Kalkulator Plaće

Kako funkcionira kalkulator plaće?

Naš kalkulator trenutačno preračunava bruto plaću u neto. Unesite svoje prihode — godišnje, mjesečno, tjedno ili dnevno — i kalkulator će automatski primijeniti porez na dohodak 2025 (15 %, 25 % ili 35,4 %), doprinose iz plaće (20 %) i sve primjenjive osobne odbitke. Rezultat je vaša stvarna neto plaća koja stiže na vaš bankovni račun.

Uključite „Prikaži troškove poslodavca" kako biste vidjeli koliko vas vaš poslodavac zapravo košta — ključna informacija u pregovorima o plaći.

Porez na dohodak 2025 — progresivne stope

Hrvatska primjenjuje tropojasni progresivni porez na dohodak od plaća i ostalih primitaka iz radnog odnosa:

• 15 % — mjesečna porezna osnovica do 4.200 €/mjesec (50.400 €/godišnje)
• 25 % — dio osnovice od 4.200 € do 13.300 €/mjesec (159.600 €/godišnje)
• 35,4 % — dio osnovice iznad 13.300 €/mjesec

Hrvatska je 2024. godine reformirala porezni sustav i snizila stope — prethodna gornja stopa iznosila je 36 %, a sada je 35,4 % (uključujući prirez). Velika reforma iz 2020. godine ukinula je stope od 24 % i 36 % te uvela sadašnji sustav.

Osobni odbitak 2025

Svaki porezni obveznik ima pravo na osnovni osobni odbitak koji smanjuje poreznu osnovicu:

• Osnovni osobni odbitak: 560 €/mjesec (6.720 €/godišnje) — primjenjuje se na sve rezidente bez posebnih uvjeta
• Uzdržavani članovi obitelji:
  • Prvo dijete: + 250 €/mjesec
  • Drugo dijete: + 500 €/mjesec
  • Treće dijete: + 1.000 €/mjesec
  • Četvrto dijete: + 2.000 €/mjesec
  • Svako sljedeće dijete: iznos se udvostručuje
• Uzdržavani bračni drug: + 250 €/mjesec
• Invalidnost poreznog obveznika: + 250 €/mjesec; za 100 % invalidnost: + 500 €/mjesec

Hrvaška ima jedan od najstimulativnijih sustava odbitaka za obitelji s više djece u EU — odbitak za četvrto dijete iznosi 2.000 €/mjesec, što za prosječnu plaću praktički znači nultu poreznu obvezu.

Doprinosi iz plaće i na plaću 2025

Doprinosi iz plaće — teret radnika (20 %)

• Mirovinsko osiguranje I. stup: 15 % — Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO)
• Mirovinsko osiguranje II. stup: 5 % — individualni kapitalizirani račun u odabranom mirovinskom fondu

Ukupni doprinosi iz plaće: 20 % bruto plaće. Napomena: zdravstveno osiguranje radnik ne plaća izravno — ono se financira kroz doprinose poslodavca.

Doprinosi na plaću — teret poslodavca (16,5 %)

• Zdravstveno osiguranje: 16,5 % bruto plaće — sve zdravstvene doprinose snosi poslodavac

Za bruto plaću 1.500 € ukupni trošak poslodavca iznosi: 1.500 + 1.500 × 16,5 % = ca. 1.748 €/mjesec.

II. mirovinski stup — kapitalizirana štednja

Hrvatska je 2002. uvela obavezni II. mirovinski stupza sve osiguranike mlađe od 40 godina (koji su tada imali manje od 40 god.). Za sve osiguranike koji su ušli na tržište rada od 2002. nadalje, II. stup je obavezan:

• 5 % bruto plaće uplaćuje se na osobni račun u odabranom obveznom mirovinskom fondu (kategorije A, B, C i E)
• Uplaćena sredstva su vlasništvo osiguranika i nasljeđuju se
• Kategorija fonda određuje rizičnost ulaganja — mlađi radnici obično biraju dinamičnije fondove (kategorija B ili C)
• Prinos II. stupa izravno utječe na visinu mirovine — uz I. stup iz HZMO-a

Minimalna plaća i prosječna plaća 2025

Minimalna bruto plaća od siječnja 2025.: 970 €/mjesec bruto. Neto minimalna plaća iznosi ca. 795–810 €/mjesec (uz puni osobni odbitak od 560 €).

