och övertidstillägget.
- Fyll i säkerhetsdelen. Lägg till akutkontakter och medicinsk information.
- Reglera skjuts och foton. Ange om skjuts och foton/sociala medier är tillåtna.
Vanliga frågor
Kan jag alltid få RUT-avdrag för en barnvakt?
Bara om leverantören har F-skattsedel, det vill säga är godkänd för F-skatt som näringsidkare eller anlitas via ett företag med F-skatt. En informell barnvakt utan F-skatt ger normalt inte rätt till avdraget.
Hur stort är RUT-avdraget för barnpassning?
50 procent av arbetskostnaden, inklusive moms, upp till högst 75 000 kronor per person och beskattningsår. Sammanboende kan använda varsitt belopp.
Räknas läxhjälp som rutarbete?
Bara till viss del — läxhjälp får högst utgöra tio procent av den totala passningstiden för att räknas som rutarbete.
Vilket övertidstillägg bör vi fastställa?
Det är en avvägning för varje familj — det finns ingen lagstadgad fast taxa för informell barnpassning. Det viktiga är att ange ett verkligt belopp i stället för ett tillägg utan angiven summa.
Får barnvakten skjutsa barnen i bil?
Bara med uttryckligt medgivande från båda parter — detta rör separata frågor om körvana, försäkring och specifika situationer där skjuts är tillåten.
Relaterade mallar
Friskrivning
Den här mallen och guiden är endast avsedda som allmän information. De utgör inte juridisk eller skattemässig rådgivning och har inte granskats av en jurist eller Skatteverket. Reglerna om RUT-avdrag ändras; kontrollera den aktuella situationen innan du använder det här dokumentet.
