Payroll tools
Sykepenge-kalkulator
Beregn arbeidsgiverperioden på 16 dager og NAV-sykepenger opp til 6G i Norge.
Denne sykepenge-kalkulatoren beregner arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager med full lønn og NAV-sykepenger deretter, opp til 6 ganger grunnbeløpet (6G). Grunnbeløpet ble satt til 136 549 kroner fra 1. mai 2026, som gir et 6G-tak på 819 294 kroner i året. Angi din gjennomsnittlige ukelønn og totalt antall sykedager.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 1 Dec 2026
- Rule period
- 1 May 2026
- Rule version
- 2026-08-no-sick-pay
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
Ventedager: 0 dager
Arbeidsgiverperioden: 16 dager med 100%
NAV-sykepenger: 348 dager med 100% (opp til 2 244,63 kr per dag)
Slik fungerer beregningen
- 1
Angi ukelønn
Angi din gjennomsnittlige ukelønn før sykdommen, som brukes til å beregne dagslønnen.
- 2
Beregn arbeidsgiverperioden
Arbeidsgiveren betaler 100% av lønnen for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet, forutsatt at den ansatte har vært ansatt i minst 4 uker.
- 3
Beregn NAV-sykepenger
Fra dag 17 betaler NAV sykepenger tilsvarende 100% av sykepengegrunnlaget, begrenset til 6G, i opptil 52 uker totalt inkludert arbeidsgiverperioden.
Beregningsformel
Dagslønn × dager i perioden × sats, begrenset til 6G-taket (819 294 kr/år fra 1. mai 2026) i NAV-perioden
- Arbeidsgiverperioden forutsetter en 4-ukers opptjeningstid i jobben; er denne ikke oppfylt, betaler NAV fra første dag i stedet.
Eksempel på beregning
En arbeidstaker med en gjennomsnittlig ukelønn på 10 400 kroner er sykmeldt i 45 dager og mottar først lønn fra arbeidsgiveren og deretter sykepenger fra NAV.
- Dagslønn
- 1 485,71 kr
- Arbeidsgiverperioden (16 dager)
- 23 771,43 kr
- NAV-sykepenger (29 dager)
- 43 085,71 kr
I alt mottar arbeidstakeren 66 857,14 kr for de 45 sykedagene.
6G-taket over tid
Grunnbeløpet (G) justeres årlig, normalt 1. mai.
| Gjeldende fra | Grunnbeløp (G) | 6G-tak per år |
|---|---|---|
| Før 1. mai 2026 | 130 160 kr | 780 960 kr |
| 1. mai 2026 | 136 549 kr | 819 294 kr |
Vilkår
- 4 ukers opptjeningstid
- Arbeidsgiverperioden krever normalt at arbeidstakeren har vært ansatt i minst 4 uker (28 dager) før sykefraværet startet.
- Minsteinntekt
- Det kreves en minsteinntekt på om lag 0,5G de siste 12 månedene for rett til sykepenger fra NAV.
Ofte stilte spørsmål
- Hvor lenge betaler arbeidsgiveren sykepenger i Norge?
- Arbeidsgiveren betaler 100% av lønnen for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet (arbeidsgiverperioden), forutsatt at arbeidstakeren har vært ansatt i minst 4 uker før sykefraværet startet.
- Hva er 6G-grensen for sykepenger?
- 6G er det maksimale sykepengegrunnlaget NAV bruker, tilsvarende 6 ganger grunnbeløpet (G). Fra 1. mai 2026 er G satt til 136 549 kroner, som gir et 6G-tak på 819 294 kroner i året.
- Hvor lenge kan jeg motta sykepenger totalt?
- Sykepenger fra arbeidsgiver og NAV til sammen kan utbetales i opptil 52 uker, inkludert den innledende arbeidsgiverperioden på 16 dager, forutsatt at vilkårene for rett til sykepenger fortsatt er oppfylt.
- Hva skjer hvis jeg ikke har 4 ukers opptjeningstid?
- Hvis den 4-ukers opptjeningstiden ikke er oppfylt når sykdommen inntreffer, betaler NAV sykepenger fra første dag i stedet for arbeidsgiveren, forutsatt at kravet om minsteinntekt er oppfylt.
Important caveats
Arbeidsgiverperioden forutsetter en 4-ukers (28 dagers) opptjeningstid i jobben; er denne ikke oppfylt, betaler NAV fra første dag i stedet -- dette sjekkes ikke i denne kalkulatoren.
6G-taket bruker grunnbeløpet på 136 549 kr gjeldende fra 1. mai 2026 (6G = 819 294 kr/år); eldre kalkulatorer som bruker forrige grunnbeløp vil vise et lavere og utdatert tak.
Det kreves en minsteinntekt på om lag 0,5G de siste 12 månedene for rett til sykepenger; dette sjekkes ikke her.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- Sykepenger i arbeidsgiverperioden
NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration) · accessed 4 Aug 2026
- Grunnbeløpet (G)
NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration) · accessed 4 Aug 2026


