Kalkulačka nemocenské

Jak výpočet funguje

1. 1

   Zadání týdenního výdělku

   Zadejte svůj průměrný týdenní výdělek před vznikem pracovní neschopnosti, ze kterého se odvodí denní výdělek.

2. 2

   Výpočet náhrady mzdy

   Prvních 14 kalendářních dní hradí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku.

3. 3

   Výpočet nemocenského

   Od 15. dne přebírá výplatu ČSSZ ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, rostoucí na 66 % od 31. dne a 72 % od 61. dne.

Vzorec výpočtu

Denní výdělek × počet dní ve fázi × sazba fáze (60 % zaměstnavatel, poté 60 % ČSSZ jako základní sazba)

• •Sazba nemocenského od ČSSZ se dále postupně zvyšuje na 66 % od 31. dne a 72 % od 61. dne trvání neschopnosti; tato kalkulačka používá základní sazbu 60 % po celou druhou fázi.

Příklad výpočtu

Zaměstnanec s průměrným týdenním výdělkem 10 600 Kč je v pracovní neschopnosti 30 dní a dostává nejprve náhradu mzdy od zaměstnavatele a poté nemocenské od ČSSZ.

Denní výdělek

1 514,29 Kč

Náhrada mzdy (14 dní)

12 720,00 Kč

Nemocenské ČSSZ (16 dní)

14 537,14 Kč

Celkem zaměstnanec obdrží 27 257,14 Kč za 30 dní pracovní neschopnosti.

Rostoucí sazba nemocenského podle délky trvání

Sazba nemocenského od ČSSZ se zvyšuje s délkou trvání pracovní neschopnosti.

Source: Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ)

Podmínky nároku

Karenční doba zrušena

Od 1. července 2019 byla zrušena třídenní karenční doba; náhrada mzdy náleží od prvního dne pracovní neschopnosti.

Neschopenka

Nárok vzniká na základě dokladu o dočasné pracovní neschopnosti (neschopenky) vystaveného ošetřujícím lékařem.

Časté dotazy

Kolik hradí zaměstnavatel za prvních 14 dní nemoci?

Zaměstnavatel hradí náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku za prvních 14 kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti podle § 192 zákoníku práce.

Kdy začíná vyplácet nemocenské ČSSZ?

Česká správa sociálního zabezpečení začíná vyplácet nemocenské od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti, ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, s postupným nárůstem sazby při delším trvání.

Existuje ještě karenční doba na začátku nemoci?

Ne, třídenní karenční doba byla zrušena od 1. července 2019. Náhrada mzdy i nemocenské tak náleží od samého počátku dočasné pracovní neschopnosti.

Jak dlouho lze nemocenské pobírat?

Podpůrčí doba činí nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti, včetně prvních 14 dnů hrazených zaměstnavatelem, s možností prodloužení v odůvodněných případech.