Bérjegyzék generátor

Készítsen bérjegyzéket az Mt. 155. § szerint: a személyi jövedelemadó (SZJA 15%) és a TB járulék (18,5%) levonása automatikusan számítódik, a munkáltatói szocho (13%) tájékoztató jelleggel. Ingyenes, böngészőben, PDF-ben.

Nettó bér kiszámítása (bérkalkulátor) →
Kötelező tartalom

Az Mt. 155. § (2) szerint a munkáltatónak írásbeli elszámolást kell adnia, amelyből a bér összege és a számítás jogcímei ellenőrizhetők (közérthetőség):

  • • Munkáltató neve
  • • Munkavállaló neve
  • • Adóazonosító jelA munkavállaló azonosítója — az elszámolásból ellenőrizhetőnek kell lennie (Mt. 155. §).
  • • TAJ számTársadalombiztosítási azonosító jel — a járulékok jogcímének ellenőrizhetőségéhez (Mt. 155. §, közérthetőség).
  • • TárgyhónapA tárgyidőszak, amelyre a bér vonatkozik — az írásbeli elszámolást a tárgyhót követő hónap 10. napjáig kell átadni (Mt. 155. § (2)).

Tárgyidőszak

Munkáltató

Munkáltatói adószám.

Munkavállaló

Bérelemek

Levonások

Magyarország
Bérjegyzék
Munkavállaló
—
Tárgyidőszak
Havi
Bérelemek
Bruttó bér (alapbér)500 000 Ft
Bruttó bér500 000 Ft
Levonások

—

Levonások összesen0 Ft
Nettó kifizetendő összeg500 000 Ft
Készült az i24app.com oldalon

Bérjegyzék készítése online — mit tartalmaz a fizetési jegyzék (bérpapír)?

A bérjegyzék (más néven fizetési jegyzék vagy bérpapír) az a dokumentum, amelyből a munkavállaló pontosan látja, hogyan lett a bruttó béréből nettó bér. Magyarországon a bérszámfejtés logikája viszonylag egyszerű: a bruttó bérből levonják a személyi jövedelemadót (SZJA), amely egykulcsos, 15%, valamint a társadalombiztosítási járulékot (TB járulék), amely összevontan 18,5%. A munkáltató ezeken felül szociális hozzájárulási adót (szocho, 13%) fizet, de ez nem a munkavállaló béréből kerül levonásra — a bérjegyzéken jellemzően csak tájékoztató jelleggel szerepel.

A bérjegyzék nem formaság: a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) 155. §-a kötelezővé teszi, hogy a munkáltató írásbeli, közérthető elszámolást adjon a kifizetett bérről, amelyből minden tétel összege és jogcíme ellenőrizhető. Ez a generátor ezt a jogszabályi elvárást követi: a bruttó bérből automatikusan számítja az SZJA-t és a TB járulékot, feltünteti a kötelező azonosítókat (adóazonosító jel, TAJ szám), és böngészőben, ingyen, PDF-ben állítja elő a bérpapírt.

Hogyan működik a magyar bérszámfejtés?

A magyar bér- és járulékrendszer 2020 óta jelentősen egyszerűsödött: a korábban külön sorokon szereplő nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék egyetlen, összevont társadalombiztosítási járulékká (18,5%) állt össze. Így a munkavállalótól levont közterhek gyakorlatilag két tételre szűkültek: az SZJA-ra és a TB járulékra.

A számítás alapja a bruttó bér, amely tartalmazza az alapbért és minden pótlékot, túlóradíjat, prémiumot. A nettó bér a bruttóból a levonások után marad. Egy tipikus, kedvezmény nélküli számítás így néz ki: bruttó − (bruttó × 15% SZJA) − (bruttó × 18,5% TB járulék) = nettó, ami összesen 33,5%-os levonást jelent.

  • SZJA: egykulcsos 15%, a teljes adóalapra.
  • TB járulék: összevont 18,5% (nyugdíj + egészségbiztosítás + munkaerőpiaci rész egyben).
  • A pontos nettó összeget kedvezményekkel a nettó bér kalkulátor segítségével ellenőrizheti.

Mit kell tartalmaznia a bérjegyzéknek? (Mt. 155. §)

A Munka törvénykönyve nem ír elő kötött formátumot, de a tartalomra egyértelmű követelményt támaszt: az elszámolásnak írásbelinek és közérthetőnek kell lennie, és minden tételt a jogcíme szerint ellenőrizhetővé kell tennie.

  • Írásbeli elszámolás a kifizetett bérről, a tárgyhót követő hónap 10. napjáig — lásd Mt. 155. § (Munka törvénykönyve).
  • Közérthetőség: a munkavállalónak minden tételt és annak jogcímét rekonstruálnia kell tudnia.
  • A bér összege és a levonások (SZJA, TB járulék) jogcím szerint, tételesen feltüntetve.
  • A kifizetett nettó összegnek egyértelműen le kell vezethetőnek lennie a bruttóból.

