Calculator indemnizație de maternitate

Cum funcționează calculul

1. 1

   Introduceți venitul

   Introduceți venitul mediu săptămânal brut din ultimele 6 din ultimele 12 luni.

2. 2

   Aplicați 85%

   FNUASS plătește 85% din baza de calcul, fără plafon, pentru fiecare zi de concediu.

3. 3

   Verificați durata

   Concediul de maternitate durează 126 de zile calendaristice: 63 de zile prenatal și 63 de zile postnatal, cu minimum 42 de zile obligatorii după naștere.

Formula de calcul

85% din venitul mediu săptămânal × 126 zile calendaristice (18 săptămâni)

• •Minimum 42 de zile calendaristice trebuie luate obligatoriu după naștere.
• •Indemnizația este scutită de impozit pe venit, dar se reține contribuția de 25% CAS.

Exemplu de calcul

O angajată cu un venit mediu săptămânal de 1.200 lei ia concediul complet de maternitate de 126 de zile.

Sumă pe săptămână

1.020,00 lei

Număr de săptămâni

18 săptămâni

Indemnizația de maternitate totală

18.360,00 lei

În total, angajata primește 18.360,00 lei de la FNUASS pentru cele 126 de zile de concediu de maternitate.

Indemnizația de maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului

Două prestații separate legate de nașterea copilului.

Source: Portalul legislativ (Ministerul Justiției, Romania)

Condiții

Stagiu minim de asigurare

Este necesar un stagiu minim de 6 luni de asigurări sociale de sănătate, realizat în ultimele 12 luni anterioare concediului.

Perioada minimă postnatală

Minimum 42 de zile calendaristice trebuie luate obligatoriu după naștere, indiferent de cum este distribuită perioada prenatală.

Întrebări frecvente

Cât la sută este indemnizația de maternitate?

Indemnizația de maternitate este 85% din baza de calcul (media veniturilor brute din ultimele 6 din ultimele 12 luni), fără plafon, plătită de FNUASS pentru cele 126 de zile de concediu.

Cum se împarte concediul de maternitate?

126 de zile calendaristice, împărțite în 63 de zile prenatal și 63 de zile postnatal, cu minimum 42 de zile obligatorii după naștere -- restul zilelor pot fi redistribuite între cele două perioade.

Ce se întâmplă după concediul de maternitate?

Urmează indemnizația pentru creșterea copilului, o prestație separată și mult mai lungă (85% din venitul net, plafonată la 8.500 lei/lună), plătibilă până la 2 ani de la nașterea copilului.

Cine plătește indemnizația de maternitate?

Indemnizația de maternitate este plătită integral de FNUASS (Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate), nu de angajator, care nu are nicio obligație de plată suplimentară în această perioadă.