Kumb on soodsam — töötaja, FIE või OÜ?

See sõltub sissetuleku suurusest ja sellest, kui palju väärtustate ravikindlustust ja pensioniõigust. Suuremate sissetulekute juures annab OÜ kaudu palga ja dividendi kombineerimine tavaliselt suurima netosumma, kuna dividendilt täiendavat isiklikku tulumaksu ei lisandu, ent see eeldab ka ettevõtte haldamise kohustusi ja kulusid, mida see kalkulaator ei arvesta.

Kas FIE-l ja OÜ juhatuse liikmel on ravikindlustus?

Ravikindlustus kehtib, kui teie eest on tasutud sotsiaalmaksu vähemalt kuumääralt (2026. aastal €886 kuus, vastav sotsiaalmaks €292,38) — FIE-l tekib see automaatselt sotsiaalmaksu miinimumkohustuse kaudu, OÜ juhatuse liikmel aga ainult siis, kui talle makstakse vähemalt sellele vastav juhatuse liikme tasu.

Kas dividend annab ravikindlustust või pensioniõigust?

Ei. Dividendilt sotsiaalmaksu ei tasuta, mistõttu puhtalt dividendist elav OÜ omanik ei kogu selle pealt riiklikku pensioniõigust ega ravikindlustust — see on põhjus, miks enamik OÜ omanikke maksab endale vähemalt minimaalse juhatuse liikme tasu.

Mille poolest erineb sotsiaalmaks FIE ja töötaja vahel?

Töötajal maksab 33% sotsiaalmaksu tööandja brutopalgalt eraldi, FIE aga maksab selle 33% ise oma ettevõtlustulult, miinimumkohustusega €886 kuumääralt (2026) — see tähendab, et madala tuluga FIE-l võib sotsiaalmaksu osakaal tulust olla suurem kui palgatöötajal.

Miks võiks eelistada OÜ-d FIE-le?

OÜ võimaldab jaotada tulu palga ja dividendi vahel, kus dividendi ettevõtte tasandi maks (22/78) ei lisandu isiklikule tulumaksule, samas kui FIE kogu ärituluga maksustatakse alati nii tulumaksu kui täies mahus sotsiaalmaksuga — suuremate tulude juures annab see OÜ-le sageli maksueelise, kuid lisab raamatupidamise ja aruandluse kohustusi.

Töötaja vs OÜ vs FIE Kalkulaator 2026

Töötaja, FIE või OÜ — mis end 2026. aastal rohkem ära tasub?

Eesti kõige levinum tööalane küsimus on, kas teenida sissetulekut töötajana, FIE-na või oma OÜ kaudu. Kõigi kolme vormi tulumaksumäär on 2026. aastal 22%, kuid sotsiaalmaksu, ravikindlustuse ja pensionikogumise mehhanism erinevad põhimõtteliselt.

Sisestage sama brutosissetulek kõigi kolme stsenaariumi jaoks, et näha reaalset netosissetulekut ning mõista, mida iga variant annab ja võtab ravikindlustuse kehtivuse ja pensioniõiguse osas.

Kuidas kolm vormi erinevad

Töötaja: tööandja maksab 33% sotsiaalmaksu ja 0,8% töötuskindlustusmakset otse riigile brutopalgalt, tagades täieliku ravikindlustuse ja pensioniõiguse alates esimesest palgapäevast
FIE: maksate 33% sotsiaalmaksu ise, miinimumkohustusega €886 kuus (2026), ent töötuskindlustust ei ole ega kogune automaatselt
OÜ juhatuse liige: saab kombineerida minimaalset juhatuse liikme tasu (ravikindlustuse säilitamiseks) ja dividendi, mida maksustatakse ettevõtte tasandil 22/78 määraga ilma täiendava isikliku tulumaksuta

Töötaja vs OÜ vs FIE Kalkulaator