Babysitter Szerződés (Magyarország)
Frissítve 2026. augusztus 11.
Magyarországon, ha egy magánszemély háztartásában rendszeresen alkalmaz valakit gyermekfelügyeletre, ez háztartási alkalmazottként történő foglalkoztatásnak minősül, amelyet a munkavégzés megkezdése előtt be kell jelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) a 185-ös telefonos ügyfélszolgálaton keresztül. A bejelentés kizárólag telefonon tehető meg — papír alapon, postai úton vagy személyesen nem nyújtható be —, és több hónapra előre is megtehető.
Ez eltér az egyszerűsített foglalkoztatás rendszerétől, amely más bejelentési csatornákat használ (online az ÁNYK/ONYA felületen, vagy ugyanazon telefonvonalon), és amelynél a téves bejelentés módosítására mindössze két óra áll rendelkezésre, szemben a háztartási alkalmazotti bejelentés huszonnégy órás módosítási határidejével. Ez a minta kifejezetten a háztartási alkalmazotti modellt követi, és tartalmazza a bejelentési kötelezettségre vonatkozó tájékoztatást.
Koppintson az alábbi dokumentum bármelyik kiemelt mezőjére, és írjon közvetlenül bele.Ingyenes — regisztráció és vízjel nélkül
Babysitter Szerződés
- Dátum:
- Szülő/gondviselő:
- ,
- Babysitter:
- ,
1. Felügyelt gyermekek
2. NAV bejelentés
A Szülő/gondviselő igazolja, hogy a jelen szerződés szerinti foglalkoztatást háztartási alkalmazottként bejelentette a NAV 185-ös telefonos ügyfélszolgálatán napon, a munkavégzés megkezdése előtt.
3. Munkaidő és díjazás
Óradíj: . A fizetés gyakorisága: . Várható munkaidő: .
4. Feladatok
5. Vészhelyzeti eljárás
Vészhelyzet esetén a Babysitter köteles azonnal értesíteni: .
Szülő/gondviselő
Dátum:
Babysitter
Dátum:
A háztartási alkalmazotti bejelentést a szerződés részévé tenni
A bejelentési kötelezettség nem választható adminisztratív lépés, hanem jogszabályi előírás, amelyet a munkavégzés megkezdése előtt kell teljesíteni. Ez a szerződés önálló mezőt tartalmaz a bejelentés dátumának rögzítésére, ahelyett hogy hallgatólagosan feltételezné, hogy a szülő már intézkedett.
Mivel a bejelentés kizárólag telefonon történik, a szülőnek célszerű az elhangzott adatokat (a bejelentés időpontját, a hívást fogadó ügyintéző esetleges azonosítóját) saját maga is feljegyeznie, mert erről írásos visszaigazolás a hívás jellegéből adódóan nem érkezik automatikusan. Ez a szerződés éppen ezért kéri a bejelentés dátumának rögzítését önálló mezőben, hogy a felek később is hivatkozhassanak rá.
Megkülönböztetni az egyszerűsített foglalkoztatástól
A háztartási alkalmazotti bejelentés kizárólag telefonon (185-ös vonal) történik, míg az egyszerűsített foglalkoztatás online is bejelenthető, és eltérő, rövidebb módosítási határidővel rendelkezik. Ez a szerződés a háztartási alkalmazotti modellt alkalmazza, amely a rendszeres, magánháztartásban végzett gyermekfelügyeletre a jellemző forma.
A módosítási határidőt tudatosítani
Ha a bejelentés téves adatot tartalmaz, a szülő a bejelentéstől számított huszonnégy órán belül visszavonhatja vagy módosíthatja azt. Ennek a határidőnek a ismerete segít elkerülni, hogy egy elgépelt dátum vagy adat véglegesen rögzüljön a nyilvántartásban.
A felügyelt gyermekeket és a feladatokat konkrétan meghatározni
Egy olyan szerződés, amely csak "gyermekfelügyeletet" említ konkrétumok nélkül, nem ad iránymutatást vészhelyzet esetén, és nem tisztázza, mely gyermekekre vonatkozik a megállapodás. Ez a minta felsorolja a felügyelt gyermekeket, koregyüket és bármilyen releváns egészségügyi információt.
