Lastenhoitosopimus (Suomi)
Päivitetty 11. elokuuta 2026
Suomessa perheestä tulee lastenhoitajan palkatessaan itse työnantaja, ja vastuulla on palkan lisäksi maksaa lakisääteiset työeläke- ja sosiaalivakuutusmaksut. Pakollisia vakuutuksia ovat työeläkevakuutus (TyEL, kotitalouden maksu 26,28 prosenttia) ja työtapaturmavakuutus, joka on pakollinen, jos samana kalenterivuonna maksettavat tai maksettavaksi sovitut palkat ylittävät yhteensä 1 500 euroa (2025).
Perhe voi vähentää verotuksessa kotitalousvähennyksellä osan maksamastaan palkasta ja siihen liittyvistä työnantajan sivukuluista — kotitalous-, hoiva- ja hoitotyöstä 40 prosenttia vuodesta 2026 alkaen, enintään 2 100 euroa vuodessa 150 euron omavastuulla. Palkka.fi-palvelu on Verohallinnon, työeläkeyhtiöiden, vakuutusyhtiöiden ja Työttömyysvakuutusrahaston maksuton nettipalvelu, jonka kautta kotitalous voi ilmoittaa tilapäisestä työstä kaikkiin tarvittaviin paikkoihin samalla kertaa. Mekaanisesti amerikkalaisesta mallista käännetty sopimus ei tunne näitä velvollisuuksia eikä kotitalousvähennystä. Tämä malli on rakennettu näiden ympärille.
Napauta alla olevan asiakirjan korostettua kenttää ja kirjoita suoraan siihen.Ilmainen — ei rekisteröitymistä, ei vesileimaa
Lastenhoitosopimus
- Päivämäärä:
- Vanhempi/huoltaja:
- ,
- Lastenhoitaja:
- ,
1. Hoidettavat lapset
2. Vakuutukset
Vanhempi/huoltaja vahvistaa toimivansa työnantajana ja huolehtivansa TyEL-vakuutusmaksusta sekä tarvittaessa työtapaturmavakuutuksesta sovellettavan lainsäädännön mukaisesti.
3. Työaika ja palkka
Tuntipalkka: . Maksutiheys: . Odotettu työaika: .
4. Hätätilanneprosessi
Hätätilanteessa Lastenhoitaja ottaa välittömästi yhteyttä: .
Vanhempi/huoltaja
Päivämäärä:
Lastenhoitaja
Päivämäärä:
Työnantajan lakisääteiset vakuutukset kirjata
Perheestä tulee lastenhoitajan palkatessaan työnantaja, jonka vastuulla on TyEL-vakuutus ja, jos vuotuinen palkkasumma ylittää 1 500 euroa, myös työtapaturmavakuutus. Tämä malli sisältää erillisen kentän näiden vakuutusten vahvistamiseksi, sen sijaan että olettaisi maksun tapahtuvan yksinkertaisesti käteisellä ilman velvollisuuksia.
Tämä velvollisuus koskee myös silloin, kun lastenhoitajaa tarvitaan vain satunnaisesti, esimerkiksi muutamana iltana kuukaudessa: vakuutusvelvollisuus ei edellytä säännöllistä, kokoaikaista työsuhdetta, vaan se määräytyy maksettujen palkkojen yhteismäärän perusteella kalenterivuoden aikana.
Kotitalousvähennyksen mainitseminen
Perhe voi vähentää verotuksessa 40 prosenttia maksamastaan palkasta ja sivukuluista kotitalous-, hoiva- ja hoitotyöstä, enintään 2 100 euroa vuodessa 150 euron omavastuulla. Tämän mainitseminen sopimuksessa auttaa perhettä ymmärtämään, että lastenhoidon todellinen kustannus voi olla pienempi kuin bruttopalkka.
Palkka.fi-palvelun mainitseminen
Palkka.fi on Verohallinnon ylläpitämä maksuton palvelu, jonka kautta kotitalous voi ilmoittaa tilapäisestä työstä kaikkiin tarvittaviin paikkoihin samalla kertaa. Tämän palvelun mainitseminen helpottaa käytännön ilmoitusvelvollisuuksien hoitamista.
