Verlof Calculator

Hoe de verlofcalculator werkt

1. 1

   Vul je werkdagen per week in

   Het wettelijke recht van 4 weken wordt berekend op basis van je eigen werkpatroon, zodat deeltijdse werknemers een evenredig aantal dagen krijgen.

2. 2

   Geef het aantal gewerkte maanden op

   Voor werknemers die niet het volledige refertejaar hebben gewerkt, wordt het recht proportioneel berekend op basis van de gewerkte periode.

3. 3

   Lees het resultaat in werkdagen af

   De rekentool toont het volledige jaarlijkse recht en het evenredige recht voor de gekozen periode in werkdagen.

De Belgische verlofformule

Jaarlijks recht = werkdagen per week x 4 weken

• •Het Belgische wettelijke minimum is uitgedrukt in werkdagen: 20 dagen bij een 5-dagenweek, 24 dagen bij een 6-dagenweek referentiestelsel.
• •In de praktijk hangt je verlofrecht in een gegeven jaar af van de dagen die je in het voorgaande vakantiedienstjaar hebt gewerkt, niet van het lopende jaar zelf.

Voorbeeld: voltijds werken met 5 dagen per week

Een werknemer werkt 5 dagen per week gedurende het volledige refertejaar.

Werkdagen per week

5

Wettelijk recht

4 weken

Jaarlijks recht

20 werkdagen

Deze werknemer heeft recht op 20 werkdagen betaald verlof.

Wettelijk minimumverlof in België

Minimum volgens de gecoördineerde wetten van 28 juni 1971, artikel 3.

Source: Moniteur belge / Belgisch Staatsblad (eJustice), Kingdom of Belgium

Wat je moet weten over het Belgische systeem

Het vakantiedienstjaar bepaalt je recht

Je verlofrecht in een bepaald jaar wordt berekend op basis van de dagen die je in het voorgaande kalenderjaar hebt gewerkt of gelijkgestelde dagen zoals ziekte, niet op basis van het lopende jaar.

Jongere werknemers kunnen extra jeugdvakantie krijgen

Werknemers die bij aanvang van het refertejaar jonger dan 18 waren, kunnen onder bepaalde voorwaarden extra jeugdvakantiedagen opbouwen tot een totaal van 4 weken.

Veelgestelde vragen

Hoeveel verlofdagen heb ik recht op in België?

Het wettelijke minimum is 4 weken jaarlijkse vakantie, oftewel 20 werkdagen bij een voltijdse 5-dagenweek. Bij een 6-dagenweek referentiestelsel komt dit overeen met 24 werkdagen, aangezien het Belgische recht in werkdagen wordt uitgedrukt.

Waarom wordt mijn verlof berekend op basis van vorig jaar?

België gebruikt een vakantiedienstjaar-systeem: je verlofrecht in het lopende jaar hangt af van de dagen die je in het voorgaande kalenderjaar effectief hebt gewerkt of van gelijkgestelde dagen zoals ziekte of moederschapsrust, niet van je huidige tewerkstelling.

Krijg ik minder verlof als ik deeltijds werk?

Het recht van 4 weken blijft gelden, maar wordt berekend op basis van je eigen werkpatroon. Wie 3 in plaats van 5 dagen per week werkt, bouwt evenredig minder werkdagen verlof op, namelijk 12 in plaats van 20 dagen.

Bestaat er extra verlof voor jongere werknemers?

Ja, werknemers die bij het begin van het refertejaar nog geen 18 jaar waren, kunnen onder bepaalde voorwaarden aanvullende jeugdvakantiedagen krijgen bovenop hun gewone recht, tot een totaal van 4 weken verlof.