Društveni Ugovor Javnog Trgovačkog Društva

Ažurirano 5. kolovoza 2026.

Javno trgovačko društvo (j.t.d.) je društvo osoba u koje se udružuju dvije ili više osoba radi trajnog obavljanja djelatnosti pod zajedničkom tvrtkom. Za razliku od d.o.o.-a, j.t.d. nema propisan temeljni kapital, a osnivački dokument — društveni ugovor — ne mora biti sklopljen u obliku javnobilježničkog akta, jer Zakon o trgovačkim društvima za njegovo osnivanje ne propisuje takvu formu; sudskom registru se prilaže u pisanom obliku. Najvažnija posljedica ovog oblika društva je da svaki član odgovara vjerovnicima društva osobno, solidarno i neograničeno cijelom svojom imovinom — bez obzira na to koliki je njegov udio.

Ugovor ispod je istovremeno i editor: odaberite jednaku podjelu udjela, podjelu s većinskim i manjinskim članom, ili prilagođenu podjelu, i odredbe o vođenju poslova te zaštiti manjinskog člana se prilagođavaju odabiru. Upišite podatke u istaknuta polja i preuzmite dokument u formatu Word ili PDF — besplatno, bez registracije i bez vodenog žiga.

Popunjeno 3 od 19 polja

Dodirnite označeno polje u dokumentu ispod i pišite izravno u njega.Besplatno — bez registracije i bez vodenog žiga

Odaberite verziju

Podjela udjela

Društveni Ugovor Javnog Trgovačkog Društva

Ovaj društveni ugovor sklapaju dana , s adresom , i , s adresom (zajedno: „Članovi”), radi osnivanja javnog trgovačkog društva pod nazivom (dalje: „Društvo”), sa sjedištem u .

1. Djelatnost

Društvo se osniva radi obavljanja sljedeće djelatnosti: .

2. Udjeli

:: %
:: %

3. Osobna solidarna odgovornost

Svaki Član potvrđuje da za obveze Društva odgovara vjerovnicima osobno, solidarno i neograničeno cijelom svojom imovinom, uključujući obveze koje je u okviru redovnog poslovanja Društva preuzeo drugi Član, u skladu sa Zakonom o trgovačkim društvima.

4. Ulozi

5. Vođenje poslova i zastupanje (jednaka podjela)

Oba Člana imaju jednako pravo i obvezu vođenja redovnog poslovanja Društva i jednako su ovlašteni zastupati Društvo. Preuzimanje obveze iznad , primanje novog člana ili prestanak Društva zahtijeva pisanu suglasnost oba Člana.

6. Zastoj u odlučivanju

Ako se Članovi ne slože o pitanju koje zahtijeva suglasnost oba Člana, sastat će se u dobroj vjeri u roku od dana od pisane prijave spora. Ako spor ostane neriješen, uputit će se na posredovanje u roku od dana. Ako posredovanje ne riješi spor, bilo koji Član može pokrenuti otkup udjela drugog Člana po tržišnoj vrijednosti koju odredi neovisni procjenitelj.

7. Raspodjela dobiti i gubitka

Dobit i gubitak Društva dijele se razmjerno udjelima Članova, osim ako je pisano drukčije ugovoreno.

8. Naknada štete

Svaki Član odgovara Društvu i drugom Članu za štetu uzrokovanu vlastitim nemarom, povredom ovog ugovora ili namjernim nedoličnim postupanjem.

9. Povjerljivost

Svaki Član čuva kao poslovnu tajnu sve podatke o poslovanju Društva koji nisu javno dostupni, tijekom i nakon trajanja ovog ugovora, osim kada je otkrivanje zakonom propisano.

10. Zabrana konkurencije

U razdoblju od mjeseci od istupanja iz Društva, Član koji je istupio ne smije se, bez pisane suglasnosti drugog Člana, baviti sljedećom djelatnošću: , na sljedećem području: .

11. Istupanje i prestanak članstva

Član može istupiti iz Društva otkazom ovog ugovora uz otkazni rok od najmanje mjeseci. Nakon istupanja, smrti ili gubitka poslovne sposobnosti Člana, ili uz suglasnost oba Člana, preostali Član ima pravo preuzeti udio Člana koji istupa po tržišnoj vrijednosti koju odredi neovisni procjenitelj, ili se Društvo likvidira, a njegova imovina raspodjeljuje razmjerno udjelima.

12. Opće odredbe

Na ovaj ugovor primjenjuje se hrvatsko pravo, uključujući Zakon o trgovačkim društvima. Ugovor predstavlja cjelokupni sporazum Članova o predmetu ovog ugovora i može se izmijeniti samo pisanim dodatkom koji potpišu oba Člana.

