Besplatno · Bez registracije
Evidencija radnog vremena (obrazac)
Upišite početak, završetak i odmor — odrađeni sati i prekovremeni rad izračunavaju se odmah. Preuzmite u Excelu ili PDF-u ili ispišite za potpis. Podaci ostaju u vašem pregledniku.
- Tjedni i mjesečni format, prilagođen obračunskom razdoblju
- Sadrži podatke propisane Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima
- Upozorava na prekoračenje 50 sati tjedno i na dnevni odmor kraći od 12 sati
Opća informacija, nije pravni savjet. Uvećanje plaće za prekovremeni rad uređuje se kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu.
Ispunjavanje evidencije
01.01.2024 – 31.01.2024
| Datum | Dan | Početak rada | Završetak rada | Odmor (min.) | Ukupno prisutan | Odrađeni sati | Prekovremeni rad |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2024 | pon | ||||||
| 02.01.2024 | uto | ||||||
| 03.01.2024 | sri | ||||||
| 04.01.2024 | čet | ||||||
| 05.01.2024 | pet | ||||||
| 06.01.2024 | sub | ||||||
| 07.01.2024 | ned | ||||||
| 08.01.2024 | pon | ||||||
| 09.01.2024 | uto | ||||||
| 10.01.2024 | sri | ||||||
| 11.01.2024 | čet | ||||||
| 12.01.2024 | pet | ||||||
| 13.01.2024 | sub | ||||||
| 14.01.2024 | ned | ||||||
| 15.01.2024 | pon | ||||||
| 16.01.2024 | uto | ||||||
| 17.01.2024 | sri | ||||||
| 18.01.2024 | čet | ||||||
| 19.01.2024 | pet | ||||||
| 20.01.2024 | sub | ||||||
| 21.01.2024 | ned | ||||||
| 22.01.2024 | pon | ||||||
| 23.01.2024 | uto | ||||||
| 24.01.2024 | sri | ||||||
| 25.01.2024 | čet | ||||||
| 26.01.2024 | pet | ||||||
| 27.01.2024 | sub | ||||||
| 28.01.2024 | ned | ||||||
| 29.01.2024 | pon | ||||||
| 30.01.2024 | uto | ||||||
| 31.01.2024 | sri |
Ukupno
- Ukupno sati
- 0:00
- Redovni sati
- 0:00
- Prekovremeni sati
- 0:00
- Odbijeni odmori
- 0:00
- Tjedan 01.01.20240:00
- Tjedan 08.01.20240:00
- Tjedan 15.01.20240:00
- Tjedan 22.01.20240:00
- Tjedan 29.01.20240:00
Preuzimanje ili ispis
Excel datoteka sadrži aktivne formule za prisutnost, odrađene sate i sve zbrojeve te nastavlja računati nakon preuzimanja. Podjela na redovne i prekovremene sate zapisuje se kao izračunata vrijednost.
Potpis radnika
Potpis poslodavca
Obveza vođenja evidencije u Hrvatskoj
Zakon o radu i Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima obvezuju poslodavca na vođenje evidencije radnog vremena s propisanim sadržajem, dostupne inspektoru rada na mjestu rada. Puno radno vrijeme iznosi 40 sati tjedno, a ukupno radno vrijeme uključujući prekovremeni rad ne smije prijeći 50 sati tjedno. Izmjenama Zakona o radu iz 2023. dnevni odmor produžen je s 11 na najmanje 12 sati neprekidno — detalj koji većina obrazaca u ponudi još nije ažurirala.
Evidencija se može voditi u pisanom ili elektroničkom obliku, uz uvjet da sadrži sve propisane podatke, da se vodi ažurno i da je dostupna inspektoru rada na mjestu rada.
Što se mora evidentirati
- Ime i prezime radnika
- Datum, početak i završetak rada
- Broj sati rada za svaki dan
- Vrijeme i trajanje odmora dulje od propisanog
- Sati prekovremenog rada
- Sati rada noću, u smjenama i nedjeljom
- Sati preraspodijeljenog radnog vremena
- Neradni dani, godišnji odmor i bolovanje
Rok čuvanja
6 godina
Nadzorno tijelo
Inspektorat rada (Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, porodice i socijalne politike)
Kazne
Nevođenje ili nepotpuno vođenje evidencije radnog vremena najteži je prekršaj prema Zakonu o radu i kaznjava se novčanom kaznom za poslodavca te odgovornu osobu, po svakom pojedinom radniku.
