Umowa Członka Zarządu Wzór (Polska)

Zaktualizowano 13 sierpnia 2026

Umowa członka zarządu określa warunki pełnienia funkcji: wynagrodzenie, zakres obowiązków, zasady dotyczące konfliktu interesów oraz ubezpieczenie. Samo powołanie następuje uchwałą wspólników lub rady nadzorczej — ta umowa je uzupełnia, ale go nie zastępuje.

Ten wzór wyjaśnia rzetelnie charakter wpisu do KRS: rezygnacja członka zarządu jest jednostronną czynnością prawną, skuteczną z chwilą złożenia oświadczenia, niezależnie od tego, kiedy nastąpi wpis do rejestru. Wpis do KRS ma charakter wyłącznie deklaratoryjny.

Wypełniono 0 z 7 pól

Dotknij dowolnego podświetlonego pola w dokumencie poniżej i wpisz treść bezpośrednio w nim.Za darmo — bez rejestracji, bez znaku wodnego

Umowa Członka Zarządu

Data:
Spółka:
(KRS )
Członek zarządu:

został powołany do zarządu uchwałą z dnia . Niniejsza umowa reguluje wyłącznie warunki pełnienia funkcji i nie stanowi aktu powołania.

1. Wynagrodzenie

Spółka wypłaca roczne wynagrodzenie w wysokości .

2. Rezygnacja i wpis do KRS

Członek zarządu przyjmuje do wiadomości, że ewentualna rezygnacja z funkcji jest skuteczna z chwilą złożenia oświadczenia, niezależnie od terminu zgłoszenia zmiany do KRS przez zarząd spółki.

3. Ubezpieczenie

Spółka utrzymuje ubezpieczenie odpowiedzialności członków zarządu na sumę co najmniej przez cały okres pełnienia funkcji.

4. Postanowienia ogólne

Umowa podlega prawu polskiemu.

W imieniu spółki

Data:

Członek zarządu

Data:

Rezygnacja jest skuteczna niezależnie od wpisu do KRS

Rezygnacja z funkcji członka zarządu jest jednostronnym oświadczeniem woli, skutecznym z chwilą jego złożenia — wpis do KRS ma jedynie charakter deklaratoryjny, potwierdzający już zaistniały stan.

Zgłoszenie do KRS należy do zarządu, nie do rezygnującego

Za zgłoszenie zmiany do KRS odpowiada aktualny zarząd spółki, a nie osoba, która zrezygnowała z funkcji.

Co robi każda część umowy

Powołanie
Potwierdza, że powołanie nastąpiło uchwałą, a umowa reguluje jedynie warunki pełnienia funkcji.
Wynagrodzenie
Roczne wynagrodzenie i ewentualne wynagrodzenie za posiedzenia.
Rezygnacja i KRS
Wyjaśnia deklaratoryjny charakter wpisu i obowiązek zgłoszenia przez zarząd.
Ubezpieczenie
Ubezpieczenie odpowiedzialności członków zarządu w trakcie i po zakończeniu pełnienia funkcji.

Wymogi prawne w Polsce

Charakter wpisu do KRS i obowiązki zgłoszeniowe określają, co dzieje się po rezygnacji.

  • Zrozum deklaratoryjny charakter wpisu do KRS

    Rezygnacja z funkcji członka zarządu jest skuteczna sama przez się, a wpis zmiany do KRS ma jedynie charakter deklaratoryjny.

    Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska — jak skutecznie zrezygnować z funkcji
  • Zgłoszenie do KRS należy do zarządu

    Za złożenie wniosku o zmianę wpisu do KRS odpowiada aktualny zarząd spółki, a nie sama rezygnująca osoba.

Jak wypełnić umowę członka zarządu

  1. Potwierdź powołanie. Wskaż datę uchwały o powołaniu.
  2. Wskaż wynagrodzenie. Roczne wynagrodzenie i ewentualne wynagrodzenie za posiedzenia.
  3. Potwierdź ubezpieczenie. Zakres i okres ubezpieczenia odpowiedzialności.

Najczęściej zadawane pytania

Czy ta umowa powołuje członka zarządu?

Nie — powołanie następuje uchwałą wspólników lub rady nadzorczej. Umowa reguluje jedynie warunki pełnienia funkcji.

Czy rezygnacja jest skuteczna dopiero po wpisie do KRS?

Nie — rezygnacja jest skuteczna z chwilą złożenia oświadczenia. Wpis do KRS ma charakter wyłącznie deklaratoryjny, potwierdzający już zaistniały stan.

Kto zgłasza rezygnację do KRS?

Aktualny zarząd spółki, a nie osoba, która zrezygnowała z funkcji.

Czy potrzebuję ubezpieczenia odpowiedzialności członków zarządu?

Zdecydowanie warto je posiadać, ponieważ odpowiedzialność może powstać niezależnie od momentu wpisu rezygnacji do KRS.

Czy mogę zrezygnować w dowolnym momencie?

Tak — rezygnacja nie wymaga zgody spółki, aby była skuteczna.

Podobne wzory

Zastrzeżenie

Ten wzór i poradnik mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią porady prawnej.