Lépésről lépésre: így olvassa el a bérjegyzéket

  1. Nézze meg a bruttó bért — ez az alapbér és minden pótlék, túlóra, prémium együttes összege.
  2. Keresse meg az SZJA sort: ez a bruttó (adóalap) 15%-a, csökkentve az igénybe vett kedvezményekkel.
  3. Ellenőrizze a TB járulék sort: ez a bruttó 18,5%-a.
  4. Vonja ki a bruttóból a két levonást — a maradék a nettó kifizetendő összeg.
  5. Vesse össze a nettót a bankszámlára érkezett összeggel; eltérés esetén kérjen magyarázatot a bérszámfejtéstől.

Lépésről lépésre: így készítsen bérjegyzéket

  1. Töltse ki a munkáltató adatait (név, cím, adószám).
  2. Adja meg a munkavállaló adatait: név, adóazonosító jel és TAJ szám.
  3. Válassza ki a tárgyhónapot (a bérfizetési időszakot).
  4. Írja be a bruttó bért — az SZJA (15%) és a TB járulék (18,5%) automatikusan kiszámolódik.
  5. Ellenőrizze a nettó összeget és a munkáltatói szochót (13%, tájékoztató jelleggel).
  6. Töltse le PDF-ben, majd nyomtassa ki vagy adja át elektronikusan (e-bérjegyzék) a munkavállalónak.

A bérjegyzék sorai egyenként

Az alábbi tételek magyarázata segít abban, hogy a bérpapír minden sorát értelmezni tudja — akár munkáltatóként állítja ki, akár munkavállalóként ellenőrzi.

  • Bruttó bér: a levonások előtti teljes kereset, minden bérelem összege.
  • SZJA (személyi jövedelemadó): egykulcsos 15%, a bruttó bér mint adóalap alapján.
  • TB járulék (társadalombiztosítási járulék): a bruttó 18,5%-a, összevont közteher.
  • Családi kedvezmény: az adóalapot csökkentő kedvezmény a gyermekek száma szerint, amely mérsékli a fizetendő SZJA-t (25 év alatti fiataloknak és 30 év alatti anyáknak további mentesség járhat).
  • Nettó bér: a bruttóból az SZJA és a TB járulék levonása után fennmaradó, ténylegesen kifizetendő összeg.
  • Szocho (13%): a munkáltató által fizetett szociális hozzájárulási adó — nem levonás, csak tájékoztató tétel.

Kötelező adatok és megőrzés

A közérthetőség jogszabályi elvárása miatt a bérjegyzéken szerepelnie kell azoknak az azonosítóknak, amelyek alapján a bér és a járulékok jogcíme ellenőrizhető.

  • Kötelező: a munkavállaló adóazonosító jele és TAJ száma, a bérfizetési (tárgy)időszak, a bruttó bér, a levonások jogcím szerint és a nettó összeg.
  • Ajánlott (opcionális): szabadság-egyenleg, a munkáltatói szocho tájékoztató feltüntetése, a kifizetés módja.
  • Megőrzés: a bérszámfejtési iratokat a munkáltatónak évekig meg kell őriznie (a nyugdíj-megállapításhoz kapcsolódó adatokat különösen hosszú ideig) — a munkavállalónak is érdemes minden bérjegyzéket megtartania.
  • A hivatalos adó- és járulékkulcsokról a nav.gov.hu oldalon tájékozódhat.

Magyar sajátosságok, amelyeket más eszközök kihagynak

A legtöbb angol nyelvű, általános bérjegyzék-generátor nem ismeri a magyar rendszer jellegzetességeit, ezért gyakran pontatlan vagy hiányos bérpapírt állít elő. Ez a generátor ezekre külön figyel:

  • Egykulcsos, 15%-os SZJA — nem sávos, progresszív adó.
  • Összevont, 18,5%-os TB járulék egyetlen soron, nem több különálló járulékra bontva.
  • TAJ szám és adóazonosító jel mint kötelező azonosító, amelyet a nemzetközi eszközök nem kérnek be.
  • A munkáltatói szocho (13%) tájékoztató feltüntetése a munkavállalói levonások helyett.

Tisztességes és jogszerű használat

Ez az eszköz valós bérszámfejtés dokumentálására és a bérjegyzék megértésére készült. A generált bérpapírnak a ténylegesen kifizetett béreket és a valós adatokat kell tükröznie. Valótlan tartalmú bérjegyzék készítése és felhasználása (például hitelkérelemhez vagy hatóság megtévesztéséhez) jogszerűtlen, és jogi következményekkel járhat. Kétség esetén egyeztessen könyvelővel vagy bérszámfejtővel, és a hatályos kulcsokat mindig ellenőrizze a <a href="https://nav.gov.hu">nav.gov.hu</a> oldalon.

Nettó bér kiszámítása (bérkalkulátor)

Gyakori kérdések