Smlouva o Praktickém Vyučování (Česká republika)

Smlouva mezi školou a pracovištěm, nikoli pracovní smlouva se žákem

§ 65 odst. 2 školského zákona jasně určuje, kdo je smluvní stranou: škola a osoba s oprávněním k činnosti v daném oboru vzdělání, na jejímž pracovišti se praktické vyučování uskuteční. Žák sám o sobě smluvní stranou této smlouvy není — jeho vztah ke škole se řídí školským zákonem a vnitřními předpisy školy, nikoli touto smlouvou.

Tento vzor proto strukturuje dokument jako smlouvu mezi školou a poskytovatelem pracoviště o obsahu, rozsahu a podmínkách konání praktického vyučování, s identifikací žáků nebo skupin žáků, kterých se konkrétní běh týká, místo aby simuloval jednostrannou pracovní smlouvu, kterou český školský systém pro standardní praktické vyučování nepředpokládá.

Vybraná ochrana ze zákoníku práce, ale žák zůstává žákem

§ 65 odst. 3 školského zákona stanoví, že na žáky se při praktickém vyučování vztahují ustanovení zákoníku práce upravující pracovní dobu, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, péči o zaměstnance a pracovní podmínky žen a mladistvých, a další předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.

Jde o výslovně vymezený, omezený okruh ochrany přejatý ze zákoníku práce — nikoli o vznik pracovního poměru. Žák si zachovává své postavení žáka střední školy po celou dobu praktického vyučování, a odměna, je-li nějaká poskytována, se řídí vnitřními pravidly poskytovatele pracoviště a dohodou se školou, nikoli mzdovými předpisy zákoníku práce.

Duální praktické vyučování jako nová možnost

§ 65a školského zákona zavádí duální praktické vyučování: praktické vyučování se může uskutečňovat na pracovišti duálního poskytovatele, jehož způsobilost k poskytování duálního praktického vyučování ověřuje organizace zaměstnavatelů s celostátní působností. Jde o modernizační krok inspirovaný modely dálem-vyučování používanými v jiných středoevropských zemích, formalizující větší roli zaměstnavatelských organizací při ověřování kvality pracovišť.

Tento vzor umožňuje vybrat, zda se jedná o standardní praktické vyučování podle § 65, nebo o duální praktické vyučování podle § 65a, jelikož druhý model vyžaduje odkaz na ověření způsobilosti provedené příslušnou organizací zaměstnavatelů.

Dohled instruktora a věkové podmínky

§ 65 odst. 4 stanoví, že podmínka věku nebo plné svéprávnosti se pro výkon činnosti při praktickém vyučování neuplatní, pokud škola zajistí, že je činnost vykonávána pod přímým dohledem instruktora na pracovišti nebo učitele. Tento vzor proto vyžaduje jmenovité určení instruktora na straně poskytovatele pracoviště, odpovědného za přímý dohled nad žákem po dobu konání praktického vyučování.

Průvodce Ustanoveními

Strany a obor vzdělání

Škola, poskytovatel pracoviště a obor vzdělání, ke kterému se praktické vyučování vztahuje.

Forma praktického vyučování

Standardní praktické vyučování podle § 65, nebo duální praktické vyučování podle § 65a s odkazem na ověření způsobilosti.

Identifikace žáků nebo skupiny

Žáci nebo skupina žáků, kterých se tento běh praktického vyučování týká.

Obsah a rozsah praktického vyučování

Konkrétní činnosti, harmonogram a délka praktického vyučování na pracovišti.

Instruktor a dohled

Jmenovité určení instruktora odpovědného za přímý dohled nad žákem na pracovišti.

Bezpečnost a ochrana zdraví

Odkaz na vybraná ustanovení zákoníku práce o pracovní době, bezpečnosti a ochraně zdraví, které se na žáky při praktickém vyučování vztahují.

Odměna, je-li poskytována

Podmínky případné odměny podle vnitřních pravidel poskytovatele pracoviště, odlišné od mzdových předpisů zákoníku práce.

Jak by měla být tato smlouva formulována

Praktické vyučování má vlastní právní rámec a neměla by se formulovat podle generického vzoru pracovní smlouvy.

• Uzavřít smlouvu mezi školou a poskytovatelem pracoviště, nikoli se žákem

  Praktické vyučování se uskutečňuje na pracovišti osoby, která uzavřela se školou smlouvu o obsahu a rozsahu praktického vyučování; žák sám smluvní stranou není.

  § 65 odst. 2, zákon č. 561/2004 Sb. (školský zákon)

• Zahrnout pouze vybraná ustanovení zákoníku práce

  Na žáky se při praktickém vyučování vztahují ustanovení zákoníku práce o pracovní době, bezpečnosti a ochraně zdraví, péči o zaměstnance a pracovních podmínkách žen a mladistvých — nikoli mzdové a pracovněprávní předpisy v plném rozsahu.

  § 65 odst. 3, zákon č. 561/2004 Sb.

• Uvést formu duálního vyučování, je-li relevantní

  Probíhá-li praktické vyučování u duálního poskytovatele, jeho způsobilost musí ověřit organizace zaměstnavatelů s celostátní působností podle § 65a.

• Určit instruktora zajišťujícího přímý dohled

  Výjimka z podmínky věku nebo plné svéprávnosti platí jen tehdy, zajistí-li škola výkon činnosti pod přímým dohledem jmenovaného instruktora nebo učitele.

Jak použít tento vzor smlouvy o praktickém vyučování

1. Identifikovat školu, poskytovatele a obor vzdělání. Uvést školu, poskytovatele pracoviště a obor vzdělání, ke kterému se praktické vyučování vztahuje.
2. Zvolit formu praktického vyučování. Určit, zda se jedná o standardní nebo duální praktické vyučování, a případně uvést ověření způsobilosti poskytovatele.
3. Vymezit obsah, rozsah a harmonogram. Popsat konkrétní činnosti, harmonogram a délku praktického vyučování na pracovišti.
4. Určit instruktora a bezpečnostní podmínky. Jmenovat instruktora odpovědného za dohled a potvrdit dodržení vybraných ustanovení zákoníku práce o bezpečnosti.
5. Ověřit podmínky odměny a podepsat. Uvést podmínky případné odměny žáka a zajistit podpis školy a poskytovatele pracoviště.

Často Kladené Otázky