Prosječna bruto plaća u Hrvatskoj za 2025. godinu iznosi ca. 1.650–1.700 €/mjesec. Prosječna neto plaća iznosi ca. 1.240–1.280 €/mjesec. Zagreb bilježi znatno višu prosječnu plaću od nacionalnog prosjeka (ca. 2.000–2.100 € bruto), dok slavonske i ličke županije zaostaju (ca. 1.200–1.350 € bruto).

Hrvatska bilježi snažan rast plaća od uvođenja eura (2023.) i turističkog procvata — prosječna plaća porasla je za 35–40 % u razdoblju 2021.–2025.

Korak po korak: izračun neto plaće

1. Bruto plaća — iznos dogovoren ugovorom o radu.
2. Doprinosi iz plaće (20 %): 15 % I. stup + 5 % II. stup — oduzimaju se od bruto.
3. Porezna osnovica: bruto − doprinosi iz plaće − osobni odbitak (560 € + dodaci za djecu/invalidnost).
4. Porez na dohodak: 15 % do 4.200 €/mj., 25 % do 13.300 €/mj., 35,4 % iznad.
5. Neto plaća = bruto − doprinosi − porez na dohodak.

Napomena: prirez porezu na dohodak ukinut je 2024. godine reformom — stope više ne ovise o gradu stanovanja (Ljubljana, Zagreb itd.), što je značajno pojednostavilo sustav.

Česta pitanja (FAQ)

Koliko je neto od 1.500 € bruto?

Radnik bez uzdržavanih članova: doprinosi = 300 €, porezna osnovica = 1.200 − 560 = 640 €. Porez = 640 × 15 % = 96 €. Neto ≈ 1.104 €/mjesec.

Koliko je neto od 2.500 € bruto?

Doprinosi = 500 €, porezna osnovica = 2.000 − 560 = 1.440 €. Porez = 1.440 × 15 % = 216 €. Neto ≈ 1.784 €/mjesec.

Kako se oporezuju regres i božićnica?

Regres (godišnji odmor): neporeziv do 663 €/godišnje. Iznos iznad toga oporezuje se kao plaća. Hrvatska ima relativno visok neoporezivi prag za regres u usporedbi s regijom.

Božićnica i nagrade: neoporezive do 663 €/godišnje (ukupno za sve nagrade zajedno). Iznad toga — oporezuje se kao plaća s punim doprinosima.

Jubilarne nagrade: neoporezive do 1.000 € za radni jubilej (10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 godina staža kod istog poslodavca).

Je li povoljnije raditi kao obrtnik ili kao zaposlenik?

Obrtnik u paušalnom obrtu plaća godišnji paušalni porez i doprinos koji ovisi o visini prihoda i županijskom koeficijentu — za prihode do ca. 40.000 €/god. to može biti znatno niže od tereta zaposlenika. Najveća prednost: nema doprinosa na zdravstvo (samo paušalni iznos). Nedostaci: nema plaćenog bolovanja ni godišnjeg odmora, niža mirovinska osnova.

Kako se tretiraju opcije na dionice i ESOP programi?

Opcije na dionice oporezuju se u trenutku stjecanja (vesting) kao primitak iz radnog odnosa — uz punu stopu poreza na dohodak i doprinose. Razlika između tržišne vrijednosti i kupovne cijene smatra se plaćom. Hrvatska zasad ne nudi poseban porezni režim za startup opcije.

Što su neoporezivia primanja i koja su najčešća?

Osim regresa i božićnice, neoporezivia primanja uključuju:

• Naknada za prijevoz na posao: do visine stvarnih troškova javnog prijevoza (ili 0,40 €/km za vlastiti automobil)
• Naknada za topli obrok: do 13,26 €/radni dan (2025)
• Dnevnice za službena putovanja u Hrvatskoj: do 25 €/dan; inozemstvo — po posebnoj tablici
• Darovi djeci do 15 godina za Božić/Novu godinu: do 133 €/god.

Službeni izvori

Podaci u kalkulatoru temelje se na Zakonu o porezu na dohodak (NN 115/16 i kasniji) s izmjenama primjenjivima od 2025. godine i Zakonu o doprinosima. Službeni kalkulator i e-porezna dostupni su na porezna-uprava.gov.hr (Porezna uprava RH).