Rémunération ou dividendes: SASU / EURL

SASU ou EURL : rémunération ou dividendes, quel mix optimise votre revenu net en 2026

Pour un dirigeant de SASU ou d'EURL, le choix entre se verser un salaire (rémunération) et se distribuer des dividendes n'est jamais binaire : chaque euro de rémunération réduit le bénéfice imposable à l'IS mais génère des cotisations sociales, tandis que chaque euro de dividende subit d'abord l'IS puis le PFU (ou le barème), avec en EURL un risque de cotisations TNS supplémentaires au-delà de 10% du capital social. Le point d'équilibre dépend fortement du statut choisi et du niveau de bénéfice.

Ce simulateur trace la courbe complète du revenu net selon le curseur rémunération/dividendes, en intégrant l'IS aux taux réduits, le PFU à 31,4% sur les dividendes, et les cotisations sociales propres au régime du dirigeant (TNS en EURL, assimilé-salarié en SASU) — là où la plupart des comparateurs d'experts-comptables se contentent d'un scénario figé.