Član

Datum:

Član

Datum:

Neograničena solidarna odgovornost je najvažnija činjenica o j.t.d.-u

U javnom trgovačkom društvu svaki član odgovara za obveze društva osobno, solidarno i neograničeno cijelom svojom imovinom — uključujući obveze koje je u ime društva preuzeo drugi član u okviru redovnog poslovanja. Ova posljedica postoji bez obzira na to što društveni ugovor kaže o udjelima ili podjeli dobiti, i vrijedi je jasno navesti u samom ugovoru, umjesto da član to sazna tek kad mu se javi vjerovnik. Tko traži ograničenu odgovornost, treba razmotriti d.o.o. ili komanditno društvo, a ne j.t.d.

Jednaka podjela 50/50 treba mehanizam za zastoj u odlučivanju

Kad dva člana imaju jednaka prava odlučivanja, svaka odluka koja zahtijeva suglasnost oba člana može jednostavno zastati ako se ne slože — nema trećeg glasa koji bi presjekao spor. Ugovor bez mehanizma za zastoj je, u praksi, oklada da se članovi neće ozbiljno razići u stavovima. Opcija jednake podjele u ovom predlošku sadrži postupak za zastoj: rok za izravan sastanak i pokušaj rješenja, zatim posredovanje (mirenje), a ako ni to ne uspije, mogućnost otkupa udjela po tržišnoj vrijednosti.

Kod većinsko-manjinske podjele, manjinski član treba stvarnu zaštitu

Kad društveni ugovor povjeri vođenje poslova jednom članu, drugi je od toga isključen — ali to ne znači da manjinski član ostaje bez ikakvih prava osim udjela u dobiti. Zakon o trgovačkim društvima izričito predviđa da se čak i članu koji je isključen od vođenja poslova ne može oduzeti pravo na osobno obavještavanje o poslovima društva i uvid u poslovne knjige, a ako postoji sumnja da se poslovi ne vode pošteno, to se pravo ne može ni ugovorom ograničiti. Opcija većinsko-manjinske podjele u ovom predlošku to pravo dodatno konkretizira, uz obvezu suglasnosti za poslove u kojima vodeći član ima osobni interes, i pravo prvokupa ako vodeći član želi prodati svoj udio.

Objašnjenje odredbi

Podjela udjela: Jednaka 50/50, većinsko-manjinska (npr. 70/30), ili prilagođena podjela — odabire se iznad dokumenta i pokreće odredbe o vođenju poslova i zaštiti koje slijede.
Osobna solidarna odgovornost: Jasno navodi da svaki član odgovara za cjelokupne obveze društva osobno i solidarno, a ne samo do visine svog udjela — činjenicu koju mnogi predlošci prešućuju.
Vođenje poslova i zastupanje (jednaka podjela): Oba člana imaju jednako pravo i obvezu vođenja poslova te zastupanja društva, osim ako je ugovorom drukčije određeno.
Zastoj u odlučivanju (jednaka podjela): Postupak za slučaj da se članovi ne slože o pitanju koje zahtijeva suglasnost oba člana: sastanak, zatim posredovanje, zatim mogućnost otkupa udjela — umjesto neodređenog zastoja.
Zaštita manjinskog člana (većinsko-manjinska podjela): Pravo uvida u poslovne knjige, obveza suglasnosti za poslove u kojima vodeći član ima osobni interes, i pravo prvokupa kod prodaje udjela vodećeg člana.
Raspodjela dobiti i gubitka: Dobit i gubitak se dijele razmjerno udjelima, u skladu s onim što je ugovoreno — zakon inače pretpostavlja jednaku podjelu gubitka ako ugovorom nije drukčije određeno.
Zabrana konkurencije: Ograničenje s određenim trajanjem, područjem i vrstom djelatnosti nakon istupanja člana — a ne neodređena, otvorena obveza.
Istupanje i prestanak članstva: Uvjeti pod kojima član može istupiti iz društva ili biti isključen, i način obračuna njegovog udjela pri istupanju.

Provjerite prije potpisivanja

Svaki član j.t.d.-a odgovara za obveze društva osobno, solidarno i neograničeno
Prema Zakonu o trgovačkim društvima, za obveze javnog trgovačkog društva svaki član odgovara vjerovnicima cijelom svojom imovinom i solidarno s ostalim članovima. Ovo vrijedi bez obzira na dogovorenu podjelu udjela.
Zakon o trgovačkim društvima — zakon.hr
Društveni ugovor j.t.d.-a ne mora biti u obliku javnobilježničkog akta
Za razliku od osnivanja d.o.o.-a, Zakon o trgovačkim društvima ne propisuje posebnu formu za sklapanje društvenog ugovora j.t.d.-a; pisani oblik se izvodi neizravno iz obveze prilaganja ugovora sudskom registru pri upisu.
Zakon o trgovačkim društvima — zakon.hr
Član isključen od vođenja poslova ipak zadržava pravo uvida u poslovne knjige
Svaki član društva može, i kad je isključen od vođenja poslova, osobno se obavještavati o poslovima društva i pregledavati poslovne knjige i dokumentaciju; to se pravo ne može isključiti ili ograničiti ako postoji razlog za sumnju da se poslovi ne vode pošteno i uredno.
Zakon o trgovačkim društvima — zakon.hr

