Bérjegyzék generátor

Készítsen bérjegyzéket az Mt. 155. § szerint: a személyi jövedelemadó (SZJA 15%) és a TB járulék (18,5%) levonása automatikusan számítódik, a munkáltatói szocho (13%) tájékoztató jelleggel. Ingyenes, böngészőben, PDF-ben.

Nettó bér kiszámítása (bérkalkulátor)
Kötelező tartalom

Az Mt. 155. § (2) szerint a munkáltatónak írásbeli elszámolást kell adnia, amelyből a bér összege és a számítás jogcímei ellenőrizhetők (közérthetőség):

  • Munkáltató neve
  • Munkavállaló neve
  • Adóazonosító jelA munkavállaló azonosítója — az elszámolásból ellenőrizhetőnek kell lennie (Mt. 155. §).
  • TAJ számTársadalombiztosítási azonosító jel — a járulékok jogcímének ellenőrizhetőségéhez (Mt. 155. §, közérthetőség).
  • TárgyhónapA tárgyidőszak, amelyre a bér vonatkozik — az írásbeli elszámolást a tárgyhót követő hónap 10. napjáig kell átadni (Mt. 155. § (2)).

Tárgyidőszak

Munkáltató

Munkáltatói adószám.

Munkavállaló

Bérelemek

Levonások

Magyarország
Bérjegyzék
Munkavállaló
Tárgyidőszak
Havi
Bérelemek
Bruttó bér (alapbér)500 000 Ft
Bruttó bér500 000 Ft
Levonások

Levonások összesen0 Ft
Nettó kifizetendő összeg500 000 Ft
Készült az i24app.com oldalon

Bérjegyzék készítése online — mit tartalmaz a fizetési jegyzék (bérpapír)?

A bérjegyzék (más néven fizetési jegyzék vagy bérpapír) az a dokumentum, amelyből a munkavállaló pontosan látja, hogyan lett a bruttó béréből nettó bér. Magyarországon a bérszámfejtés logikája viszonylag egyszerű: a bruttó bérből levonják a személyi jövedelemadót (SZJA), amely egykulcsos, 15%, valamint a társadalombiztosítási járulékot (TB járulék), amely összevontan 18,5%. A munkáltató ezeken felül szociális hozzájárulási adót (szocho, 13%) fizet, de ez nem a munkavállaló béréből kerül levonásra — a bérjegyzéken jellemzően csak tájékoztató jelleggel szerepel.

A bérjegyzék nem formaság: a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) 155. §-a kötelezővé teszi, hogy a munkáltató írásbeli, közérthető elszámolást adjon a kifizetett bérről, amelyből minden tétel összege és jogcíme ellenőrizhető. Ez a generátor ezt a jogszabályi elvárást követi: a bruttó bérből automatikusan számítja az SZJA-t és a TB járulékot, feltünteti a kötelező azonosítókat (adóazonosító jel, TAJ szám), és böngészőben, ingyen, PDF-ben állítja elő a bérpapírt.

Hogyan működik a magyar bérszámfejtés?

A magyar bér- és járulékrendszer 2020 óta jelentősen egyszerűsödött: a korábban külön sorokon szereplő nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék egyetlen, összevont társadalombiztosítási járulékká (18,5%) állt össze. Így a munkavállalótól levont közterhek gyakorlatilag két tételre szűkültek: az SZJA-ra és a TB járulékra.

A számítás alapja a bruttó bér, amely tartalmazza az alapbért és minden pótlékot, túlóradíjat, prémiumot. A nettó bér a bruttóból a levonások után marad. Egy tipikus, kedvezmény nélküli számítás így néz ki: bruttó − (bruttó × 15% SZJA) − (bruttó × 18,5% TB járulék) = nettó, ami összesen 33,5%-os levonást jelent.

  • SZJA: egykulcsos 15%, a teljes adóalapra.
  • TB járulék: összevont 18,5% (nyugdíj + egészségbiztosítás + munkaerőpiaci rész egyben).
  • A pontos nettó összeget kedvezményekkel a nettó bér kalkulátor segítségével ellenőrizheti.

Mit kell tartalmaznia a bérjegyzéknek? (Mt. 155. §)

A Munka törvénykönyve nem ír elő kötött formátumot, de a tartalomra egyértelmű követelményt támaszt: az elszámolásnak írásbelinek és közérthetőnek kell lennie, és minden tételt a jogcíme szerint ellenőrizhetővé kell tennie.

  • Írásbeli elszámolás a kifizetett bérről, a tárgyhót követő hónap 10. napjáig — lásd Mt. 155. § (Munka törvénykönyve).
  • Közérthetőség: a munkavállalónak minden tételt és annak jogcímét rekonstruálnia kell tudnia.
  • A bér összege és a levonások (SZJA, TB járulék) jogcím szerint, tételesen feltüntetve.
  • A kifizetett nettó összegnek egyértelműen le kell vezethetőnek lennie a bruttóból.