Hoidettavat lapset yksilöiminen
Sopimus, jossa mainitaan vain "lastenhoito" ilman lisätietoja, ei anna mitään ohjeistusta hätätilanteessa eikä selvennä, mitä lapsia sopimus koskee. Tämä malli listaa hoidettavat lapset, heidän ikänsä ja relevantit terveystiedot.
Hätätilanneprosessin sisällyttäminen
Sopimus ilman hätätilanneprosessia jättää lastenhoitajan epävarmaan tilanteeseen odottamattoman tapahtuman sattuessa, erityisesti jos vanhemmat eivät ole heti tavoitettavissa. Tämä malli sisältää erillisen kentän hätäyhteystiedoille.
On myös hyödyllistä sopia etukäteen, saako lastenhoitaja hakea lapselle akuuttia lääkärinhoitoa omatoimisesti, jos vanhempia ei tavoiteta välittömästi, jotta hoitaja ei joudu epäröimään toimintaansa kriittisellä hetkellä.
Osio osiolta
- Osapuolet
- Yksilöi vanhemman/huoltajan ja lastenhoitajan.
- Hoidettavat lapset
- Listaa lapset, iän ja relevantit terveystiedot.
- Vakuutukset ja kotitalousvähennys
- Vahvistaa TyEL- ja tapaturmavakuutuksen sekä kotitalousvähennyksen.
- Työaika ja palkka
- Määrittää tuntipalkan, maksutiheyden ja odotetun työajan.
- Hätätilanneprosessi
- Kuvaa toimenpiteet hätätilanteessa.
Näin täytät sopimuksen
- Yksilöi osapuolet. Lisää vanhemman/huoltajan ja lastenhoitajan tiedot.
- Listaa lapset. Lisää lasten nimet, iät ja relevantit terveystiedot.
- Vahvista vakuutukset. Merkitse TyEL- ja tarvittaessa tapaturmavakuutus.
- Määritä työaika ja palkka. Täytä tuntipalkka, maksutiheys ja odotettu työaika.
Usein kysytyt kysymykset
Pitääkö minun maksaa vakuutusmaksuja, jos palkkaan lastenhoitajan?
Kyllä. Perheestä tulee työnantaja, jonka on maksettava TyEL-vakuutusmaksu, ja jos vuotuinen palkkasumma ylittää 1 500 euroa, myös työtapaturmavakuutus.
Mikä on kotitalousvähennys?
Verovähennys, jolla perhe voi vähentää 40 prosenttia maksamastaan palkasta ja sivukuluista kotitalous-, hoiva- ja hoitotyöstä, enintään 2 100 euroa vuodessa 150 euron omavastuulla.
Mikä on Palkka.fi?
Verohallinnon ylläpitämä maksuton palvelu, jonka kautta kotitalous voi ilmoittaa tilapäisestä työstä kaikkiin tarvittaviin paikkoihin samalla kertaa.
Mitä hätätilanneprosessin tulisi sisältää?
Hätäyhteystiedot, jotta lastenhoitaja tietää, keneen ottaa yhteyttä, jos vanhemmat eivät ole heti tavoitettavissa.
Onko TyEL-maksu pakollinen aina, riippumatta palkan määrästä?
TyEL-vakuutus on pakollinen työsuhteessa; työtapaturmavakuutus tulee pakolliseksi, kun vuotuinen palkkasumma ylittää 1 500 euroa.
Aiheeseen liittyvät mallit
Vastuuvapauslauseke
Tämä malli ja tämä opas on tarkoitettu vain yleiseen tiedoksi. Ne eivät ole oikeudellista tai verotuksellista neuvontaa, eikä niitä ole tarkistanut lakimies. Tarkista ajantasaiset säännöt työnantajan velvollisuuksista ennen tämän asiakirjan käyttöä.
