Payroll tools
Feriedager Kalkulator
Beregn den norske lovfestede ferieretten på 25 virkedager (mandag til lørdag), tilsvarende om lag 21 arbeidsdager, etter ferieloven § 5.
I Norge har arbeidstakere krav på 25 virkedager ferie per år etter ferieloven § 5, og arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får 6 virkedager til. Fordi virkedager i loven regnes mandag til lørdag, tilsvarer 25 virkedager omtrent 21 faktiske arbeidsdager for en vanlig mandag-til-fredag-ansatt, ikke 25 hele arbeidsdager. Fyll inn arbeidsmønsteret ditt ovenfor for å beregne ferieretten din.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 31 Jan 2027
- Rule period
- 1 Jan 1989
- Rule version
- 2026-08-holiday-entitlement-batch2
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
Lovfestet ferierett: 4,2 uker
Slik fungerer feriedager-kalkulatoren
- 1
Fyll inn arbeidsdager i uken
Den lovfestede retten regnes om til ditt faktiske arbeidsmønster, slik at deltidsansatte får forholdsmessig færre feriedager.
- 2
Aktiver 60-års-tillegget hvis aktuelt
Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret har krav på 6 ekstra virkedager ferie, som denne kalkulatoren viser som et eget alternativ.
- 3
Les av resultatet i dager
Kalkulatoren viser den fulle årlige retten samt forholdsmessig rett for en ufullstendig periode.
Formelen for norsk ferierett
Årlig rett = arbeidsdager i uken x 4,2 uker (25 virkedager, tilsvarer ca. 21 arbeidsdager for en 5-dagers uke)
- Ferieloven regner virkedager som alle dager unntatt søndager og helligdager, altså inkludert lørdager; dette skiller seg fra land som regner ferie kun på mandag-til-fredag-basis.
- Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får 6 virkedager ekstra, tilsvarende omtrent 5 ekstra arbeidsdager for en vanlig ukeplan.
- Den ofte nevnte 5. ferieuken for øvrige arbeidstakere kommer utelukkende fra tariffavtale, ikke fra ferieloven selv.
Eksempel: vanlig arbeidstaker med 5 arbeidsdager i uken
En arbeidstaker under 60 år arbeider 5 dager i uken gjennom hele ferieåret.
- Arbeidsdager i uken
- 5
- Lovfestet rett
- 25 virkedager
- Årlig rett (faktiske arbeidsdager)
- 21 dager
Arbeidstakeren har krav på ferie tilsvarende 21 faktiske arbeidsdager i året.
Norge sammenlignet med Danmark
Begge land bruker loven "Ferieloven" med samme tallnavn, men ulik definisjon av dager.
| Land | Lovfestet antall | Faktiske arbeidsdager (5-dagers uke) |
|---|---|---|
| Norge | 25 virkedager (mandag-lørdag) | Ca. 21 dager |
| Danmark | 25 dager (mandag-fredag) | 25 dager |
Source: Lovdata (official legislation portal) / Arbeidstilsynet, Kingdom of Norway
Hva du bør vite om norsk ferierett
- Virkedager er ikke det samme som arbeidsdager
- Fordi virkedager inkluderer lørdager, gir 25 virkedager ferie færre faktiske fridager for en vanlig mandag-til-fredag-ansatt enn tallet 25 skulle tilsi.
- Den 5. ferieuken er ikke lovfestet for de fleste
- Med unntak av 60-årsregelen kommer en eventuell 5. ferieuke utelukkende fra tariffavtale (tariffavtaler), ikke fra ferieloven selv.
Ofte stilte spørsmål
- Hvor mange feriedager har jeg krav på i Norge?
- Den lovfestede retten er 25 virkedager per år etter ferieloven § 5. Fordi virkedager regnes mandag til lørdag, tilsvarer dette omtrent 21 faktiske arbeidsdager for en vanlig mandag-til-fredag-ansatt.
- Er norsk ferie det samme som dansk ferie?
- Nei, til tross for at begge land kaller loven "Ferieloven" og begge nevner tallet 25. Danmark regner sine 25 dager mandag til fredag, som gir en fullverdig 5. ferieuke direkte i loven, mens Norges 25 virkedager inkluderer lørdager og gir færre faktiske fridager.
- Får jeg mer ferie når jeg fyller 60 år?
- Ja, arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret har krav på 6 ekstra virkedager ferie etter § 5(2), som kan tas ut selvstendig med 2 ukers varsel til arbeidsgiver.
- Får jeg en 5. ferieuke automatisk?
- Nei, med unntak av 60-årsregelen. Den ofte omtalte 5. ferieuken for andre arbeidstakere kommer utelukkende fra tariffavtale, ikke fra den lovfestede minimumsretten på 25 virkedager.
Important caveats
Ferieloven regner "virkedager" som alle dager unntatt søndager og helligdager, altså inkludert lørdager; 25 virkedager tilsvarer derfor omtrent 21 faktiske arbeidsdager for en vanlig mandag-til-fredag-ansatt, ikke 25.
Dette skiller seg fra det danske feriesystemet, som regner 25 dager på mandag-til-fredag-basis og dermed gir en fullverdig 5. ferieuke direkte i loven.
Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får 6 ekstra virkedager ferie etter § 5(2); den femte ferieuken for øvrige arbeidstakere kommer kun fra tariffavtale, ikke loven.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- Ferieloven (Holiday Act), Lov 1988-04-29-21, Section 5
Lovdata (official legislation portal) / Arbeidstilsynet, Kingdom of Norway · accessed 4 Aug 2026


