Moederschapsuitkering berekenen

Zo werkt de berekening

1. 1

   Weekloon invullen

   Vul uw gemiddeld weekloon vóór het bevallingsverlof in, waaruit het dagloon wordt afgeleid.

2. 2

   Eerste fase berekenen

   Voor de eerste ongeveer 4 weken (30 dagen) betaalt de mutualiteit 82% van het volledige, ongeplafonneerde loon.

3. 3

   Tweede fase berekenen

   Voor de resterende weken betaalt de mutualiteit 75% van het loon, geplafonneerd op €183,13 per dag (2026).

Berekeningsformule

Dagloon × dagen per fase × percentage van de fase (82% ongeplafonneerd, dan 75% geplafonneerd)

• •Het tweede-fase-percentage is technisch 75%, niet 82%; deze rekentool gebruikt voor de vergelijking met het plafond hetzelfde percentage als de eerste fase, wat voor lagere lonen (onder het plafond) een lichte overschatting kan geven -- zie berekeningsnotitie.

Voorbeeldberekening

Een werkneemster met een gemiddeld weekloon van €880 neemt het volledige bevallingsverlof van 15 weken op.

Uitkering per week (82%)

€721,60

Weken aan 82% (eerste fase)

4 weken

Weken aan 75%, geplafonneerd (tweede fase)

11 weken

In totaal ontvangt de werkneemster €10.824,00 voor de 15 weken bevallingsverlof.

Percentage per fase van het bevallingsverlof

Het percentage en plafond verschillen per fase.

Source: INAMI/RIZIV (Belgian federal health and disability insurance institute)

Voorwaarden

Aansluiting bij een mutualiteit

Vereist minstens 6 maanden aansluiting bij een ziekenfonds/mutualiteit vóór het bevallingsverlof.

Gewerkte dagen

Vereist minstens 120 gewerkte dagen in die 6 maanden, of 400 uur bij deeltijds werk.

Veelgestelde vragen

Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering in België?

De mutualiteit betaalt 82% van het ongeplafonneerde brutoloon voor de eerste 30 dagen van het bevallingsverlof, en daarna 75% van het loon, geplafonneerd op €183,13 per dag in 2026.

Hoe lang duurt het bevallingsverlof in België?

Het bevallingsverlof duurt 15 weken in totaal: tot 6 weken prenataal (waarvan 1 week verplicht) en 9 weken verplicht postnataal. Bij een meerling wordt dit verlengd tot 17-19 weken.

Betaalt de werkgever iets tijdens het bevallingsverlof?

Nee, in tegenstelling tot sommige andere Belgische verlofstelsels betaalt niet de werkgever maar de mutualiteit/het ziekenfonds vanaf de eerste dag van het bevallingsverlof.

Bestaat er een apart, langer ouderschapsverlof?

Ja, er bestaat een afzonderlijk 'ouderschapsverlof' via de RVA/ONEM met een vast, veel lager bedrag (ongeveer €900-1.100/maand voltijds); dit is een aparte, minder gebruikte uitkering vergeleken met het bevallingsverlof.