Érdemes rögzíteni azt is, hogy a babysitter jogosult-e önállóan orvoshoz fordulni vészhelyzet esetén, illetve kit kell elsőként értesíteni. Ennek hiányában a babysitter bizonytalan helyzetbe kerülhet egy váratlan esemény esetén, amikor a szülő nem érhető el azonnal.
A díjazást és a munkaidőt egyértelműen rögzíteni
Az óradíj, a fizetés gyakorisága és a várható munkaidő rögzítése elkerüli a későbbi vitákat arról, mennyit és mikor kell fizetni. Ez a szerződés külön mezőket tartalmaz ezekhez, ahelyett hogy egy általános "megállapodás szerint" kifejezésre hagyatkozna.
Szakaszról szakaszra
- Felek
- Azonosítja a szülőt/gondviselőt és a babysittert.
- Felügyelt gyermekek
- Felsorolja a gyermekeket, koregyüket és a releváns egészségügyi információkat.
- NAV bejelentés
- Rögzíti a 185-ös telefonos bejelentés dátumát.
- Munkaidő és díjazás
- Meghatározza az óradíjat, a fizetés gyakoriságát és a várható munkaidőt.
- Feladatok és vészhelyzeti eljárás
- Leírja a napi feladatokat és a vészhelyzet esetén követendő lépéseket.
Hogyan töltsd ki a szerződést
- Azonosítsd a feleket. Add hozzá a szülő/gondviselő és a babysitter adatait.
- Sorold fel a gyermekeket. Add meg a felügyelt gyermekek nevét, korát és releváns egészségügyi információit.
- Rögzítsd a NAV bejelentést. Add meg a 185-ös telefonos bejelentés dátumát a munkavégzés megkezdése előtt.
- Határozd meg a díjazást. Add meg az óradíjat, a fizetés gyakoriságát és a várható munkaidőt.
Gyakori kérdések
Be kell jelenteni a babysittert a NAV-nál?
Igen, ha rendszeresen alkalmazzák a háztartásban gyermekfelügyeletre, ez háztartási alkalmazotti bejelentési kötelezettséget keletkeztet, amelyet a munkavégzés megkezdése előtt a 185-ös telefonvonalon kell teljesíteni.
Bejelenthető online is a háztartási alkalmazott?
Nem. A háztartási alkalmazotti bejelentés kizárólag telefonon tehető meg, papír alapon, postai úton vagy személyesen nem. Ez eltér az egyszerűsített foglalkoztatás online bejelentési lehetőségétől.
Mennyi idő áll rendelkezésre egy téves bejelentés módosítására?
Huszonnégy óra a bejelentéstől számítva. Az egyszerűsített foglalkoztatásnál ez a határidő mindössze két óra.
Bejelenthető a babysitter több hónapra előre?
Igen, a háztartási alkalmazotti bejelentés több hónapra előre is megtehető.
Mi a különbség a háztartási alkalmazott és az egyszerűsített foglalkoztatás között?
Eltérő bejelentési csatornát és módosítási határidőt alkalmaznak. A rendszeres, magánháztartásban végzett gyermekfelügyeletre jellemzően a háztartási alkalmazotti forma vonatkozik.
Kap-e a szülő írásos visszaigazolást a telefonos bejelentésről?
Mivel a bejelentés kizárólag telefonon történik, célszerű a szülőnek saját magának feljegyeznie a bejelentés időpontját és részleteit, hogy szükség esetén hivatkozni tudjon rá.
Kapcsolódó minták
Jogi nyilatkozat
Ez a minta és ez az útmutató kizárólag általános tájékoztatásra szolgál. Nem minősül jogi vagy adózási tanácsadásnak, és nem ellenőrizte ügyvéd. A dokumentum használata előtt ellenőrizd a bejelentési kötelezettségre vonatkozó hatályos szabályokat.
