Gratis · Utan registrering

Tidrapport mall (arbetstidsredovisning)

Fyll i start, slut och rast — arbetade timmar och övertid summeras direkt. Ladda ner som Excel eller PDF, eller skriv ut för underskrift. Inget lämnar din webbläsare.

  • Vecko-, tvåveckors- och månadsvy efter din löneperiod
  • Fungerar även som övertidsjournal enligt arbetstidslagen
  • Varnar vid 48 timmar övertid under fyra veckor eller 200 timmar per år

Allmän information, inte juridisk rådgivning. Ersättning för övertid och mertid regleras normalt i kollektivavtal, inte i lagen.

Fyll i tidrapporten

Period

2024-01-012024-01-31

DatumDagStartSlutRast (min)Tid på arbetsplatsenArbetade timmarÖvertid/mertid
2024-01-01mån
2024-01-02tis
2024-01-03ons
2024-01-04tors
2024-01-05fre
2024-01-06lör
2024-01-07sön
2024-01-08mån
2024-01-09tis
2024-01-10ons
2024-01-11tors
2024-01-12fre
2024-01-13lör
2024-01-14sön
2024-01-15mån
2024-01-16tis
2024-01-17ons
2024-01-18tors
2024-01-19fre
2024-01-20lör
2024-01-21sön
2024-01-22mån
2024-01-23tis
2024-01-24ons
2024-01-25tors
2024-01-26fre
2024-01-27lör
2024-01-28sön
2024-01-29mån
2024-01-30tis
2024-01-31ons
No day-type classification in this country's layout.

Summering

Timmar totalt
0,00
Ordinarie arbetstid
0,00
Övertid/mertid
0,00
Avdragna raster
0,00
  • Vecka 2024-01-010,00
  • Vecka 2024-01-080,00
  • Vecka 2024-01-150,00
  • Vecka 2024-01-220,00
  • Vecka 2024-01-290,00

Ladda ner eller skriv ut

Excel-filen innehåller aktiva formler för tid på arbetsplatsen, arbetade timmar och alla summeringar, och fortsätter därför att räkna efter nedladdningen. Uppdelningen mellan ordinarie tid och övertid skrivs som ett beräknat värde.

Arbetstidsredovisning i Sverige

Enligt arbetstidslagen (1982:673) är en arbetsgivare skyldig att föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid för varje enskild anställd i en så kallad övertidsjournal. Övertid får tas ut med högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock med högst 200 timmar under ett kalenderår; ytterligare 150 timmar kan beviljas vid särskilda skäl om det inte finns någon annan rimlig lösning. Lagen ställer inga krav på ett visst format för anteckningarna — de kan föras på papper eller i en dator — men ersättningsnivån för övertid och mertid regleras normalt i kollektivavtal snarare än i lagen.

Arbetsmiljöverket ställer inga krav på format — anteckningarna kan föras på papper eller i en dator, så länge de är korrekta och kan visas upp vid en inspektion.

Vad som ska antecknas

  • Den anställdas namn
  • Datum för varje arbetsdag
  • Övertidstimmar
  • Mertidstimmar (för deltidsanställda)
  • Jourtid
  • Underlaget för beräkning av 48-timmarsgränsen under fyra veckor

Bevarandetid

2 år

Tillsynsmyndighet

Arbetsmiljöverket

Sanktioner

Om en arbetsgivare inte för övertidsjournal eller bryter mot gränserna för övertid kan Arbetsmiljöverket förelägga arbetsgivaren, i vissa fall förenat med vite.