Kaj je pravilo 50/30/20?

Orientacijsko vodilo za razporeditev neto dohodka: približno 50 % za nujne stroške, 30 % za želje in 20 % za varčevanje ali odplačevanje dolgov.

Kako se izračuna projekcija pokojnine?

Na podlagi plačanih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,5 % zaposlenega in 8,85 % delodajalca) skozi delovno dobo, kot okvirna, informativna projekcija.

Ali lahko primerjam svoj profil s profilom s.p.-ja?

Da - profil zaposlenega je zasnovan tako, da se ujema s profilom freelancerja pri istem bruto dohodku, kar omogoča neposredno primerjavo obeh statusov.

Finančni profil zaposlenega

Vaš finančni profil kot zaposleni: razporeditev plače po pravilu 50/30/20, stopnja varčevanja in projekcija pokojnine.

Annual gross salary

€

Estimated net annual income

29.205 €

Gross salary60.000 €

Income tax16.995 €

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje (zaposleni)9300 €

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje (delodajalec)5310 €

Zdravstveno zavarovanje (zaposleni)3816 €

Zdravstveno zavarovanje (delodajalec)3936 €

Zavarovanje za primer brezposelnosti (zaposleni)84 €

Zavarovanje za primer brezposelnosti (delodajalec)36 €

Zavarovanje za poškodbe pri delu (delodajalec)318 €

Prispevek za dolgotrajno oskrbo (zaposleni)600 €

Prispevek za dolgotrajno oskrbo (delodajalec)600 €

Total deductions30.795 €

Effective tax rate51,3 %

Plan your pension contributions →Check your life insurance needs →

En pogled na finančno stanje zaposlenega

Redna plača poenostavi finančno načrtovanje, a še vedno je koristno razporediti neto dohodek po pravilu 50/30/20 in spremljati, koliko dejansko privarčujete glede na dolgoročne cilje, vključno s pokojnino.

Kaj profil vključuje

Razporeditev neto plače po pravilu 50/30/20 (nujni stroški/želje/varčevanje)
Stopnjo varčevanja glede na neto dohodek
Projekcijo pokojnine glede na plačane prispevke PIZ
Primerjavo z ekvivalentnim s.p. profilom pri enakem bruto dohodku