Surat Peletakan Jawatan Pengarah Templat (Malaysia)
Dikemas kini pada 15 Ogos 2026
Pengarah boleh meletak jawatan pada bila-bila masa dengan notis bertulis kepada pejabat berdaftar syarikat. Di bawah seksyen 208 Akta Syarikat 2016, notis ini menjadikan peletakan jawatan berkuat kuasa serta-merta — mahkamah telah mengesahkan bahawa penerimaan atau persetujuan syarikat tidak diperlukan.
Templat ini menyatakan dengan jelas tarikh penerimaan dan mengingatkan syarikat akan kewajipannya untuk memaklumkan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) dalam tempoh 14 hari melalui MyCoID.
Ketik mana-mana ruang yang diserlahkan dalam dokumen di bawah dan taip terus di dalamnya.Percuma — tanpa pendaftaran, tanpa tera air
Surat Peletakan Jawatan Pengarah
- Daripada:
- Kepada:
- ,
- Tarikh:
Dengan ini saya memaklumkan peletakan jawatan saya sebagai pengarah .
Peletakan jawatan ini berkuat kuasa serta-merta apabila surat ini diterima.
1. Pemfailan dengan SSM
Saya memohon pengesahan bertulis penerimaan surat ini dan agar syarikat memfailkan perubahan ini dengan SSM dalam tempoh berkanun 14 hari.
Yang benar,
Pengarah yang meletak jawatan
Tarikh:
Berkuat kuasa serta-merta tanpa persetujuan
Notis peletakan jawatan kepada pejabat berdaftar syarikat menjadikannya berkuat kuasa serta-merta di bawah seksyen 208 Akta 2016 — persetujuan syarikat tidak diperlukan.
Syarikat wajib memfailkan dalam tempoh 14 hari
Kewajipan memaklumkan SSM dalam tempoh 14 hari melalui MyCoID terletak pada syarikat dan pengarah yang masih berkhidmat, bukan pengarah yang meletak jawatan.
Apa yang dilakukan setiap bahagian surat
- Penerima
- Syarikat atau badan yang membuat pelantikan.
- Pernyataan peletakan jawatan
- Ayat yang menyatakan peletakan jawatan itu sendiri.
- Tarikh berkuat kuasa
- Serta-merta apabila notis diterima.
- Permintaan pemfailan
- Meminta syarikat memfailkan perubahan dengan SSM.
Keperluan undang-undang di Malaysia
Akta Syarikat 2016 mengatur kesan peletakan jawatan dan pemfailan perubahan.
Fahami kesan serta-merta
Notis kepada pejabat berdaftar syarikat menjadikan peletakan jawatan berkuat kuasa serta-merta di bawah seksyen 208 — persetujuan syarikat tidak diperlukan.
The Malaysian Lawyer — Resignation of Directors Does Not Require Acceptance or ConsentIngatkan syarikat akan tempoh 14 hari
Syarikat mesti memaklumkan SSM tentang perubahan pengarah dalam tempoh 14 hari melalui MyCoID.
Cara mengisi surat peletakan jawatan
- Nyatakan penerima. Syarikat atau badan yang membuat pelantikan.
- Nyatakan peletakan jawatan. Nyatakan dengan jelas bahawa anda meletak jawatan.
- Tetapkan tarikh berkuat kuasa. Serta-merta apabila notis diterima.
Soalan lazim
Bolehkah saya meletak jawatan pengarah pada bila-bila masa?
Ya — dengan notis bertulis kepada pejabat berdaftar syarikat, ia berkuat kuasa serta-merta tanpa memerlukan persetujuan syarikat.
Apa berlaku jika tiada siapa memfailkan peletakan jawatan saya?
Kesan peletakan jawatan anda tidak terjejas, tetapi syarikat tetap wajib memaklumkan SSM dalam tempoh 14 hari — semak jika tempoh itu berlalu tanpa tindakan.
Perlukah saya menyatakan sebab peletakan jawatan?
Biasanya tidak — pernyataan neutral sudah memadai bagi syarikat persendirian.
Adakah liabiliti saya berterusan selepas meletak jawatan?
Liabiliti bagi tindakan yang dilakukan semasa berkhidmat tidak berakhir secara automatik apabila anda meletak jawatan.
Perlukah saya menyimpan bukti penerimaan?
Ya — simpan pengesahan penerimaan untuk membuktikan bila notis anda diterima, kerana itulah tarikh peletakan jawatan berkuat kuasa.
Templat berkaitan
Penafian
Templat dan panduan ini untuk tujuan maklumat am sahaja dan bukan nasihat guaman.
