Lønberegner

Beregn din nettoløn i Danmark. AM-bidrag, bundskat, ny mellemskat (7,5%), topskat og kommuneskat — opdateret for 2026 med alle kommuner.

kr
Indtast løn for at se resultaterne.

Hvordan fungerer løn beregneren brutto til netto?

Vores beregner omregner din bruttoløn til nettoløn med det samme. Indtast din løn — årligt, månedligt, ugentligt eller dagligt — og beregneren anvender automatisk den kommunale indkomstskat 2025 (din kommunes skatteprocent), bundskat og topskat, arbejdsmarkedsbidrag (AM-bidrag) på 8 % og dit personfradrag. Resultatet er din faktiske nettoløn efter skat.

Aktiver «Vis arbejdsgiverens samlede omkostninger» for at se, hvad du reelt koster din arbejdsgiver — nyttigt ved lønforhandlinger.

Det danske skattesystem — enkel struktur, høje satser

Danmark har et af verdens højeste skatteniveauer, men også en af verdens mest transparente skattestrukturer. De fleste danskere betaler tre lag af skat:

  • AM-bidrag (8 %): beregnes af bruttolønnen, før alle andre fradrag. Det reducerer effektivt den løn, der indgår i de øvrige skatteberegninger.
  • Kommuneskat + kirkeskat: den vigtigste skat for de fleste danskere. Satsen varierer pr. kommune (se nedenfor).
  • Bundskat + topskat: den statslige skat, der supplerer kommuneskatten.

AM-bidrag — arbejdsmarkedsbidrag 8 %

AM-bidraget er en flat skat på 8 % af bruttolønnen (og alle andre personlige indkomster). Det beregnes, inden personfradraget og de øvrige skatter opgøres. Bidraget finansierer bl.a. dagpenge, barselsdagpenge og revalidering.

I praksis beregnes al efterfølgende skat af den AM-bidragspligtige indkomst efter AM-bidrag: brutto × (1 − 8 %) = 92 % af bruttolønnen. Det er på dette beløb, at personfradrag og kommuneskat beregnes.

Kommuneskat 2025 — den afgørende faktor

Den kommunale indkomstskat er den primære skat for de fleste danskere og varierer efter bopælskommune. For 2025 ligger satserne mellem:

  • Laveste: Rudersdal og Gentofte — ca. 22,8 %
  • Gennemsnit: ca. 25,1 %
  • Højeste: Langeland og Lolland — ca. 27,8 %

Dertil kommer kirkeskat for medlemmer af folkekirken — typisk 0,6–1,3 % af den skattepligtige indkomst afhængigt af kommune. Ca. 73 % af danskerne er membre af folkekirken og betaler kirkeskat.

Forskellen mellem den billigste og dyreste kommune udgør for en årsløn på 600.000 kr. mere end 30.000 kr./år i ekstra skat.

Bundskat og topskat 2025

Bundskat betales af alle med indkomst over personfradraget:

  • Sats: 12,09 % (2025) af den personlige indkomst efter AM-bidrag og personfradrag.

Topskat betales kun af højtlønnede:

  • Sats: 15 % af den personlige indkomst, der overstiger topskattegrænsen på 588.900 kr. (2025) — efter AM-bidrag. Grænsen svarer til ca. 640.000 kr. i bruttoløn.

Den samlede marginalskat for topskatteydere er kommuneskat + bundskat + topskat + AM-bidrag (effektivt) = typisk 55,9 % (loftet på skattebetalingen). Skatteloftet i Danmark er fastsat til 52,07 % af den personlige indkomst efter AM-bidrag (svarende til ca. 55,9 % af bruttolønnen). Hvis din samlede skat overstiger dette loft, nedsættes statsskatten.

Personfradrag 2025

Alle skatteydere har ret til et personfradrag — en del af indkomsten, der er skattefri. For 2025:

  • Voksne (18+ år): 49.700 kr./år(4.142 kr./måned)
  • Under 18 år: 37.100 kr./år

Personfradraget reducerer den skattepligtige indkomst for både kommuneskat og statsskat (bundskat). Det giver en skattebesparelse på ca. 9.000–12.000 kr./år afhængigt af kommunens skattesats.

Beskæftigelsesfradrag og jobfradrag

Beskæftigelsesfradraget er et ekstra fradrag for lønmodtagere, der reducerer den skattepligtige indkomst yderligere:

  • Sats: 10,65 % af arbejdsindkomsten (efter AM-bidrag), maksimalt 45.600 kr./år (2025)

Jobfradraget er et supplerende fradrag for lønmodtagere med høje indkomster:

  • Sats: 4,5 % af arbejdsindkomsten over 225.800 kr. (efter AM-bidrag), maksimalt 2.800 kr./år

Tilsammen giver beskæftigelses- og jobfradrag en skattelettelse på op til ca. 12.000–13.000 kr./år for fuldtidsbeskæftigede.

ATP — Arbejdsmarkedets Tillægspension

Alle lønmodtagere indbetaler til ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension)— et obligatorisk pensionsbidrag. Bidraget afhænger af arbejdstimer:

  • Fuldtid (37 timer/uge): 99 kr./måned fra arbejdstageren + 198 kr./måned fra arbejdsgiveren (2025)
  • Deltid: lavere bidrag proportionalt

ATP-bidraget er beskedent men universelt — alle får en beskeden ATP-pension ved folkepensionsalderen, typisk 2.000–3.000 kr./månedfor en, der har indbetalt i hele sit arbejdsliv.

