Payroll tools
Szabadság Kalkulátor
Számítsa ki a magyar törvényes alapszabadságot, évi 20 munkanapot, a Munka Törvénykönyve 115–118. §-a alapján.
Magyarországon a munkavállalókat évi 20 munkanap alapszabadság illeti meg a Munka Törvénykönyve alapján. Ehhez életkor szerinti pótszabadság adódik hozzá, amely 25 éves kortól fokozatosan növekszik egészen 45 éves korig, ahol eléri a maximumot. Adja meg fent a munkarendjét az alapszabadság kiszámításához.
- Last verified
- 4 Aug 2026
- Review by
- 31 Jan 2027
- Rule period
- 1 Jul 2012
- Rule version
- 2026-08-holiday-entitlement-batch1
- Guidance reviewed
- 4 Aug 2026
Törvényes szabadságjogosultság: 4 hét
Hogyan működik a szabadság kalkulátor
- 1
Adja meg a heti munkanapjait
A 20 napos törvényes alapszabadság a tényleges munkarendje alapján kerül kiszámításra, így a részmunkaidőben dolgozók arányosan kevesebb napot kapnak.
- 2
Adja meg a ledolgozott hónapokat
A naptári évnél rövidebb munkaviszony esetén a szabadság arányosan, a ledolgozott hónapok alapján kerül kiszámításra.
- 3
Nézze meg az eredményt munkanapokban
A kalkulátor a 20 napos alapszabadságot mutatja; az életkor szerinti pótszabadságot a táblázatban találja.
A magyar alapszabadság képlete
Éves jogosultság = munkanapok hetente x 4 hét (20 munkanap alapszabadság)
- Az alapszabadsághoz életkor szerinti pótszabadság adódik hozzá, +1 nap 25 éves kortól, fokozatosan növekedve +10 napig 45 éves kor felett.
- Gyermekek után járó pótszabadság (Mt. 118. §) és egyéb kedvezmények külön jogcímen illetik meg a munkavállalót, és nem szerepelnek ebben az alapbecslésben.
Példa: teljes munkaidő, öt munkanapos héten
Egy munkavállaló heti 5 napot dolgozik a teljes naptári évben.
- Munkanapok hetente
- 5
- Törvényes alapszabadság
- 4 hét
- Éves jogosultság
- 20 munkanap
A munkavállalót 20 munkanap fizetett alapszabadság illeti meg évente.
Életkor szerinti pótszabadság
A 20 napos alapszabadsághoz hozzáadódó pótszabadság a Munka Törvénykönyve 117. §-a alapján.
| Betöltött életkor | Pótnapok |
|---|---|
| 25 év | +1 nap |
| 31 év | +3 nap |
| 37 év | +6 nap |
| 45 év felett | +10 nap (maximum) |
Source: National Assembly of Hungary, official legal repository
Amit a szabadságjogosultságról tudni érdemes
- A pótszabadság az életkorhoz kötődik, nem a szolgálati időhöz
- A magyar rendszerben az alapszabadságon felüli pótnapok az életkorhoz igazodnak, nem a munkáltatónál eltöltött évek számához, ami eltér sok más ország szolgálati idő alapú rendszerétől.
- Gyermekek után is jár pótszabadság
- A 16 éven aluli gyermeket nevelő szülőket a Mt. 118. §-a alapján külön pótszabadság illeti meg, amely egy gyermek esetén 2, két gyermek esetén 4, három vagy több gyermek esetén 7 munkanap.
Gyakran ismételt kérdések
- Hány nap alapszabadság jár nekem Magyarországon?
- A törvényes alapszabadság évi 20 munkanap, a Munka Törvénykönyve 116. §-a szerint. Ehhez életkor szerinti pótszabadság adódik hozzá 25 éves kortól, ami fokozatosan 45 éves korra eléri a maximumot.
- Hogyan nő a szabadság az életkorral?
- A 20 napos alapszabadsághoz +1 nap adódik 25 éves kortól, majd fokozatosan növekszik egészen +10 napig 45 éves kor felett, a Munka Törvénykönyve 117. §-a szerinti táblázat alapján. Ez az életkorhoz kötött rendszer helyettesíti a szolgálati idő alapú növekedést.
- Jár-e pótszabadság gyermekek után?
- Igen, a 16 éven aluli gyermeket nevelő szülőket külön pótszabadság illeti meg a Munka Törvénykönyve 118. §-a alapján: egy gyermek esetén 2 munkanap, két gyermek esetén 4 munkanap, három vagy több gyermek esetén 7 munkanap, az alapszabadságon és az életkori pótszabadságon felül.
- Csökken a szabadságom részmunkaidő esetén?
- A 20 napos alapszabadság a ténylegesen ledolgozott munkanapok alapján kerül kiszámításra, így a heti kevesebb napban dolgozók arányosan kevesebb szabadságra jogosultak. A pontos arányos számítási módot érdemes a Munka Törvénykönyve 115. §-a alapján egyedileg ellenőrizni.
Important caveats
Az alapszabadsághoz életkor szerinti pótszabadság adódik hozzá: +1 nap 25 évesen, fokozatosan növekedve +10 napig 45 éves kor felett; ez a kalkulátor csak a 20 napos alapszabadságot mutatja.
A gyermekek után járó pótszabadság (118. §) és egyéb külön kedvezmények nincsenek beszámítva ebbe a becslésbe.
Sources used
We prioritise official sources for statutory and tax-sensitive calculators.
- 2012. evi I. torveny a munka torvenykonyverol (Labour Code), Sections 115-118
National Assembly of Hungary, official legal repository · accessed 4 Aug 2026