Lépésről lépésre: így olvassa el a bérjegyzéket

  1. Nézze meg a bruttó bért — ez az alapbér és minden pótlék, túlóra, prémium együttes összege.
  2. Keresse meg az SZJA sort: ez a bruttó (adóalap) 15%-a, csökkentve az igénybe vett kedvezményekkel.
  3. Ellenőrizze a TB járulék sort: ez a bruttó 18,5%-a.
  4. Vonja ki a bruttóból a két levonást — a maradék a nettó kifizetendő összeg.
  5. Vesse össze a nettót a bankszámlára érkezett összeggel; eltérés esetén kérjen magyarázatot a bérszámfejtéstől.

Lépésről lépésre: így készítsen bérjegyzéket

  1. Töltse ki a munkáltató adatait (név, cím, adószám).
  2. Adja meg a munkavállaló adatait: név, adóazonosító jel és TAJ szám.
  3. Válassza ki a tárgyhónapot (a bérfizetési időszakot).
  4. Írja be a bruttó bért — az SZJA (15%) és a TB járulék (18,5%) automatikusan kiszámolódik.
  5. Ellenőrizze a nettó összeget és a munkáltatói szochót (13%, tájékoztató jelleggel).
  6. Töltse le PDF-ben, majd nyomtassa ki vagy adja át elektronikusan (e-bérjegyzék) a munkavállalónak.

A bérjegyzék sorai egyenként

Az alábbi tételek magyarázata segít abban, hogy a bérpapír minden sorát értelmezni tudja — akár munkáltatóként állítja ki, akár munkavállalóként ellenőrzi.

  • Bruttó bér: a levonások előtti teljes kereset, minden bérelem összege.
  • SZJA (személyi jövedelemadó): egykulcsos 15%, a bruttó bér mint adóalap alapján.
  • TB járulék (társadalombiztosítási járulék): a bruttó 18,5%-a, összevont közteher.
  • Családi kedvezmény: az adóalapot csökkentő kedvezmény a gyermekek száma szerint, amely mérsékli a fizetendő SZJA-t (25 év alatti fiataloknak és 30 év alatti anyáknak további mentesség járhat).
  • Nettó bér: a bruttóból az SZJA és a TB járulék levonása után fennmaradó, ténylegesen kifizetendő összeg.
  • Szocho (13%): a munkáltató által fizetett szociális hozzájárulási adó — nem levonás, csak tájékoztató tétel.

Kötelező adatok és megőrzés

A közérthetőség jogszabályi elvárása miatt a bérjegyzéken szerepelnie kell azoknak az azonosítóknak, amelyek alapján a bér és a járulékok jogcíme ellenőrizhető.

  • Kötelező: a munkavállaló adóazonosító jele és TAJ száma, a bérfizetési (tárgy)időszak, a bruttó bér, a levonások jogcím szerint és a nettó összeg.
  • Ajánlott (opcionális): szabadság-egyenleg, a munkáltatói szocho tájékoztató feltüntetése, a kifizetés módja.
  • Megőrzés: a bérszámfejtési iratokat a munkáltatónak évekig meg kell őriznie (a nyugdíj-megállapításhoz kapcsolódó adatokat különösen hosszú ideig) — a munkavállalónak is érdemes minden bérjegyzéket megtartania.
  • A hivatalos adó- és járulékkulcsokról a nav.gov.hu oldalon tájékozódhat.

Magyar sajátosságok, amelyeket más eszközök kihagynak

A legtöbb angol nyelvű, általános bérjegyzék-generátor nem ismeri a magyar rendszer jellegzetességeit, ezért gyakran pontatlan vagy hiányos bérpapírt állít elő. Ez a generátor ezekre külön figyel:

  • Egykulcsos, 15%-os SZJA — nem sávos, progresszív adó.
  • Összevont, 18,5%-os TB járulék egyetlen soron, nem több különálló járulékra bontva.
  • TAJ szám és adóazonosító jel mint kötelező azonosító, amelyet a nemzetközi eszközök nem kérnek be.
  • A munkáltatói szocho (13%) tájékoztató feltüntetése a munkavállalói levonások helyett.

Tisztességes és jogszerű használat

Ez az eszköz valós bérszámfejtés dokumentálására és a bérjegyzék megértésére készült. A generált bérpapírnak a ténylegesen kifizetett béreket és a valós adatokat kell tükröznie. Valótlan tartalmú bérjegyzék készítése és felhasználása (például hitelkérelemhez vagy hatóság megtévesztéséhez) jogszerűtlen, és jogi következményekkel járhat. Kétség esetén egyeztessen könyvelővel vagy bérszámfejtővel, és a hatályos kulcsokat mindig ellenőrizze a <a href="https://nav.gov.hu">nav.gov.hu</a> oldalon.

Nettó bér kiszámítása (bérkalkulátor)

Gyakori kérdések