Arbejdsgiverens samlede lønomkostninger

Det danske system er bemærkelsesværdigt: arbejdsgiverens sociale bidrag er relativt lave sammenlignet med resten af Europa. Den primære skattebyrde bæres af lønmodtageren. For en månedsløn på 45.000 kr. betaler arbejdsgiveren typisk:

  • ATP (arbejdsgiverdel): 198 kr./måned
  • Arbejdsgiverpension (overenskomst): typisk 8–12 % af lønnen (f.eks. 4.500 kr./måned ved 10 %) — aftalt i den relevante overenskomst
  • Bidrag til Barsel.dk, AES (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring), m.fl.: ca. 500–800 kr./måned

Den samlede arbejdsgiverøkonomiske byrde er ca. 12–16 % oven på bruttolønnen — langt lavere end f.eks. Frankrig (42–47 %) eller Belgien (25–27 %).

Mindsteløn og lønniveau 2025

Danmark har ingen lovbestemt mindsteløn. Minimumslønniveauet fastsættes via overenskomster (kollektive aftaler) inden for de enkelte brancher. Fagbevægelsen (LO/FH) og arbejdsgiverorganisationerne forhandler minimumsløn, som typisk ligger på 140–160 kr./time for ufaglærte.

Den gennemsnitlige bruttoårsløn i Danmark er ca. 600.000–650.000 kr.(50.000–54.000 kr./måned), hvilket svarer til et nettomånedslønnen på ca. 33.000–36.000 kr. Den effektive skattesats for en gennemsnitslønnet dansker er ca. 35–38 % af bruttolønnen.

Trin for trin: sådan beregnes din nettoløn

  1. Bruttoløn — din aftalte løn.
  2. AM-bidrag (8 %): trækkes fra bruttolønnen → AM-bidragspligtig nettoindkomst (92 % af brutto).
  3. Personfradrag (49.700 kr./år): trækkes fra den AM-bidragspligtige indkomst → skattepligtig indkomst.
  4. Beskæftigelsesfradrag (10,65 %, maks. 45.600 kr.): yderligere reduktion af skattegrundlaget.
  5. Kommuneskat + bundskat: anvendes på den skattepligtige indkomst.
  6. Topskat (15 %): kun for indkomst over 588.900 kr./år (efter AM-bidrag).
  7. Nettoløn = brutto − AM-bidrag − kommuneskat − bundskat [− topskat] − ATP.

Hyppigt stillede spørgsmål (FAQ)

Hvad er nettolønnen af 40.000 kr. brutto?

For en person med gennemsnitlig kommuneskat (25,1 %) og ingen topskat giver 40.000 kr./måned brutto ca. 26.500–27.500 kr. netto/måned. Den effektive skattesats inkl. AM-bidrag er ca. 32–34 %.

Hvad er nettolønnen af 60.000 kr. brutto?

60.000 kr./måned (720.000 kr./år) overstiger topskattegrænsen. Med gennemsnitlig kommuneskat giver det ca. 36.500–38.000 kr. netto/måned. Den effektive skattesats nærmer sig 38–40 % — men marginalskatten på de ekstra kroner er ca. 55,9 %.

Hvad er forskellen på fradrag og skattelettelse?

Et fradrag reducerer den skattepligtige indkomst — værdien afhænger af din marginalskat (f.eks. sparer 1.000 kr. i fradrag dig ca. 250 kr. i skat ved 25 % kommuneskat). En skattelettelse (skattekredit)reducerer derimod direkte den beregnede skat — 1.000 kr. i skattekredit sparer dig præcis 1.000 kr. i skat, uanset indkomstniveau. Personfradraget virker som en skattekredit via en fast procentsats.

Betaler jeg skat af feriepenge?

Ja. Feriepenge (12,5 % af lønnen opsparet hos FerieKonto eller via feriekort) beskattes som normal løn ved udbetaling. For lønmodtagere med ret til betalt ferie (funktionærer mv.) er ferielønnen integreret i den månedlige løn og beskattes løbende. Feriepengene svarer til 5 ugers løn, som alle lønmodtagere har ret til efter ferieloven.

Hvad er folkepensionsalderen, og hvornår kan jeg trække mig tilbage?

Folkepensionsalderen i Danmark er i 2025 67 årog stiger gradvist til 68 år for dem født efter 1. januar 1963, i takt med stigende middellevetid. Der er mulighed for tidlig tilbagetrækning via tidlig pension (Arne-pensionen) fra 61 år for slidte lønmodtagere, og via efterløn for dem, der opfylder kravene efter mange års medlemskab af en A-kasse.

Hvad er "fradrag for befordring"?

Lønmodtagere med mere end 12 km fra hjem til arbejde kan fratrække befordringsudgifter i skat. Fradraget beregnes som antal km (over 12 km enkelttur) × 2,23 kr./km (2025). For en pendler med 30 km (enkelttur) og 220 arbejdsdage udgør fradraget ca. 7.900 kr./år — en skattebesparelse på ca. 1.900–2.000 kr. afhængigt af kommuneskatten.

Officielle kilder

Skattedata i denne beregner baserer sig på Skatteministeriets satser for 2025 og kommuneskatteprocenter offentliggjort af Social- og Indenrigsministeriet. Brug SKAT.dk (skat.dk) til din officielle årsopgørelse og for at kontrollere din trækprocent og dit frikort.