Kako koristiti ovaj predložak

Odaberite podjelu udjela. Odaberite jednaku 50/50 podjelu, većinsko-manjinsku podjelu, ili prilagođenu podjelu — ovo određuje pojavljuju li se odredbe o zastoju ili o zaštiti manjinskog člana.
Ispunite podatke o članovima i društvu. Upišite ime i adresu svakog člana, naziv (tvrtku) društva, sjedište i djelatnost kojom će se društvo baviti.
Odredite uloge i prag za suglasnost. Upišite ulog svakog člana i iznos iznad kojeg preuzimanje obveze zahtijeva pisanu suglasnost oba člana.
Ispunite odredbe o zastoju ili zaštiti manjinskog člana. Za jednaku podjelu, upišite rokove za sastanak i posredovanje. Za većinsko-manjinsku podjelu, potvrdite rokove za uvid u poslovne knjige i za pravo prvokupa.
Odredite opseg zabrane konkurencije. Upišite konkretno trajanje, područje i vrstu djelatnosti — neodređena zabrana je teže provediva.
Potpišite, priložite registru i preuzmite. Oba člana potpisuju ugovor. Ugovor se prilaže prijavi za upis u sudski registar, a dokument preuzmite kao Word ili PDF datoteku za svoju evidenciju.

Često postavljana pitanja

Odgovaram li osobno za dugove svog partnera u j.t.d.-u?

Da. U javnom trgovačkom društvu svaki član odgovara osobno, solidarno i neograničeno za sve obveze društva, uključujući one koje je u okviru redovnog poslovanja preuzeo drugi član, bez obzira na vaš udio. Ako želite ograničenu odgovornost, j.t.d. nije pravi oblik — razmotrite d.o.o. ili komanditno društvo.

Treba li društveni ugovor j.t.d.-a ovjeriti kod javnog bilježnika?

Ne kao opće pravilo — Zakon o trgovačkim društvima za sklapanje društvenog ugovora j.t.d.-a ne propisuje formu javnobilježničkog akta, za razliku od osnivanja d.o.o.-a. Ugovor se u pisanom obliku prilaže prijavi za upis u sudski registar.

Što ako se s partnerom 50/50 ne slažemo oko nečega?

Za to postoji odredba o zastoju u odlučivanju: opcija jednake podjele u ovom predlošku daje rok za izravan sastanak, zatim posredovanje ako se spor ne riješi, a kao krajnju mjeru mogućnost otkupa udjela po tržišnoj vrijednosti — umjesto da odluka koja zahtijeva suglasnost oba člana ostane trajno blokirana.

Ima li manjinski član u podjeli 70/30 ikakav utjecaj na odluke?

Ovisi o tome što ugovor predviđa. Zakon mu u svakom slučaju osigurava pravo uvida u poslovne knjige, a ovaj predložak to dopunjuje obvezom suglasnosti za poslove u kojima vodeći član ima osobni interes i pravom prvokupa ako vodeći član prodaje svoj udio.

Mogu li isti ugovor koristiti i za 50/50 i za 70/30 podjelu?

Da — birač podjele udjela u ovom predlošku zamjenjuje odredbe o vođenju poslova, zastoju i zaštiti manjinskog člana prema odabranoj podjeli, tako da ne treba dva različita dokumenta.

Treba li j.t.d. imati temeljni kapital kao d.o.o.?

Ne. Zakon o trgovačkim društvima za javno trgovačko društvo ne propisuje minimalni temeljni kapital, za razliku od d.o.o.-a i d.d.-a. Ulozi članova ipak se mogu ugovoriti i navesti u društvenom ugovoru.

Je li zabrana konkurencije bez određenog trajanja provediva?

Manje je vjerojatno. Ograničenje bez konkretnog trajanja, područja i vrste djelatnosti teže je provedivo i sudovi ga lakše ocjenjuju kao neproporcionalno — ovaj predložak traži da se sva tri elementa konkretno upišu.

Napomena

Ovaj predložak i vodič služe samo za opće informiranje i ne predstavljaju pravni savjet. Pravila o osobnoj odgovornosti članova, vođenju poslova i istupanju iz javnog trgovačkog društva propisana su Zakonom o trgovačkim društvima i mogu se mijenjati. Prije potpisivanja i upisa u sudski registar obratite se odvjetniku ili ovlaštenom knjigovođi, posebice u pogledu osobne odgovornosti i poreznih obveza.