Payroll tools

Sykepenge-kalkulator

Beregn arbeidsgiverperioden på 16 dager og NAV-sykepenger opp til 6G i Norge.

Denne sykepenge-kalkulatoren beregner arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager med full lønn og NAV-sykepenger deretter, opp til 6 ganger grunnbeløpet (6G). Grunnbeløpet ble satt til 136 549 kroner fra 1. mai 2026, som gir et 6G-tak på 819 294 kroner i året. Angi din gjennomsnittlige ukelønn og totalt antall sykedager.

Last verified
4 Aug 2026
Review by
1 Dec 2026
Rule period
1 May 2026
Rule version
2026-08-no-sick-pay
Guidance reviewed
4 Aug 2026

Ventedager: 0 dager

Arbeidsgiverperioden: 16 dager med 100%

NAV-sykepenger: 348 dager med 100% (opp til 2 244,63 kr per dag)

Slik fungerer beregningen

  1. 1

    Angi ukelønn

    Angi din gjennomsnittlige ukelønn før sykdommen, som brukes til å beregne dagslønnen.

  2. 2

    Beregn arbeidsgiverperioden

    Arbeidsgiveren betaler 100% av lønnen for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet, forutsatt at den ansatte har vært ansatt i minst 4 uker.

  3. 3

    Beregn NAV-sykepenger

    Fra dag 17 betaler NAV sykepenger tilsvarende 100% av sykepengegrunnlaget, begrenset til 6G, i opptil 52 uker totalt inkludert arbeidsgiverperioden.

Beregningsformel

Dagslønn × dager i perioden × sats, begrenset til 6G-taket (819 294 kr/år fra 1. mai 2026) i NAV-perioden

  • Arbeidsgiverperioden forutsetter en 4-ukers opptjeningstid i jobben; er denne ikke oppfylt, betaler NAV fra første dag i stedet.

Eksempel på beregning

En arbeidstaker med en gjennomsnittlig ukelønn på 10 400 kroner er sykmeldt i 45 dager og mottar først lønn fra arbeidsgiveren og deretter sykepenger fra NAV.

Dagslønn
1 485,71 kr
Arbeidsgiverperioden (16 dager)
23 771,43 kr
NAV-sykepenger (29 dager)
43 085,71 kr

I alt mottar arbeidstakeren 66 857,14 kr for de 45 sykedagene.

6G-taket over tid

Grunnbeløpet (G) justeres årlig, normalt 1. mai.

Gjeldende fraGrunnbeløp (G)6G-tak per år
Før 1. mai 2026130 160 kr780 960 kr
1. mai 2026136 549 kr819 294 kr

Source: NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration)

Vilkår

4 ukers opptjeningstid
Arbeidsgiverperioden krever normalt at arbeidstakeren har vært ansatt i minst 4 uker (28 dager) før sykefraværet startet.
Minsteinntekt
Det kreves en minsteinntekt på om lag 0,5G de siste 12 månedene for rett til sykepenger fra NAV.

Ofte stilte spørsmål

Hvor lenge betaler arbeidsgiveren sykepenger i Norge?
Arbeidsgiveren betaler 100% av lønnen for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet (arbeidsgiverperioden), forutsatt at arbeidstakeren har vært ansatt i minst 4 uker før sykefraværet startet.
Hva er 6G-grensen for sykepenger?
6G er det maksimale sykepengegrunnlaget NAV bruker, tilsvarende 6 ganger grunnbeløpet (G). Fra 1. mai 2026 er G satt til 136 549 kroner, som gir et 6G-tak på 819 294 kroner i året.
Hvor lenge kan jeg motta sykepenger totalt?
Sykepenger fra arbeidsgiver og NAV til sammen kan utbetales i opptil 52 uker, inkludert den innledende arbeidsgiverperioden på 16 dager, forutsatt at vilkårene for rett til sykepenger fortsatt er oppfylt.
Hva skjer hvis jeg ikke har 4 ukers opptjeningstid?
Hvis den 4-ukers opptjeningstiden ikke er oppfylt når sykdommen inntreffer, betaler NAV sykepenger fra første dag i stedet for arbeidsgiveren, forutsatt at kravet om minsteinntekt er oppfylt.

Important caveats

Arbeidsgiverperioden forutsetter en 4-ukers (28 dagers) opptjeningstid i jobben; er denne ikke oppfylt, betaler NAV fra første dag i stedet -- dette sjekkes ikke i denne kalkulatoren.

6G-taket bruker grunnbeløpet på 136 549 kr gjeldende fra 1. mai 2026 (6G = 819 294 kr/år); eldre kalkulatorer som bruker forrige grunnbeløp vil vise et lavere og utdatert tak.

Det kreves en minsteinntekt på om lag 0,5G de siste 12 månedene for rett til sykepenger; dette sjekkes ikke her.

Sources used

We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.