Υπολογιστής Ετήσιας Άδειας

Πώς λειτουργεί ο υπολογιστής ετήσιας άδειας

1. 1

   Εισαγάγετε τις ημέρες εργασίας την εβδομάδα

   Το βασικό δικαίωμα των 20 ημερών υπολογίζεται βάσει του προτύπου εργασίας σας, ώστε η μερική απασχόληση να λαμβάνει αναλογικά λιγότερες ημέρες.

2. 2

   Δηλώστε τους μήνες εργασίας

   Οι νέοι εργαζόμενοι στο πρώτο έτος απασχόλησης συσσωρεύουν άδεια αναλογικά, 2 εργάσιμες ημέρες τον μήνα, μέχρι το ανώτατο όριο των 20 ή 24 ημερών.

3. 3

   Δείτε το αποτέλεσμα σε εργάσιμες ημέρες

   Ο υπολογιστής εμφανίζει τη βασική ετήσια άδεια χωρίς προϋπηρεσία· δείτε τον πίνακα τιμών για τα ανώτερα κλιμάκια.

Ο τύπος για την ελληνική ετήσια άδεια

Ετήσιο δικαίωμα = ημέρες εργασίας την εβδομάδα x 4 εβδομάδες (20 ημέρες για πενθήμερη εβδομάδα, χωρίς προϋπηρεσία)

• •Η άδεια αυξάνεται σε 25 ημέρες (πενθήμερο) μετά από 10 έτη υπηρεσίας στον ίδιο ή έως 12 έτη σε διαφορετικούς εργοδότες, και σε 26 ημέρες μετά από 25 έτη.
• •Το επίδομα αδείας, μια πρόσθετη αποζημίωση περίπου μισού μηνιαίου μισθού, καταβάλλεται ξεχωριστά και δεν υπολογίζεται εδώ.

Παράδειγμα: πενθήμερη απασχόληση χωρίς προϋπηρεσία

Ένας εργαζόμενος χωρίς προϋπηρεσία εργάζεται 5 ημέρες την εβδομάδα για ολόκληρο το έτος.

Ημέρες εργασίας την εβδομάδα

5

Βασικό δικαίωμα

4 εβδομάδες

Ετήσιο δικαίωμα

20 εργάσιμες ημέρες

Ο εργαζόμενος δικαιούται 20 εργάσιμες ημέρες άδειας μετ' απολαβών.

Ετήσια άδεια ανάλογα με την προϋπηρεσία

Σύμφωνα με τον Ν. 3302/2004 και τον Ν. 4808/2021, για πενθήμερη απασχόληση.

Source: Ministry of Labour and Social Security, Hellenic Republic

Τι πρέπει να γνωρίζετε για την ετήσια άδεια

Η προϋπηρεσία μπορεί να συνυπολογιστεί σε διαφορετικούς εργοδότες

Για την προσαύξηση των 10 ετών, ο νόμος επιτρέπει τον συνυπολογισμό έως 12 ετών προϋπηρεσίας σε διαφορετικούς εργοδότες, όχι μόνο στον τρέχοντα.

Ο δημόσιος τομέας έχει ξεχωριστό καθεστώς

Οι δημόσιοι υπάλληλοι διέπονται από τον Υπαλληλικό Κώδικα με διαφορετικούς κανόνες άδειας, ξεχωριστούς από τον Εργατικό Κώδικα του ιδιωτικού τομέα.

Συχνές ερωτήσεις

Πόσες ημέρες ετήσιας άδειας δικαιούμαι στην Ελλάδα;

Το βασικό δικαίωμα είναι 20 εργάσιμες ημέρες για πενθήμερη απασχόληση, σύμφωνα με τον Ν. 3302/2004. Αυτό αυξάνεται σε 25 ημέρες μετά από 10 έτη υπηρεσίας και σε 26 ημέρες μετά από 25 έτη, βάσει του ίδιου νομοθετικού πλαισίου.

Η προϋπηρεσία σε άλλους εργοδότες μετράει;

Ναι, για την προσαύξηση των 10 ετών ο νόμος επιτρέπει τον συνυπολογισμό προϋπηρεσίας έως 12 έτη σε διαφορετικούς εργοδότες, όχι μόνο στον τρέχοντα εργοδότη, κάτι που διαφοροποιεί την Ελλάδα από πολλές άλλες χώρες.

Τι είναι το επίδομα αδείας;

Το επίδομα αδείας είναι μια ξεχωριστή χρηματική παροχή, περίπου ίση με το μισό μηνιαίου μισθού, που καταβάλλεται μαζί με τις αποδοχές αδείας. Δεν είναι επιπλέον ημέρες άδειας, αλλά πρόσθετη αμοιβή, και δεν υπολογίζεται από αυτό το εργαλείο.

Ισχύουν οι ίδιοι κανόνες για δημόσιους υπαλλήλους;

Όχι, οι δημόσιοι υπάλληλοι διέπονται από ξεχωριστό Υπαλληλικό Κώδικα με δικούς του κανόνες άδειας, διαφορετικούς από αυτούς του Εργατικού Κώδικα που ισχύουν για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που υπολογίζει αυτό το εργαλείο.