Obrazec Nominacije za Nagrado (Slovenija)
Posodobljeno 12. avgust 2026
Kadar osebo za nagrado nominira tretja oseba, veljajo enaka osnovna pravila varstva pred diskriminacijo kot pri neposredni prijavi — nominirana oseba ima lahko potrebo po prilagoditvi v postopku ocenjevanja, organizacija pa mora to upoštevati, če postane znano. Poleg tega bi moral obrazec nominacije navesti, ali ima nominator razmerje z nominirano osebo, ki bi lahko vplivalo na njegovo neodvisnost.
Obrazec, neposredno preveden iz ameriškega vzorca, ne pozna niti te možnosti prilagoditve niti potrebe po izjavi o nasprotju interesov. Ta vzorec vsebuje ločena polja za oba elementa.
Tapnite označeno polje v dokumentu spodaj in pišite neposredno vanj.Brezplačno — brez registracije in brez vodnega žiga
Obrazec Nominacije - Nagrada
- Datum:
- Nagrada:
1. Nominator
Ime: . Razmerje z nominirano osebo: .
2. Nominirana oseba
Ime: . Kontakti: .
3. Utemeljitev
4. Prilagoditev
Znana potreba nominirane osebe po prilagoditvi: .
Nominator
Datum:
Možnost prilagoditve za nominirano osebo
Ker nominirana oseba neposredno ne nadzoruje, kako je nominacija oblikovana, bi moral obrazec vsebovati ločeno polje, ki nominatorju omogoča, da navede znano potrebo nominirane osebe po prilagoditvi v postopku ocenjevanja — ne da bi s tem nadomestili pravico nominirane osebe, da se neposredno obrne na organizacijo.
Izjava nominatorja o nasprotju interesov
Nominacijo, ki jo poda oseba s tesno povezavo z nominirano osebo — na primer družinsko vezo ali gospodarski interes v izidu — bi bilo treba prijaviti, da lahko organizacija oceni ustrezno težo nominacije. Ta obrazec vsebuje ločeno polje za to izjavo.
Splošna pravila veljajo tudi za nominacije tretjih oseb
Tako kot pri neposredni prijavi splošna pravila varstva pred diskriminacijo veljajo za celoten postopek ocenjevanja, ne glede na to, ali kandidatura izhaja iz neposredne prijave ali nominacije tretje osebe.
Konkretna utemeljitev namesto splošnih pohval
Nominacija, ki zgolj trdi, da je oseba „najboljša”, brez konkretnega dokaza, organizaciji daje malo podlage za oceno. Ta vzorec zahteva konkretno utemeljitev, povezano z merili nagrade.
Razdelek po razdelku
- Organizacija
- Navaja organizacijo in nagrado.
- Nominator
- Opredeli nominatorja in njegovo morebitno razmerje z nominirano osebo.
- Nominirana oseba
- Opredeli nominirano osebo.
- Utemeljitev
- Opisuje, zakaj nominirana oseba izpolnjuje merila.
- Prilagoditev
- Omogoča navedbo znane potrebe nominirane osebe po prilagoditvi.
Kako izpolniti obrazec
- Navesti organizacijo in nagrado. Vnesite naziv organizacije in nagrado.
- Dodati nominatorja in nasprotje interesov. Vnesite podatke nominatorja in njegovo morebitno razmerje z nominirano osebo.
- Dodati nominirano osebo. Vnesite podatke nominirane osebe in konkretno utemeljitev.
- Navesti potrebo po prilagoditvi. Opišite morebitno znano potrebo nominirane osebe po prilagoditvi.
Pogosta vprašanja
Ali se lahko oseba nominira sama?
Ta obrazec je namenjen nominacijam tretjih oseb; organizacija lahko dovoli samonominacijo, če pravila nagrade to omogočajo.
Zakaj je treba prijaviti nasprotje interesov?
Da lahko organizacija oceni, ali tesna povezava med nominatorjem in nominirano osebo vpliva na težo nominacije.
Ali ima nominirana oseba pravico do prilagoditve?
Da, pravico ima nominirana oseba, organizacija pa mora to upoštevati v postopku ocenjevanja, tudi če kandidatura izhaja iz nominacije tretje osebe.
Ali ta zaščita velja le za javne organizacije?
Ne, splošna pravila varstva pred diskriminacijo veljajo ne glede na vrsto organizacije.
Kako podrobna mora biti utemeljitev?
Povezati bi morala konkretne dosežke nominirane osebe z merili nagrade, namesto da bi se omejila na splošne pohvale.
Sorodne predloge
Omejitev odgovornosti
Ta vzorec in vodnik sta namenjena zgolj splošnemu obveščanju. Nista pravni nasvet in ju ni pregledal odvetnik. Pred uporabo dokumenta preverite veljavne predpise o enakem obravnavanju.
