Apdovanojimo Nominacijos Forma (Lietuva)
Atnaujinta 2026 m. rugpjūčio 12 d.
Kai asmenį apdovanojimui nominuoja trečioji šalis, taikomi tie patys pagrindiniai Lygių galimybių įstatymo apsaugos standartai kaip ir teikiant paraišką tiesiogiai — teisė į protingą pritaikymą priklauso nominuotam asmeniui, o ne nominaciją teikiančiam asmeniui, tačiau organizacija privalo į tai atsižvelgti, jei nominuotas asmuo tokio poreikio turi vertinimo proceso metu. Be to, nominacijos formoje turėtų būti nurodyta, ar nominaciją teikiantis asmuo turi ryšį su nominuotu asmeniu, galintį paveikti jo nepriklausomumą.
Forma, tiesiogiai išversta iš amerikietiško šablono, nežino nei šios nominuoto asmens teisės, nei interesų konflikto deklaracijos poreikio. Šis šablonas turi atskirus laukus abiem šiems elementams.
Bakstelėkite pažymėtą laukelį dokumente žemiau ir rašykite tiesiai jame.Nemokamai — be registracijos ir be vandens ženklo
Apdovanojimo Nominacijos Forma
- Data:
- Apdovanojimas:
1. Nominaciją teikiantis asmuo
Vardas: . Ryšys su nominuotu asmeniu: .
2. Nominuotas asmuo
Vardas: . Kontaktai: .
3. Pagrindimas
4. Protingas pritaikymas
Žinomas nominuoto asmens protingo pritaikymo poreikis: .
Nominaciją teikiantis asmuo
Data:
Protingas pritaikymas nominuotam asmeniui
Kadangi nominuotas asmuo tiesiogiai nekontroliuoja, kaip pateikiama nominacija, forma turėtų turėti atskirą lauką, leidžiantį nominaciją teikiančiam asmeniui nurodyti žinomą nominuoto asmens protingo pritaikymo poreikį vertinimo proceso metu — nepakeičiant paties nominuoto asmens teisės tiesiogiai kreiptis į organizaciją.
Nominaciją teikiančio asmens interesų konflikto deklaracija
Nominacija, kurią teikia asmuo, turintis artimą ryšį su nominuotu asmeniu — pavyzdžiui, šeimos ryšį ar ekonominį interesą rezultate — turėtų būti deklaruota, kad organizacija galėtų įvertinti tinkamą nominacijos svorį. Ši forma turi atskirą lauką šiai deklaracijai.
Teisė taikoma ir trečiųjų šalių nominacijoms
Kaip ir teikiant paraišką tiesiogiai, Lygių galimybių įstatymo apsauga taikoma visam vertinimo procesui, nesvarbu, ar kandidatūra kilo iš tiesioginės paraiškos, ar iš trečiosios šalies nominacijos.
Konkretus pagrindimas vietoj bendrų pagyrų
Nominacija, kuri tik teigia, kad asmuo yra „geriausias”, be konkretaus įrodymo, suteikia organizacijai mažai pagrindo vertinimui. Šis šablonas reikalauja konkretaus pagrindimo, susieto su apdovanojimo kriterijais.
Skyrius po skyriaus
- Organizacija
- Nurodo organizaciją ir apdovanojimą.
- Nominaciją teikiantis asmuo
- Identifikuoja nominaciją teikiantį asmenį ir jo galimą ryšį su nominuotu asmeniu.
- Nominuotas asmuo
- Identifikuoja nominuotą asmenį.
- Pagrindimas
- Aprašo, kodėl nominuotas asmuo atitinka kriterijus.
- Protingas pritaikymas
- Leidžia nurodyti žinomą nominuoto asmens pritaikymo poreikį.
Kaip užpildyti formą
- Nurodyti organizaciją ir apdovanojimą. Įrašykite organizacijos pavadinimą ir apdovanojimą.
- Įtraukti nominaciją teikiantį asmenį ir interesų konfliktą. Įrašykite nominaciją teikiančio asmens duomenis ir jo galimą ryšį su nominuotu asmeniu.
- Įtraukti nominuotą asmenį. Įrašykite nominuoto asmens duomenis ir konkretų pagrindimą.
- Nurodyti pritaikymo poreikį. Aprašykite galimą žinomą nominuoto asmens protingo pritaikymo poreikį.
Dažnai užduodami klausimai
Ar asmuo gali nominuoti pats save?
Ši forma skirta trečiųjų šalių nominacijoms; organizacija gali leisti savęs nominavimą, jei tai numato apdovanojimo taisyklės.
Kodėl reikia deklaruoti interesų konfliktą?
Kad organizacija galėtų įvertinti, ar artimas ryšys tarp nominaciją teikiančio ir nominuoto asmens veikia nominacijos svorį.
Ar nominuotas asmuo turi teisę į protingą pritaikymą?
Taip, teisė priklauso nominuotam asmeniui, o organizacija privalo į tai atsižvelgti vertinimo proceso metu, net jei kandidatūra kilo iš trečiosios šalies nominacijos.
Ar ši apsauga taikoma tik viešosioms organizacijoms?
Ne, Lygių galimybių įstatymas taikomas nepriklausomai nuo to, ar organizacija yra vieša, ar privati.
Kiek detalus turi būti pagrindimas?
Jis turėtų susieti konkrečius nominuoto asmens pasiekimus su apdovanojimo kriterijais, o ne apsiriboti bendrais pagyrimais.
Susiję pavyzdžiai
Atsakomybės apribojimas
Šis šablonas ir vadovas skirti tik bendrai informacijai. Jie nėra teisinė konsultacija ir nebuvo peržiūrėti advokato. Prieš naudodami šį dokumentą, patikrinkite galiojančias lygių galimybių taisykles.
