RSZ-regularisatie calculator

Bereken de retroactieve RSZ-regularisatie bij herkwalificatie: werkgevers- en werknemersbijdragen over maximaal 3 jaar, plus 10% bijdrageopslag en nalatigheidsinteresten.

Arbeidsrelatiewet 2006 (Titel XIII, Programmawet 27/12/2006): 4 algemene criteria (uitdrukkelijke wil van de partijen, vrijheid van organisatie van de werktijd en het werk, mogelijkheid van hiërarchische controle, ...) bepalen in de meeste sectoren of er een gezagsverhouding is. Voor gevoelige sectoren (bouw, bewaking/veiligheid, schoonmaak, vervoer/transport, land- en tuinbouw, vleessector, en ICT sinds de Arbeidsdealwet van 2022) gelden 9 specifieke criteria: bij minstens 5 van de 9 geldt een weerlegbaar wettelijk vermoeden van schijnzelfstandigheid en volgt herkwalificatie tot een arbeidsovereenkomst. Bij herkwalificatie vordert de RSZ de niet-verjaarde werkgevers- én werknemersbijdragen terug (standaard verjaringstermijn 3 jaar vanaf de vervaldag van de bijdrageschuld; bij vastgestelde fraude of zwartwerk wordt dit verlengd — het Hof van Cassatie aanvaardt een verjaringstermijn van 5 jaar via het sociaalstrafrechtelijke misdrijf 'niet-betaling van bijdragen', en sinds 1/1/2023 loopt de termijn zelfs tot 10 jaar bij een ambtshalve regularisatie wegens frauduleus of opzettelijk onvolledig aangeven), vermeerderd met een eenmalige forfaitaire bijdrageopslag van 10% en nalatigheidsinteresten aan 7%/jaar (het huidige sociaalrechtelijke tarief, hier gemodelleerd als penaltyRatePerMonth = 7%/12). De opdrachtgever/werkgever kan de werknemersbijdragen niet verhalen op de geherkwalificeerde werknemer.

Total exposure if reclassified
€ 36.365

Shortfall per year€ 10.970
Lookback period3 years
Total shortfall€ 32.910
Penalty€ 3.455

Hoeveel bedraagt een RSZ-regularisatie bij herkwalificatie?

Wordt een zelfstandige achteraf geherkwalificeerd tot werknemer, dan vordert de RSZ de niet-verjaarde sociale bijdragen met terugwerkende kracht terug — zowel het werkgevers- als het werknemersdeel, want het werknemersdeel kan niet worden verhaald op de betrokkene. De standaardverjaringstermijn is 3 jaar vanaf de vervaldag van de bijdrageschuld, maar loopt bij vastgestelde fraude of zwartwerk op tot 5 jaar, en sinds 1 januari 2023 zelfs tot 10 jaar bij een ambtshalve regularisatie wegens frauduleus of opzettelijk onvolledig aangeven.

Boven op de terugvordering zelf komt een eenmalige forfaitaire bijdrageopslag van 10% en nalatigheidsinteresten van 7% per jaar op het openstaande saldo. Deze calculator zet je gefactureerde bedragen over de betrokken periode om in een concreet regularisatiebedrag voor 2026.

Hoe de regularisatie wordt opgebouwd

  • Herberekening van je gefactureerde bedragen als brutoloon, met de werkgevers- (~25%) en werknemersbijdrage (13,07%) die daarop verschuldigd zouden zijn geweest
  • De standaardverjaringstermijn van 3 jaar, die je zelf kan verlengen naar 5 of 10 jaar als dat scenario van toepassing is
  • De eenmalige forfaitaire bijdrageopslag van 10% op het teruggevorderde bedrag
  • De nalatigheidsinteresten van 7% per jaar, opgebouwd vanaf de oorspronkelijke vervaldag tot de dag van regularisatie
  • Een uitsplitsing tussen het bedrag dat de opdrachtgever draagt en het bedrag dat niet op de (voormalige) zelfstandige kan worden verhaald

Veelgestelde vragen